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Trabajo

Empleo ha facilitado prácticas laborales a 717 jóvenes andaluces en la UE en esta legislatura

El consejero y los miembros de la Comisión parlamentaria han mantenido en Florencia un encuentro con 35 participantes del programa de movilidad Leonardo Da Vinci

jaén redaccion ~ 30/11/2007
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En los últimos cuatro años, la Consejería de Empleo ha becado las prácticas laborales de 717 jóvenes andaluces en distintos países de la Unión Europea, en el marco de los proyectos de movilidad laboral Leonardo Da Vinci en los que participan estudiantes de Formación Profesional Ocupacional. Estos programas contemplan una estancia de 12 semanas de duración en las ciudades europeas de Montpellier (Francia); Friburgo (Alemania); Loughborough (Inglaterra); Cork (Irlanda); Florencia (Italia), y Praga (República Checa) en los que, además de un período de prácticas en empresas, los beneficiarios realizan un curso de idiomas. La beca cubre los gastos de estancia, alojamiento y manutención de los jóvenes, además del desplazamiento y el transporte durante estos cuatro meses.

El programa Europeo Leonardo Da Vinci se desarrolla con el objetivo de ampliar las competencias profesionales de los jóvenes andaluces que acaban su formación profesional y proporcionarles formación en competencias lingüísticas, además de favorecer la toma de contacto con entornos laborales de los países del entorno europeo.

En el último año han participado en este proyecto 161 jóvenes andaluces, de los que aún permanecen en Florencia un total de 35. Con ellos, el consejero de Empleo y los miembros de la Comisión de Empleo del Parlamento Andaluz han mantenido un encuentro en la ciudad italiana y una jornada de trabajo, en la que Antonio Fernández ha hecho balance de estos programas, en los que la Consejería de Empleo invertirá más de 2,6 millones en el período 2004-2008. Durante el año 2007-2008, se beneficiarán de esta beca alrededor de 356 jóvenes andaluces.

Durante su estancia en la ciudad italiana, el consejero y los parlamentarios andaluces han visitado los centros de trabajo en los que realizan actualmente sus prácticas 4 jóvenes andaluces. Se trata del Palacio Pitti, donde dos jóvenes completan su formación en labores de restauración de las esculturas del Jardin Boboli; el Ayuntamiento de Prato (proyecto europeo relacionado con el desarrollo económico de la zona); y el teatro La Pérgola, donde se realizan prácticas de técnico de maquinaria escénica.

Antonio Fernández, además, se ha referido a un estudio sobre el impacto de estos proyectos en el empleo en Andalucía y ha explicado que, en los últimos cuatro años, el número de participantes se ha multiplicado por siete con respecto a la anterior legislatura, principalmente debido a una mayor participación de las mujeres, que han pasado del 51% a representar el 57% de los participantes actuales.

De media, entorno a un 70% de los alumnos de este programa logra, tras su estancia en estos países, incorporarse al mercado laboral, un porcentaje ocho puntos superior al que registran los estudiantes que no realizan estas prácticas. En general, el 57,3% de los participantes en el programa de movilidad Leonardo Da Vinci, que desarrollan también en Andalucía otras entidades, tienen entre 26 y 30 años y más de la mitad de ellos (55,1%) tienen estudios superiores o el segundo grado de Formación Profesional.

En cuanto a las especialidades en las que desempeñan las prácticas profesionales, un 38,8% de los alumnos lo hace en actividades relacionadas con el sector de la restauración y el comercio y alrededor del 21%, en labores de artesanía como la orfebrería, la cerámica, la restauración o la joyería.

El consejero ha destacado la eficacia del programa de movilidad Leonardo Da Vinci para la inserción laboral de los participantes, puesto que aporta a los participantes una formación complementaria y un contacto con entornos laborales distintos a los de origen que les proporciona una ventaja competitiva con respecto a otros jóvenes con igual formación. En este sentido, Antonio Fernández se ha referido a la apuesta que realiza su departamento por la participación de los jóvenes andaluces en este programa, como complemento eficaz de la formación para el empleo.

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