Junta, empresarios y sindicatos negociarán un Plan de Prevención de Riesgos Laborales 2009-2012

La Junta de Andalucía, la Confederación de Empresarios de Andalucía, y los sindicatos UGT y CCOO, integrantes del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (CAPRL) han acordado negociar un nuevo Plan General de Prevención de Riesgos Laborales en Andalucía para el periodo 2009-2012, que dé continuidad al vigente, que concluye este año y que sea un instrumento de planificación de la política de la Junta en esta materia.

Así se recoge en el manifiesto conjunto a favor de la seguridad laboral rubricado por este órgano tripartito, coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y en el que estas organizaciones señalan una posición "decidida, comprometida y unitaria a favor de la seguridad y salud en el trabajo, la prevención de riesgos laborales y la eliminación de la siniestralidad laboral".

El nuevo documento profundizará en el desarrollo de los aspectos positivos alcanzados ya con la anterior estrategia 2003-2008 y dará cumplimiento, además, a los compromisos fijados por la Estrategia Española para la Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, que establece las directrices en materia de seguridad y salud en el trabajo en el sistema preventivo español.

La Declaración recoge que "el accidente de trabajo y la enfermedad profesional deben ser considerados como un hecho intolerable que nunca debe ser tratado como habitual y derivado de la actividad laboral". Por tanto, "un solo accidente, una única enfermedad profesional, por su repercusión humana, social, ética y económica, debe constituir una preocupación permanente de los agentes implicados en las relaciones laborales", especialmente empresas y trabajadores, así como la administración autonómica, como responsable de crear un clima favorable a la prevención de riesgos.

En este sentido, tanto el Estatuto de Autonomía de Andalucía como el VI Acuerdo de Concertación Social, recogen varias referencias en su articulado a la prevención de riesgos laborales y a la seguridad y salud laboral.

El manifiesto incide además en que el objetivo ideal de "siniestralidad cero" sólo es posible con la intervención de todos los agentes implicados en el sistema preventivo andaluz y con el desarrollo de políticas de información y formación. Por ello, el Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales ha manifestado su voluntad de impulsar en Andalucía una cultura preventiva y ha realizado un llamamiento a la colaboración de todos los agentes implicados para alcanzar unas mayores cotas de seguridad y salud laboral en Andalucía.