El Consejo aprueba los Estatutos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales

La creación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales es una de las principales previsiones recogidas tanto en el VI Acuerdo de Concertación Social de Andalucía como en el Plan General para la Prevención de Riesgos Laborales en Andalucía 2003-2008. Este plan, dotado inicialmente con 65,8 millones de euros, incluye, entre otras medidas, la concesión de incentivos a la contratación de técnicos de prevención de riesgos; la realización de programas específicos en 5.000 empresas afectadas especialmente por los accidentes laborales, y la incorporación de los criterios de prevención a los planes de la Inspección de Trabajo.

Más allá del ámbito empresarial, la Junta lleva a cabo iniciativas para introducir la prevención como materia de estudio transversal en todos los niveles de la enseñanza, desde la primaria a la universitaria. Fruto de ello son los programas Prevebús Joven, para el alumnado de entre 14 y 16 años, y Aprende a Crecer con Seguridad, en el que han participado 15.000 alumnos de Educación Primaria a lo largo de esta legislatura.

Otras medidas desarrolladas dentro del plan han sido la designación de un fiscal especializado en seguridad laboral para cada provincia (iniciativa pionera en España) y la implantación del teléfono de información y participación ciudadana (900 85 12 12).

Actualmente, la Consejería de Empleo cuenta con 110 técnicos de prevención de riesgos laborales y 64 asesores específicos para el sector de la construcción, que colaboran con los 270 agentes de la Inspección de Trabajo, adscrita al Gobierno central y coordinada por la Junta de Andalucía.