Empleo impulsa un foro de debate para mejorar la detección de las patologías de origen laboral

La directora de Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Empleo, Esther Azorit, ha inaugurado en Huelva el taller Declaración de Enfermedades Profesionales, primer encuentro organizado por el recién creado Laboratorio-Observatorio Andaluz de Enfermedades Profesionales con el objetivo de analizar la tipología de patologías de origen laboral. En concreto, el taller agrupará a expertos nacionales e internacionales para analizar el actual sistema que define las enfermedades profesionales, con el fin de mejorarlo, tanto a nivel normativo como de ejecución.

De este modo, el laboratorio ha detectado una infranotificación de algunas patologías, por lo que pretende identificar las posibles causas (como la falta de especialización para identificar y relacionar el diagnóstico médico con el origen laboral) y proponer soluciones (como la formación de médicos, empresas o servicios de prevención ajenos). Para ello, el observatorio ha elaborado un estudio que será analizado en este taller, y cuyas conclusiones servirán de base para las próximas actuaciones del centro.

El Laboratorio-Observatorio Andaluz de Enfermedades Profesionales, inaugurado en noviembre, tiene como fin ser el punto de encuentro entre los profesionales de la seguridad y salud laboral, para ayudar a conocer mejor los determinantes de las enfermedades profesionales y prevenirlas. Así, entre sus funciones figura la de recopilar datos acerca de las patologías derivadas del trabajo; generar los que no existan a través de estudios e investigaciones; profundizar en las causas de estas enfermedades y planificar y priorizar intervenciones eficaces para su control. Para desempeñar sus funciones, el laboratorio creará inicialmente una base de datos; una red de investigadores de distintas ramas; un portal web y un boletín periódico de información.

El centro, con sede en Huelva e impulsado en colaboración con expertos universitarios, forma parte de la red de laboratorios-observatorios que Empleo impulsará, a través del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, en todas las provincias para investigar sobre los nuevos riesgos y métodos de prevención derivados de los cambios del mercado laboral. Junto al de Huelva, ya se han puesto en marcha los de Jaén y Granada, dedicados a los riesgos psicosociales y al I+D+i, respectivamente.

Estos laboratorios responderán así a la necesidad de investigación ante la aparición de problemáticas específicas y riesgos emergentes, derivados de los cambios que ha experimentado el mercado de trabajo, con fenómenos como la feminización y el envejecimiento de los trabajadores; el aumento de los contratos temporales o la aparición del estrés, la depresión o el acoso en el trabajo. Esta anticipación a los riesgos emergentes, tanto a los que proceden de las innovaciones técnicas como a los derivados de la evolución social, viene recogida en el Plan General de Prevención de Riesgos Laborales, así como en el VI Acuerdo de Concertación Social.

Esta red de centros se convertirá en un servicio permanente de información para empresas, universidades y profesionales, además de un espacio público para la investigación y la difusión de conocimientos. Además, será un foro permanente de debate para el establecimiento de una adecuada política de actuación.