La tasa de temporalidad europea sube hasta el 15,8% lastrada por la inestabilidad del empleo español

Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, presenta los resultados del Euroíndice Laboral (EIL) IESE -Adecco, realizado por investigadores del IESE. En esta ocasión se han analizado los datos del tercer trimestre de 2005 y las previsiones para el cuarto trimestre de 2005 y primero de 2006. El Euroíndice compara la situación de los distintos mercados laborales europeos ponderando cuatro componentes: ocupación, que mide la creación de puestos de trabajo, adaptabilidad del mercado a los cambios de su entorno, apertura a los grupos de trabajadores considerados vulnerables y rendimiento, la relación entre las variaciones del salario real y la productividad. Los siete países que forman la muestra son Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, España, Portugal y Polonia, y representan más del 75% de la población y del PIB de los 25 miembros comunitarios.

El crecimiento del empleo en la UE es más lento en el tercer trimestre y empeorará durante el año 2006
El Euroíndice Laboral se situó en 72,1 puntos en el tercer trimestre del año, si lo comparamos con el trimestre anterior, el EIL experimentó una caída del 0,4%, pero frente al mismo periodo del año anterior creció un 1,5% (de septiembre de 2004 a septiembre de 2005).

Reino Unido es el país con un EIL más alto, situado en la zona de comportamiento muy bueno de su mercado laboral con 80 puntos, mientras que Polonia es el último país de los siete estudiados con 58,3 puntos, lo que la sitúa en la zona de comportamiento malo.

Esta mejora del EIL con respecto al mismo periodo del año anterior se corresponde con una dinámica de creación de empleo, se crearon 1.686.000 empleos en el periodo desde septiembre de 2004 a septiembre de 2005. Estos nuevos puestos beneficiaron al total de personas que comenzaron a buscar un empleo y también al colectivo de parados existente, que por primera vez en tres años baja de los 15 millones de personas. El número de personas sin trabajo es de 14.914.000 personas, pero la tasa de desempleo promedio de los siete países se redujo en un 0,4% con respecto al mismo periodo del año anterior, situándose en un 8,9% de la población económicamente activa.

España continúa a la cabeza de la creación de empleo, aportando el 55% de los nuevos empleos creados (930.000 personas) seguida de Reino Unido (333.000 nuevos puestos) y de Polonia (223.000 empleos). En el otro extremo de la tabla se sitúa Alemania que destruyó 85.000 empleos. En cuanto al colectivo de desempleados, España fue el país que más redujo el número de desempleados (en 338.000 personas) mientras que Portugal no sólo no lo redujo sino que aumentó el número de personas en paro en 54.000 personas. La tasa de desempleo de este país aumentó un 0,9% con respecto al mismo periodo del año anterior, situándose en 7,7% de la población activa. Es el único país en el que la tasa de desempleo creció junto con el Reino Unido (con una subida del 0,1%).

Hay que destacar la dinámica laboral de Alemania, que ha destruido empleos pero que ha conseguido una reducción del número de desempleados, que es además la primera en 4 años. Alemania tiene el número de desempleados más numeroso de Europa, 3.763.000 personas, lo supone un 8,8% de la población activa.

Las previsiones para los próximos seis meses indican que el empleo seguirá creciendo aunque el número de nuevos puestos creados será algo menor que el del tercer trimestre y también saldrán menos personas del grupo de desempleados. En marzo de 2006, las personas con empleo serán un 1% más que en marzo de 2005).

El número de parados se reducirá en 525.000 personas en el último trimestre del año (un 3,4% menos que en diciembre de 2004) y en el primer trimestre de 2006 será 586.000 personas menor que en el mismo periodo del año anterior. La tasa de paro también seguirá reduciéndose en los próximos meses con respecto al mismo periodo del año anterior, en marzo se espera que se sitúe en el 9,2%.

Por países, durante el último trimestre del año España, Reino Unido e Italia incorporarán menos trabajadores que en periodos anteriores, mientras que Alemania y Francia crecerán a mayor ritmo interanual. Polonia y Portugal se mantendrán a un ritmo similar al actual.

A pesar de la ralentización del mercado laboral en España, nuestro país seguirá a la cabeza de la creación de empleo siendo responsable de 6 de cada 10 nuevos puestos. Se espera que la tasa de desempleo se sitúe en un 8,6% en marzo de 2006 (un 1,6% menos en tasa interanual), es decir, inferior a la media europea en cuanto a tasa de desempleo.

En el primer trimestre de 2006 en todos los países incluidos en la muestra aumentará el número de personas con trabajo, es la primera vez en un año que esto ocurre.

A pesar de la saludable dinámica laboral que predominará los próximos seis meses, esta situación no se mantendrá en el futuro, desde mediados de 2006 hasta finales de 2007, ciertos elementos del contexto económico europeo e internacional pueden determinar un cambio negativo en el desarrollo del empleo. Por un lado, la acumulación de subidas de los tipos de interés en Estados Unidos hará que la economía mundial experimente una ralentización que afectará, entre otros, a las exportaciones europeas. También el Banco Central Europeo ha llevado a cabo un incremento reciente de los tipos de interés de referencia, a pesar de que la recuperación económica de la eurozona todavía no está consolidada.

Esta subida de los tipos de interés en Europa afectará especialmente a España. Descenderá la actividad de la construcción y las familias tendrán que dedicar una mayor parte de su presupuesto a pagar los intereses de sus créditos, en un momento en el que el endeudamiento de las familias españolas ya está en máximos históricos en relación a la renta disponible, esto afectará a la demanda interna. En España también será importante la reducción de los fondos estructurales de la Unión Europea, que afectará a las inversiones en Obra Pública y por tanto a la contratación en este sector.

Como consecuencia, la expectativa para el empleo es un crecimiento muy lento, incluso la destrucción de puestos de trabajo para la segunda mitad de 2006.

Aumenta la temporalidad en Europa
La proporción de personas que trabajan por un periodo determinado, frente a los que trabajan con contrato indefinido, ha crecido en el tercer trimestre hasta un 15,8% del total de los asalariados (0,8% más que en el mismo periodo del año anterior). Este es el nivel más alto registrado en esta década. De hecho, cabe destacar que la temporalidad media de los siete países analizados en Europa está viviendo desde hace casi diez años un moderado pero continuo aumento: en el tercer trimestre de 1997 la tasa de temporalidad era del 12%, casi cuatro puntos porcentuales menos que en la actualidad.

No obstante, si se excluye España y Polonia, se observa que en el resto de los países estudiados persiste cierta estabilidad de empleo a lo largo de los últimos años, sólo con ligeros ascensos. Así la tasa de temporalidad media de Reino Unido, Alemania, Francia, Italia y Portugal en el segundo trimestre de 2000 fue del 9,9%, mientras que en el mismo periodo de 2005 ha sido del 10,6%, lo que supone sólo un ascenso del 0,7% en cinco años.

De modo que la tasa de temporalidad del conjunto de los países analizados, del 15,8%, se debe principalmente a dos países: Polonia y España. El primero de ellos ha aumentado la proporción de trabajadores temporales en un 2,2% interanual (situándose en un 26%). La temporalidad viene creciendo aceleradamente en Polonia, donde la creación total de empleo asalariado de los últimos cuatro años, de 150.000 puestos, corresponde a una contratación de 1.440.000 personas de modo temporal y a una pérdida de 1.290.000 empleos fijos. En España, la proporción de temporales también creció un 2,2% interanual hasta el 34,4%. Esta es la tasa de temporalidad más elevada del grupo de países y su nivel más alto en 18 años.

La proporción de temporales también aumentó en Alemania (el 14,1% de los asalariados, y 0,7% más interanual), Italia (13,3% de los asalariados, y 0,7% más interanual) y Portugal (con una tasa del 15,5% de los asalariados, 0,4% más que en el mismo periodo del año pasado).

Para los próximos meses seguirá aumentando la temporalidad, la tasa media será del 15,2% en marzo de 2006 (aumento del 0,6% y 0,5% interanuales respectivamente). España experimentará un crecimiento del 2,1% con respecto a marzo de 2005. La temporalidad alcanzará al 33,9% de los asalariados en marzo próximo.

Se esperan aumentos también en Polonia, que tendrá un incremento del 1,5% interanual en marzo, situándose la temporalidad en el 25,6% de los asalariados, Alemania, con un 0,2% más en marzo (la tasa de temporalidad será del 14,5%), Italia, con un 0,4% más en marzo (tasa del 12,1%) y Portugal, con un 0,3% más en marzo (con una tasa del 15,3%).

Francia y el Reino Unido reducirán su temporalidad, Francia en un 0,4% con respecto a marzo de 2005 (su tasa de temporalidad será del 12%) y el Reino Unido de un 0,1% siendo su tasa la más baja de los países estudiados, un 5,5%.

Las mujeres obtuvieron 2 de cada 3 empleos creados en Europa
Un total de 1.092.000 mujeres obtuvieron empleo en el periodo entre septiembre de 2004 y septiembre de 2005 frente a 595.000 hombres (lo que supone el 64% de mujeres respecto al 36% de hombres). Las mujeres representan el 43,9% del total de personas que trabajan en Europa y han experimentado un crecimiento en la participación del total de empleados del 11% desde 1998.

Francia ha sido el país con una mayor tasa de contratación femenina, el 99% de los nuevos trabajos fueron a parar a mujeres. Por el contrario Polonia fue el país con menos empleo femenino, sólo un 17% de los nuevos puestos fue para mujeres (39.000 puestos frente a los 184.000 que fueron para hombres). Polonia es el único país que registra un descenso de la participación femenina en la ocupación total, ya que las mujeres representan ahora un 44% del total de ocupados en este país, mientras que hace un año, su participación era del 45,3%.

En España el 55% de los nuevos puestos fueron para mujeres (520.000 empleos) y se registró el mayor crecimiento del empleo femenino de la muestra de los países estudiados, un 7,1% más que en el mismo periodo del año anterior. Aunque España sigue liderando la creación de empleo femenino, también es, junto con Italia, el país con la menor participación de mujeres en el empleo, un 39,9% del total de trabajadores.

Para los próximos meses aumentará la creación de empleo femenino y 7 de cada 10 nuevos empleos serán para mujeres. España será el país que aporte más nuevos empleos femeninos (el 50% de los empleos femeninos de Europa se crearán en España en el cuarto trimestre y el 40% en el primer trimestre de 2006).

En el primer trimestre de 2006 en España habrá 363.000 nuevos puestos ocupados por hombres (un 3,3% más que en el mismo periodo del año anterior) y 432.000 ocupados por mujeres (un 5,9% más interanual).

La tasa de paro femenino se reduce acercándose a la masculina
La tasa media de paro femenino de los siete países estudiados se ha situado en un 9,6%, un 0,6% menos que en el mismo periodo del año anterior. Este es el mejor dato de los últimos 5 años. También la tasa masculina cayó aunque menos, un 0,3% menos interanual, lo que la sitúa en un 8,3%.

España volvió a liderar este descenso de la tasa de desempleo femenina, que cayó un 3% con respecto al tercer trimestre de 2004 y se situó en un 11,2% (por encima de la media europea).

Tanto Italia como Alemania, Polonia y Francia consiguieron reducciones en la tasa de paro femenina. La más marcada fue la italiana, que cayó un 0,9% respecto al mismo periodo del año anterior y se situó en un 9,1% de la población femenina activa.