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Calor

<p></p><p>En 1884, S. A. Hill, un psicólogo inglés, publicó un trabajo sobre el número de actos de violencia y de suicidios en las Indias inglesas. Tomó datos, mes a mes, a lo largo de varios años, y estudió la relación entre dichos sucesos y la temperatura y humedad de la zona. Por un procedimiento matemático muy sencillo elaboró una fórmula con la que podía predecir el número de crímenes mensuales, con sólo consultar el termómetro y el higrómetro. Este investigador cogía la temperatura del mes y la multiplicaba por 7, el resultado se lo sumaba a la humedad media y lo multiplicaba por 2. El número así obtenido correspondía a la cantidad de asesinatos que se cometerían en el mes. <br /><br />En la actualidad, otros estudios más modernos muestran que, por norma general, en temporadas de calor los delitos aumentan. Por ejemplo, en Méjico D.F., la Procuraduría de Justicia del Distrito Federal confirmó en 2002 un promedio diario de 44.15 casos de lesiones dolosas. Sin embargo, entre abril y junio, las agresiones crecieron hasta valores de 49.13, 47.81 y 44.57 respectivamente.<br /><br />Las violaciones denunciadas en la ciudad de Méjico, por día, durante el pasado año, fueron un promedio de 3.56. Pero, en abril, aumentaron hasta 4.27; y en mayo, 4.16 por día.<br /><br />El profesor Anderson, del Departamento de Psicología de la Universidad Estatal de Iowa, encontró que, en Estados Unidos, durante el verano, los asesinatos y asaltos se incrementan aproximadamente un 2.6% en comparación con otras épocas del año. “Los veranos calurosos producen un mayor aumento de la violencia que los veranos más fríos y las tasas de violencia son más altas en los años calurosos que en los años fríos”, según este psicólogo.<br /><br />También, en el artículo ‘Calor y violencia’, que apareció en febrero de 2001 en la revista Psychological Science, Anderson señala que durante los días, meses y años más calurosos, se puede documentar un claro aumento “en atracos, disturbios espontáneos y maltratos conyugales”. Incluso, la cantidad de bateadores de béisbol lesionados con pelotas que les lanzan se incrementa en esas fechas. Anderson calcula que “un aumento de un grado centígrado en la temperatura promedio anticipa un incremento de aproximadamente 9 asesinatos o asaltos más por cada 100.000 personas”.<br /><br />En la conducción también nos vemos afectados por el calor. Según el director del Instituto Universitario de Tráfico y Seguridad Vial de Valencia, Luis Montoro, las altas temperaturas pueden provocar el aumento del número de accidentes entre un 15% y un 25%. Así, una temperatura dentro del coche de 35 a 40 grados puede significar un peligro similar al de una alcoholemia de 0,8. A esa temperatura se ha comprobado, por ejemplo, que no se percibe la información de un 15% de las señales de tráfico. <br /><br />Durante las investigaciones sobre este tema, los conductores fueron sometidos a una serie de pruebas en circulación real y en simuladores; y se demostró que, a 30 grados de temperatura en el interior del coche, los errores se incrementaban un 20% y que el tiempo de reacción se alargaba un 22%, al pasar de 21 grados a 27 grados. Por ejemplo, A 90 kilómetros por hora, con calor, un conductor recorrerá 41m. antes de pisar el freno ante un imprevisto, mientras que, estando fresco, lo pisaría a los 16 metros. <br /><br />Estos estudios también han demostrado que se produce un aumento considerable de la agresividad al conducir y del número de infracciones cometidas cuando el calor aprieta. Sobre todo se constata un aumento de la velocidad con el fin de llegar cuanto antes al lugar de destino. Por otra parte, la atención y la vigilancia disminuyen hasta el punto de que se reducen a la mitad el número de miradas a los retrovisores, por ejemplo.<br /><br />En definitiva, que el calor que nos va a acompañar este verano no va a ser el mejor compañero para hacer negocios, ni para trabajar, ni para viajar, ni para convivir. Por ello, nos resulten o no creíbles estos estudios, debemos tener en cuenta que en ese mal humor que encontraremos en nosotros mismos o en quien tengamos enfrente, puede haber razones externas que, con un poco de paciencia y mente ‘fría’, se puede controlar.<br /><br />Así que, seamos comprensivos. Y recordar que, para tener una jornada de calidad es muy importante dormir entre 7 y 8 horas diarias, para lo cual, en el dormitorio, debe haber un ambiente aireado, con una temperatura de entre 18 y 22 grados ya que, por encima de 24º, se altera el patrón del sueño. <br /><br /><strong><a href="mailto:info.soma@psicomotivacion.com" title="mailto:info.soma@psicomotivacion.com">mailto:info.soma@psicomotivacion.com</a> >info.soma@psicomotivacion.com</strong></p>
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Vuelven las rentas de subsistencia por autoempleo

<p></p><p>Ha pasado casi un año desde que se suspendieran por la Junta de Andalucía, las ayudas al Autoempleo para nuevos empresarios que se constituían como autónomos, así como las ayudas de Empleo Estable por contrataciones indefinidas. <br /><br />Recientemente y con la entrada en vigor de la Orden de 6 de mayo de 2005, por la que se desarrollan las líneas de ayuda al autoempleo según lo dispuesto en el Decreto 141/2002, de 7 de mayo, pueden estar de enhorabuena los nuevos emprendedores que cumplan los requisitos establecidos en el momento de darse de alta en el susodicho Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.<br /><br />La presente Orden establece principalmente, el carácter retroactivo para todos aquellos nuevos emprendedores que hayan causado alta desde el día 1 de octubre de 2004 hasta el día de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (24 de mayo de 2005). Tendrán el plazo de un mes desde su publicación para poder solicitar la ayuda.<br /><br />En la misma Orden, también se establece para todos aquellos autónomos que se hayan dado de alta desde el día 24 de mayo hasta el día 31 de agosto de 2005, podrán solicitar las ayudas desde el día 1 al 30 de septiembre.<br /><br />El colectivo al que va dirigido es variado, pudiendo ir dirigido a hombre y mujeres de hasta 30 años; mujeres mayores de 30 años y menores de 45 años; parados de larga duración mayores de 45 años; personas que hayan completado su participación en un Taller de Empleo; personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral u otras cuya situación provenga de expedientes de regulación de empleo.<br /><br />Este tipo de subvenciones, son fáciles de tramitar, pudiendo dirigirse aquella persona que se encuentre interesada a la Agencia de Desarrollo Local de su Ayuntamiento o a cualquier otra oficina o sociedad de desarrollo más próxima, así como a la correspondiente Unidad Territorial de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico más próxima a su localidad. <br /><br />Existen muchos motivos por los que los nuevos emprendedores que inician una actividad, no solicitan estas ayudas, bien sea por desconocimiento de que existen, por desconfianza en la posibilidad de obtenerla,... u otros motivos de lo más variopinto. Lo cierto es que incluso, una vez solicitada la ayuda ante el organismo competente, en este caso la Consejería de Empleo, puede ser desestimada por el mero hecho de no haber estado inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) antes de darse de alta en la nueva actividad. Es una pena pero, no es lo mismo estar parado que estar desempleado.<br /><br />En esta misma Orden de 6 de mayo de 2005, también se publican las ayudas a tanto alzado para las primeras contrataciones de carácter indefinido y a jornada completa o transformaciones de contratos de duración determinada en indefinidos realizadas por el autónomo.<br /><br />Estas contrataciones pueden ser a determinados colectivos: mujeres, preferentemente aquellas victimas de violencia de género, mayores de 45 años con más de un año en situación de desempleo, jóvenes menores de 30 años, personas con discapacidad, así como determinados colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.<br /><br />El periodo mínimo de mantenimiento de los contratos indefinidos creados ya sea por nueva contratación o por transformación de contrato será de tres años.<br /><br />En definitiva se trata de ayudas de pequeña cuantía, pero muy atractivas y de gran apoyo al pequeño empresario que inicia una nueva actividad. Si se constituye como empresario autónomo durante los meses de julio y agosto no lo olvide tiene todo el mes de septiembre para solicitar su ayuda. Mientras antes la solicite, más posibilidades, puede darse la falta de presupuesto a los más rezagados. <br /><br /><strong><a href="mailto:josevalero@economistas.org" title="mailto:josevalero@economistas.org">mailto:josevalero@economistas.org</a> >josevalero@economistas.org</strong></p>
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Unos que vienen, otros que se van

<p></p><p>...Volverán las oscuras golondrinas; así empezaba uno de los más entrañables versos de Bécquer, escrito hace demasiados años y en tiempos en que aún se añoraban cosas. Actualmente parece que se cuenten los días hasta el próximo fin de semana, quizás para olvidarnos un poco de una forma de comprender la economía tan compleja, veloz e imprevisible en la que nos falta tiempo para entenderla. <br /><br />Nos han cambiado las emigraciones de aves por una trashumancia de mano de obra que nos llega del sur próximo o continental para llenar estos huecos imposibles de puestos de trabajo que casi nadie desea, pero que contribuyen a mantener nuestra economía. <br /><br />Y mientras tanto, muchos gigantes industriales de los que ocupan a mucha buena gente huyen hacia el este porque la deslocalización es la nueva forma de ‘colonizar’ en este siglo XXI. <br /><br />Parece que lo justifican las cuentas de explotación, especialmente aquéllas que cuentan las horas de trabajo como unidad de coste, pero estas mentes borrachas de números que viven amarradas a las cuentas de explotación, quizás no han advertido que al marcharse o al prejubilar más de la cuenta también están fomentando la ‘deslocalización del conocimiento’. <br /><br />Según la multinacional IBM, sólo en la ciudad India de Bangalore están graduándose tantos ingenieros de Informática como en todos los Estados Unidos. Por tanto, es bueno saber que para muchos países anfitriones puede ser positiva la recepción de nuevas factorías y que quizás el señuelo de sueldos baratos sea sólo el principio que finalmente, desencadene un proceso de calidad de vida para mucha gente. <br /><br />Es evidente que en una economía de mercado cada vez más liberal, poco podemos hacer para defendernos de las decisiones tomadas a ultramar por accionistas que sólo quieren escuchar palabras gratas como plusvalía, dividendo y renta. <br /><br />Pero desde aquí, me atrevería a realizar algunas propuestas concretas que nos permitan aliviar un tanto la situación. <br /><br />Si eres un empresario pequeño, un profesional o una pyme, debes fidelizar bien la clientela, estar al tanto de lo que ocurre a tu alrededor, innovar y tomar una posición que garantice la salida de tus productos o servicios, simplemente porque crees que son algo mejores que los de tu vecino. <br /><br />Contrata a la gente por su actitud y págales por resultados. Flexibiliza recursos y dirige tu fuerza comercial, además de tu clientela local o nacional, hacia mercados nuevos, emergentes, nichos y naturales. No dejes que nuestros vecinos del sur de Europa nos vuelvan a ‘robar la cartera’ en Sudamérica, África y Medio Oriente.<br /><br />Aunque para ello deberás reforzar más la cooperación interempresarial entre las pymes y ofrecer a los buenos trabajadores proyectos empresariales a largo plazo que contengan una mayor seguridad laboral para el trabajador implicado como en Japón. <br /><br />Si acabas de aterrizar en el mundo del trabajo o esperas simplemente mejorar, no dejes de aprender y formarte. <br /><br />Si consigues descubrir aquello que sabes hacer mejor que los demás, podrás dejar que otros se vayan, pero tú siempre decidirás tu futuro. <br /><br /><strong><a href="mailto:mbonet@select.es" title="mailto:mbonet@select.es">mailto:mbonet@select.es</a> >mbonet@select.es </strong></p>
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La necesidad del trabajo inmigrante

<p></p><p>El tema de la inmigración últimamente se esta abordando en nuestro país desde diferentes puntos de vista. No en vano, según las últimas encuestas del CIS es la tercera cuestión que más preocupa a la ciudadanía española después del paro y el terrorismo. Y aunque existen diversas opiniones del tema, algunas muy xenófobas, afortunadamente la mayoría de la población española considera a los inmigrantes como seres humanos que deben ser tratados de igual manera que la población autóctona. Eso sí, cuando se les pregunta sobre la igualdad de derechos, la cuestión es otro cantar, puesto que la población española teme perder con la llegada de inmigrantes el status social que se ha conseguido lograr en los últimos años. Por todo ello, en el presente artículo me gustaría detenerme en una paradoja que en mi opinión es la que más escuece como es la coexistencia de paro nacional (somos de los países con más desempleo de la Unión Europea) y el incremento de la mano de obra extranjera. Quizás esta paradoja la pueden entender mejor esa multitud de andaluces y andaluzas que tuvieron la necesidad de emigrar a otros países y regiones en busca de nuevas oportunidades y que afortunadamente han vuelto a nuestra tierra.<br /><br />La principal respuesta que se ha dado desde la mayoría de los autores cualificados/as en esta materia como Pachón L., Fernández L. o Moreno A., a esta paradoja es la existencia de un mercado laboral fragmentado en dos partes:<br /><br />* Un mercado laboral primario con unas condiciones laborales y sociales deseadas por la fuerza laboral autóctona.<br /><br />* Un mercado laboral secundario, con unas condiciones laborales y sociales no deseadas por esta población autóctona y por consiguiente con huecos de trabajo que quedan por cubrir. Según algunas teorías económicas, sobre todo de corte clásico, digamos que estas condiciones laborales tenderían a mejorar de forma que estos puestos de trabajo se harían atractivos a la población autóctona produciéndose un pleno empleo. Pero claro, aunque en algunos sectores esto se está produciendo en la mayoría de actividades relacionadas con el mercado laboral secundario, estas condiciones no mejoran, en ocasiones porque el mercado no puede pagar los costes laborales exigidos o simplemente porque se está compitiendo en una economía global en condiciones de precios.<br /><br />Pero las actividades relacionadas con este mercado laboral secundario son necesarias para el funcionamiento de la economía y la sociedad española, ya que tienen un valor estratégico para nuestro crecimiento económico y nuestro bienestar pues:<br /><br />a) Son actividades vinculadas con la construcción, sector que en los últimos años ha sido uno de los motores fundamentales, junto con el consumo interno, del crecimiento económico tanto de la economía española en general como de la andaluza en particular.<br /><br />b) Otro sector importante donde quedan puestos de trabajo vacantes es el de la hostelería y restauración, básico para el desarrollo de la economía andaluza.<br /><br />c) Y si tenemos que hablar de otro pilar fundamental para la economía andaluza, no podemos olvidar al sector agrario y ganadero, donde existen multitud de peonadas sin cubrir.<br /><br />d) Por otra parte, los servicios a las personas dependientes: mayores, menores y personas con discapacidad; también están siendo uno de los sectores más dinámicos de nuestra economía, donde no se están cubriendo todos los puestos de trabajo que se están generando. Estas actividades como bien describe Parella, S. además cumplen una doble labor tanto económica como social. Pues estos trabajos están permitiendo la incorporación en el mercado de trabajo de las mujeres españolas. Ya que desgraciadamente el reparto de tareas entre los dos géneros es todavía una quimera sin lograr.<br /><br />Pues bien qué pasa con estos puestos de trabajo vacantes. Pues que la mayoría de las personas desempleadas españolas no los quiere cubrir por diversos motivos. Pero principalmente por unas malas condiciones laborales relacionadas con el salario y los horarios y también por el status social asociado a esos puestos de trabajo. Porque quizás queda mejor socialmente ser un administrativo con un sueldo bajo y unos horarios interminables que un empleado doméstico con mejores condiciones laborales.<br /><br />Otro motivo también puede ser que el empresariado quiera tener un tipo de trabajadores o trabajadoras ‘dóciles’ y más productivos. Pero el principal motivo de que estas actividades no sean deseadas por las personas desempleadas españolas es precisamente el nivel de bienestar de nuestro país. Ya que digamos que la Administración y las redes sociales y familiares de estas personas, les permite buscar otros trabajos dentro del mercado primario. Además, no podemos olvidar que el empresariado para contratar una persona trabajadora inmigrante debe pedir una certificación negativa a todos los servicios de empleo de que no existe ninguna persona desempleada española que quiera cubrir ese puesto de trabajo. Y que también las personas trabajadoras inmigrantes son cotizantes tanto a la Seguridad Social, como al sistema nacional de desempleo y el resto de las Haciendas. Por todo ello, no tenemos mas remedio que reconocer que la mano de obra extranjera es necesaria para nuestra economía y que las personas trabajadoras inmigrantes generalmente no quitan oportunidades de empleo a las personas desempleadas españolas, ya que éstas desean y aspiran a otros puestos de trabajo. Por lo tanto no quitemos oportunidades a seres humanos que han tomado una de las decisiones más duras que se pueden tomar, como es dejar a sus seres queridos y a su entorno en busca de una esperanza, fruto de la necesidad a veces extrema que están viviendo en sus lugares de origen.<br /><br />Andalucía, a lo largo de su historia ha sido multicultural, emigrante e inmigrante, y por lo tanto tiene el deber de ser tolerante con esta nueva situación. <br /><br /><strong><a href="mailto:mariofuentesr@wanadoo.es" title="mailto:mariofuentesr@wanadoo.es">mailto:mariofuentesr@wanadoo.es</a> >mariofuentesr@wanadoo.es </strong></p>
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Alimentarse bien

<p></p><p>Alimentarse bien. Es ése un buen consejo que todas las madres dan a sus hijos. Una condición para poderlo cumplir es tener buenos alimentos a precios asequibles.<br /><br />- Si sigues por ese camino -me dijo Don Contradictorio- vas a llegar a inventar el hilo negro, lo que será una gran contribución para la ciencia.<br /><br />- Si pretendes tomarme el pelo sigue tú escribiendo y nos admiraremos de tus aportes científicos.<br /><br />- Hombre, no te pongas así y termina tu idea. Yo te las comentaré o haré preguntas -me respondió mi amigo-.<br /><br />- Para conseguir el primer objetivo hay que garantizar la calidad del producto ajustándose a los procedimientos tanto legales como específicos del producto en cuestión. Por ello el control de los procesos debe ser riguroso y la ‘actividad medida’ debe ser rigurosa. Hay siempre que insistir que el mantenimiento y el control de los aparatos y procesos de medida debe ser objeto de una atención preferente. No siempre es así y me permito llamar la atención sobre este aspecto fundamental de la producción de productos alimentarios.<br /><br />Como Don Contradictorio se había callado, yo seguí mi tema.<br /><br />El segundo propósito -los precios accesibles- se puede alcanzar con la productividad. Aquí se abre una amplia gama de posibilidades que puede ir desde las materias primas a la constante mejora de los procesos de producción, con nuevas técnicas que hagan estos procesos más productivos. Ello requiere por parte de los gestores una insistente atención a lo que en el mercado se encuentra y que se renueva con frecuencia. En muchos casos la solución no es fácil, porque hay que aplicar a procesos de producción anticuados nuevos medios más productivos, pero que tienen que respetar las características tradicionales del producto.<br /><br />- Me estoy dando cuenta -intervino Don Contradictorio- que para poder cumplir el consejo de las madres a sus hijos, tienen que trabajar mucho y bien los fabricantes de alimentos. Está claro que lo mío es más sencillo. Yo con mis somieres me las arreglo de maravilla.<br /><br />- Permíteme -le contesté- un comentario. Muchos de los alimentos producidos en Andalucía son conocidos en el mundo entero. Con esto de la globalización se está promoviendo el uso del aceite de oliva andaluz en China. Anda que como se ponga de moda aliñar las ensaladas con aceite de oliva andaluz... Para qué te cuento el mercado que se abre. Se agotarán las reservas y las cosechas sólo con llenar de aceite las aceiteras de mesa chinas. Se pondrá de manifiesto eso que yo llamo la ‘fuerza de la pasividad’. Me di cuenta de ello en un viaje que hice a China por los años cincuenta.<br /><br />- No me asustes -me dijo mi amigo- que a mí no me quita nadie, ni usando esa fuerza que mencionas, mis tostadas con aceite, todas las mañanas. <br /><br /><strong><a href="mailto:ladiz@arrakkis.es" title="mailto:ladiz@arrakkis.es">mailto:ladiz@arrakkis.es</a> >ladiz@arrakkis.es</strong></p>
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Buscadores: aparecer arriba

<p></p><p>En la actualidad el 80% del tráfico que reciben las webs proviene de los buscadores, y el 75% de las búsquedas de Google, seguido por MSN y Yahoo. Posicionarse en buscadores es una tarea compuesta de dos partes fundamentales: optimización y promoción. La optimización (que trataremos en este artículo) trabaja la relación del buscador con nuestra web, y la promoción -el mes siguiente- se encarga de aumentar la popularidad o relevancia de nuestra web frente al resto. La lucha por aparecer arriba está servida. <br /><br />No tengamos en mente el cómo o el porqué no tenemos buenos resultados, no nos dejemos llevar por la tiranía de Google y centrémonos en nuestra página, los buenos resultados llegarán más adelante, pero para ello necesitamos una buena página (a los ojos del buscador). Debemos intentar que este almacene el mayor número de páginas de nuestra web en sus bases de datos, y que esas páginas estén optimizadas, ya que serán las que el buscador coteje con los términos de búsqueda de los usuarios. Imaginemos la siguiente metáfora: cuando el buscador llega a nuestra página es un torrente de agua, nuestra misión consiste en que ese caudal no encuentre ningún obstáculo para recorrer la web y así pueda recopilar toda la información que contiene, esa información debe ser clara y rica en términos clave, como el agua.<br /><br />Palabras clave. Son los términos por los que deseamos aparecer en buscadores. Nuestras páginas deben albergar contenidos ricos en aquellas palabras clave por las que deseamos competir, y enlazar correctamente dichas palabras clave dentro de nuestra web. Las palabras clave deben estar dentro de un contexto natural y con sentido: no sólo son importantes las palabras clave, sino también todas las palabras que las rodean. Tampoco debemos descuidar las palabras clave dentro del título de cada página (TITLE), en los META TAGS y en nombres de ficheros: articulos-economia.html o productos-en-oferta.html.<br /><br />Enlazar contenidos. Los búscadores van siguiendo enlaces, cada enlace es una compuerta para el buscador. Procuremos que todos los contenidos estén enlazados entre sí: una buena norma es que ninguna página esté a más de dos clicks de ninguna otra. En nuestra portada enlazaremos las cabeceras de sección o categorías principales, y dentro de cada cabecera el resto de subcategorías que den paso a los contenidos sin descuidar las otras secciones principales. Los buscadores NO siguen cualquier enlace: enlaces en javascript, java o flash no serán tenidos en cuenta por el buscador, el enlace correcto es el realizado en texto plano -o tradicional- mediante A HREF o SRC.<br /><br />Pantallas de bienvenida. Si decíamos antes que el buscador era un torrente de agua, la pantalla de bienvenida es la mayor presa que se puede encontrar. No importa que sea una introducción animada o sirva para seleccionar un idioma, debemos evitarlas en la medida de lo posible, si esto fuera imposible, procuraremos ofrecer enlaces alternativos (y correctamente construidos) hacia las páginas internas.<br /><br />Codificar correctamente. El buscador es un navegador rudimientario que entra a nuestras páginas, y como navegador reconoce las etiquetas html de nuestro documento. Nuestro código debe estar libre de errores. Un modelo excepcional a seguir es que nuestras páginas esten conformadas y validen con los estandardes web de la <a href="http://www.w3c.org" title="www.w3c.org">www.w3c.org</a><br />Jerarquizar contenidos. El buscador mide la relevancia de los contenidos gracias a etiquetas de cabecera, cursivas, negritas, etc. Una palabra en negrita tendrá mas relevancia que una normal, y un texto de cabecera tendrá más peso que un párrafo, debemos etiquetar los contenidos como si maquetaramos la portada de un periódico.<br /><br />Lo que no debemos hacer. Sembrar nuestras páginas a diestro y siniestro de enlaces o palabras clave sin sentido puede provocar que el buscador detecte un intento de abuso para alterar los resultados, veamos algunas prácticas muy extendidas de dudosa efectividad que pueden poner en riesgo nuestra presencia en internet.<br /><br />Granja de enlaces. Los enlaces deben surgir dentro del contenido de forma natural, una práctica muy común es enlazar palabras clave al final de la página. El buscador desecha proliferaciones sin sentido de enlaces, debemos enlazar contenidos relacionados entre sí y que tengan sentido dentro del contexto en el que es ubican.<br /><br />Texto oculto. Ya sea dentro de la web o en pantallas de bienvenida. El texto oculto está penalizado por todos los buscadores, se usa para esconder palabras clave a los ojos del usuario (pero no del buscador).<br /><br />Comandos de utilidad en Google. La formas más facil de hacernos una idea de cómo nos ve el buscador es preguntárselo a él. Los siguientes comandos de Google los podemos usar en la misma casilla donde realizamos las búsquedas: <br />* allinurl:dominio.com Muestra todas las paginas almacenadas de dominio.com<br />* cache: dominio.com Nos lleva a la versión almacenada por el buscador de dominio.com<br />* Info: dominio.com Muestra toda la información de Google sobre dominio.com<br /><br />En definitiva: la mayoría de los problemas de posicionamiento radican en la propia página y no por los caprichos del buscador: tecnología mal empleada, contenidos inaccesibles, enlaces mal construidos, etc. Debemos alimentar frecuentemente nuestra web con contenidos ricos en palabras clave, y que esos contenidos sean transparentes por el buscador (la metáfora del agua). <br /><br /><a href="mailto:vicente@estilovirtual.com" title="mailto:vicente@estilovirtual.com">mailto:vicente@estilovirtual.com</a> >vicente@estilovirtual.com</p>
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País de cotillas

<p></p><p>Llevo algún tiempo haciéndome preguntas, acercándome al tema, no sin ataques de escalofríos, momentos de sorpresas y retortijones de tripas. Antes, en mi país, las industrias más importantes producían vino, aceite, conservas de alimentos. Hoy es negocio pingüe ‘producir’ cotilleo que como los de aquella vecina de enfrente, en aquel primer pisito que disfruté tras mi boda en un edificio con patio central y vecinas asomadas a las ventanas, para fiscalizar mi vida y la de los convecinos, digo que como los de éstas, muchas veces se cimientan en infundios, se sustentan en mentiras, se alimentan de calumnias, y se pasean por la frivolidad y la superficialidad con una tranquilidad que hasta espanto produce. Pero es que aquella vecina de turno no cobraba, lo hacía por puro amor al arte, por vicio tal vez, o por entretener en aburrimiento, y su ámbito de influencia era relativamente reducido. Pero el negocio del cotilleo en los medios mueve miles de euros y, por lo visto, y dado que los que tienen -grandes y chicos- unas horitas de pantallas a su disposición, deben sacarle una buena pasta, pues amplían el zoológico continuamente, y la cuenta de resultados no debe pintarles mal.<br /><br />Así que hoy, cuando intento poner por escrito estas reflexiones a vuela pluma he dudado por vez primera en esta cita mensual, si irme al tabanco, como es mi costumbre o irme a la frutería del barrio, que puedo asegurar que es el mentidero más sabroso, si queremos enterarnos de las idas y venidas de vecinos y vecinas y de todos los bulos, chismes y demás retales del respetable que vive en nuestras calles y que allí pierde toda la respetabilidad. Total que, como prueba de laboratorio, naturalmente sin valor científico, me he pasado por allí con la excusa de comprar dos lechugas y unas fresas, antes de terminar dirigiéndome al tabanco como de costumbre. Tres señoras estaban por delante en el despacho, y he tenido que esperar veinte minutos hasta ser servido. Camino del tabanco me preguntaba si esta tertulia espontánea era reflejo de algún programa -de uno de los muchos- de chismorreo televisivo nacional, o viceversa, si es que el negociante televisivo no hace más que copiar lo que el país va a terminar por patentar como seña de identidad propia.<br /><br />Cuando cuento mis cuitas a Felipe -el tabanquero que ya conocen ustedes por estas líneas- me dice que hay mucho aburrido en este país de evasiones tan burdas. Hoy no he tenido suerte y la parroquia escasea en el tabanco, que si estuviera Antonio, le echaría la culpa al paro y tendría material original sobre la materia, pero es que si estuviera Pepe, como otras tardes, centraría su discurso en que los ‘poderes fácticos’ -que así se expresa- están interesados en tenernos entretenidos con estupideces para que no nos cuestionemos sobre los problemas reales del país que no son, sin lugar a dudas, el que tal futbolista y tal señorita sin profesión declarada, estén liados, o lo que Lola Flores -¡que en paz descanse! ¡que ya está bien y se lo merece!- hiciera esto o aquello hace ya demasiados años. <br /><br />Y yo, que soy periodista, de los de unos cuantos años de profesión a las espaldas, que entró en esto por una vocación determinada, que se pasó preparándose unos cuantos años en la Universidad, y que se curtió en aquellos años de la transición en los que tantos compañeros hicieron por esta España nuestra más de lo que se les reconoce, me quedo enmarañado en cientos de preguntas sin respuesta. Al final, y para daño de la democracia, los periodistas estamos perdiendo credibilidad, y las encuestas no nos favorecen en absoluto. Como decía Fernando González Urbaneja -presidente de la Asociación de la Prensa de Madrid- en una reciente conferencia en el Club Siglo XXI, “en este negocio perder credibilidad es lo peor que puede ocurrir. La credibilidad de los medios es el mayor desafío para los periodistas, es el oxígeno necesario para vivir”. Y vestir de periodismo de investigación -¡palabras mayores!- el seguimiento de un caso durante semanas para tener enredada a la audiencia y clavada ante la pantalla, sin muchas bases y con mucho mareo de la perdiz, no aporta nada a la seriedad del periodismo que muchísimos otros ejercen con responsabilidad y, claro, menos brillo. No es noble aprovechar el vicio nacional del cotilleo, para no llegar a ningún sitio serio.<br /><br />Y, perdóneme usted, querido amigo y compañero, Fernando Segundo, vecino en estas páginas, pero déjeme usted que comparta el tema que a los dos nos preocupa. Déjeme que reivindique en estas páginas nuestra profesión y que deje sentado que las formas -y los formatos- son también importantes, para rescatar nuestra profesión de la maraña y darle a cada cosa su sitio. El presidente de los periodistas decía en la citada conferencia, algo importante. Que hay también “confusión de formatos, muy frecuentes en las televisiones. La televisión tiene que ver con el periodismo, pero no es sólo periodismo, ni mucho menos. Precisamente por eso convendría señalar o señalizar mejor los géneros. Herramientas del periodismo puestas al servicio del entretenimiento producen resultados inquietantes; por ejemplo, pasar como real lo que es ficción o artificio. Cuando hechos espectaculares, noticiosos, se ponen al servicio del entretenimiento se estropean la información y el espectáculo. Las noticias en las noticias. El incendio de Windsor cuando es noticia palpitante no puede convivir con salsa rosa, por más que los protagonistas de ese espacio de éxito se vistan de periodistas y dejen sus otras galas. Cuando el crimen de Alcásser se convirtió en motor de los programas de entretenimiento se llevaron por delante un montón de viejas buenas normas que soportaban la credibilidad. La información es un hecho relevante que requiere cierto ropaje, cierta liturgia, formato propio y definido, tiene reglas escritas e implícitas. Reglas que sabemos... Meterla en otros formatos es dar gato por liebre”.<br /><br />Y si, para entretenernos, que también es necesario, usamos otros métodos que no sean los del cotilleo barato, y el despiste por la tangente, mucho mejor. Eso lo digo yo, por el periodismo, por el espectáculo, por nuestra propia madurez. Queda dicho. <br /><br /><strong><a href="mailto:jfelixbellido@yahoo.es" title="mailto:jfelixbellido@yahoo.es">mailto:jfelixbellido@yahoo.es</a> >jfelixbellido@yahoo.es</strong></p>
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Consejo audiovisual versus Andalucía…

En la asignatura Empresa de Radio y Televisión que imparto desde hace varios años en la Universidad de Sevilla, tras una iniciación a la economía empresarial los alumnos distinguen como una de las peculiaridades de estas empresas respecto a la gene...
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Andalucía ante el nuevo marco presupuestario comunitario 2007-2013 (I)

<p></p><p>Desde su incorporación al Mercado Común Europeo en 1986, España ha sido un gran receptor de Fondos Comunitarios. En concreto, la Unión Europea ha destinado al territorio español alrededor de 11.300 millones de euros anuales (en valores de 2003), lo que ha supuesto el 1,8% del Producto Interior Bruto español (PIB), cifra que se incrementa a unos 13.000 millones en el periodo 1993-99 (el 2,2% del PIB) y a 14.500 en el periodo 2000-03 (el 2,1% del PIB).<br /><br />La mayor parte de los recursos comunitarios percibidos proceden de los Fondos Estructurales y de los de Cohesión. Los Fondos Estructurales se destinan a las regiones más pobres de la UE, es decir, aquéllas que poseen una renta inferior al 75% de la media comunitaria. Estos fondos se organizan en cuatro grandes subfondos, según su orientación productiva:<br /><br />* Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER): Subvenciona acciones dirigidas a reducir las desigualdades entre regiones o grupos sociales y son beneficiarias las regiones Objetivo 1 y 2.<br /><br />* Fondo Social Europeo (FSE): Financia principalmente los programas de empleo.<br /><br />* Fondo Europeo de Orientación y Garantía Agrícola (FEOGA): Contribuye a las reformas estructurales del sector agrícola y al desarrollo de las zonas rurales.<br /><br />* Instrumento Financiero de Orientación Pesquera (FOP): Fondos destinados para la reforma del sector pesquero.<br /><br />Los Fondos de Cohesión financian a los Estados que tienen el PIB per cápita inferior al 90% de la media comunitaria y se destina a financiar proyectos orientados a mejorar el medio ambiente y la integración en las redes transeuropeas de transportes. Desde 1993, los cuatro países beneficiarios han sido España, Portugal, Irlanda y Grecia. Entre el año 2000 y 2006 el presupuesto asignado al Fondo de Cohesión asciende a 18.000 millones de euros, de los cuales España recibe 11.160 millones (más del 60% del total). (cuadro 1)<br /><br />Andalucía ha sido y es una de las regiones que más se ha beneficiado de la Política de Cohesión o Política Regional de la Unión Europea. En estos últimos años (2000-2004) ha recibido 4.621,6 millones de euros procedentes de los Fondos Europeos, de los que prácticamente las dos terceras partes corresponde a obras de infraestructuras, acogidas a los programas Fondos Europeos de Cohesión y Feder. (cuadro 2)<br /><br />A lo largo del año 2004 y el 2005, los socios comunitarios han venido trabajando sobre las Perspectivas Financieras de la Unión Europea para el período 2007-2013 (Presupuesto Comunitario). Como es fácil adivinar, se trata de un asunto de gran trascendencia, pues ese acuerdo marcará los rasgos básicos del presupuesto de la UE en los próximos 7 años y lo que políticamente es más relevante, determinará a grandes rasgos, la aportación de cada uno de los Estados al presupuesto comunitario y el reparto de los fondos disponibles entre los distintos estados miembros.<br /><br />Para España, la negociación de las Perspectivas Financieras ha revestido siempre una gran importancia por varios motivos: primero, porque es mucho el dinero que está en juego, en la medida en que España ha sido, desde su incorporación en 1.986, un gran receptor neto de Fondos Comunitarios; segundo, porque, a nivel doméstico, se ha tendido a ver dicha negociación como un test de la capacidad del gobierno de turno de jugar sus bazas y mostrar su influencia en la Unión Europea. La negociación de las perspectivas Financieras 2007-2013 promete así estar en la parte alta de la agenda política y económica española y andaluza en los próximos meses.<br /><br />Por tanto, hay que tener en cuenta que en la negociación de las Perspectivas Financieras 2007-2013 concurren elementos novedosos referidos tanto a la evolución interna de España (mayor grado de convergencia económica con la UE y efecto estadístico), como a los distintos desarrollos que están teniendo lugar a nivel comunitario (ampliación a 25 miembros y posiblemente a 27 en los próximos años), que en conjunto hacen que el presente proceso negociador tenga lugar en un contexto muy distinto del existente en ocasiones anteriores. <br /><br /><strong><a href="mailto:juan.rodriguez@uca.es" title="mailto:juan.rodriguez@uca.es">mailto:juan.rodriguez@uca.es</a> >juan.rodriguez@uca.es</strong></p>
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El color de la vida

<p></p><p>Cada vez cobra mayor importancia, tanto en la vida privada como en la laboral, la auditoría ambiental. Esta tiene por finalidad identificar los factores ambientales que definen la ‘bio-habitabilidad’ de un espacio y valorar su influencia en el bienestar y la salud de las personas que allí viven. <br /><br />Son muchos los factores que pueden convertir un espacio en un lugar inhabitable, afectando a la salud y al rendimiento físico y psíquico de quienes lo frecuentan. Según los criterios del Ministerio de Trabajo, se considera que el 30% de los edificios puede presentar problemas relacionados con el Síndrome del Edificio Enfermo. La causa principal es la mala calidad del aire, con frecuencia tóxico y saturado por la escasa ventilación, demasiado seco y cargado de electricidad, lo que suele provocar molestias oculares, respiratorias, alergias y eccemas cutáneos.<br /><br />En las oficinas, sobre todo en las que se localizan en subterrá-neos, se sufre además la contaminación lumínica, al haber una falta de luz solar. La escasa intensidad de luz o su incorrecta distribución espacial, la composición cromática del entorno y de la propia fuente de luz, además del parpadeo de fluorescentes y pantallas de ordenador, pueden ser causas de malestar. A corto plazo, estas domopatías (disconfort provocado por los elementos de uso cotidiano) son causa de fatiga y estrés, afectando al estado de ánimo y al rendimiento laboral. Pero, además, a largo plazo, un edificio enfermo puede hacer que enfermen sus habitantes. <br /><br />Una de las técnicas ergonómicas que está cobrando gran popularidad en la actualidad es la cromoterapia. Se basa en la influencia que los colores pueden tener sobre las personas. Según esta tendencia, hay colores que ayudan y dan seguridad en el trabajo. Incluso, se ha comprobado que acondicionando el colorido de los puestos de trabajo se puede llegar a disminuir el número de accidentes laborales.<br /><br />Con frecuencia, la fatiga ocular proviene del esfuerzo constante del ojo por adaptarse a contrastes de color perjudiciales. No es suficiente con que la iluminación sea la adecuada, además es necesario que tanto la luz como los colores estén combinados adecuadamente. <br />Se ha comprobado que en oficinas en las que los colores dominantes eran el blanco y el gris, mejoraba la atención visual de los obreros al pintar las paredes de color verde pálido, provocando menos fatiga; lo que redundaba en una reducción de errores y accidentes, y en un aumento de la producción.<br /><br />Yendo más allá, bioquímicos rusos han realizado experiencias sobre la posible relación entre ruidos y colores llegando a la conclusión de que los colores fríos, como el azul y el añil, presentan una mayor capacidad de absorción de ruidos fuertes e intensos; por lo que los recomiendan para las paredes de talleres y ambientes excesivamente ruidosos.<br /><br />El Instituto de Investigaciones del Color de Estados Unidos ha llegado a sugerir que algunos colores favorecen las ventas. Así, el color rosa es el mejor para los cosméticos; el verde, para la joyería; y el rojo, para los juguetes.<br /><br />En internet encontramos algunas referencias curiosas a experimentos hechos en este ámbito: “En unas escuelas suizas se sustituyó el encerado negro y el yeso blanco por una pizarra verde y clarión amarillo. Además del efecto calmante obtenido, fue notable el progreso en la retención de las explicaciones”. “En la mayor parte de clínicas y hospitales, el color blanco o marfil de las paredes y de las prendas de vestir de médicos y enfermeras ha sido sustituido por el color verde. Con ello el ambiente es más calmado”. “La Panamerican Airways descubrió que se daba una mayor proporción de mareos en los pasajeros de aviones cuya decoración era de color amarillo o naranja. El problema fue resuelto adoptando el azul o el verde pálido, tanto para asientos y almohadones como para la pintura interior de los aparatos. El ejemplo ha sido seguido por los diseñadores de autobuses y vagones de ferrocarril”.<br /><br />También a la hora de comer nos fijamos en los colores. En definitiva, la vista es el primer sentido que transmite al cerebro si lo que vemos nos gusta o no, condicionando, consecuentemente, nuestro estado de ánimo. Un estudio más pormenorizado de estas técnicas nos podría llevar a establecer estrategias de colores a la hora de invitar a un socio o cliente a comer, para negociar un acuerdo. Para ello recomendamos el libro ‘Cromoterapia’, de Francesco Padrini y María Teresa Lucheroni (De Vecchi) donde se estudia el color, los efectos físicos de la luz y del espectro luminoso; y donde los autores analizan los efectos beneficiosos sobre el ser humano. Vamos, para alucinar en colores... <br /><br /><a href="mailto:info.soma@psicomotivacion.com" title="mailto:info.soma@psicomotivacion.com">mailto:info.soma@psicomotivacion.com</a> ><strong>info.soma@psicomotivacion.com</strong></p>
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Educamos con internet

<p></p><p>Parece que de forma decidida se ha perdido el miedo a la tecnología de la información y el traspaso desde ‘la galaxia Gutemberg’, como definiría nuestro paisano Manuel Castells, a la era internet, ha sido mucho más low que hard, ya que fomentar que todo el mundo acceda con facilidad al escaparate virtual está resultando mucho más bueno que malo. Compartir parte de lo que sabemos con todos los demás, es aún mejor. Lo más complicado es limitar la información y lo complejo sigue siendo sacar dinero a la gente.<br /><br />Pero ‘la galaxia internet’ está abriendo nuevos caminos, muy especialmente a la formación y el trabajo, por permitir su difusión universal y por las posibilidades de dar valores cualitativos a la información que pueda extraerse de la red.<br /><br />A menudo, estos grandes optimistas que acostumbran a ser la gente de marketing, siguen viendo todo lo que vomita la pequeña pantalla como una oportunidad de negocio. El ‘bussiness.net’, es su gran objetivo, pero olvidan que la información por buena, rápida, y clara que sea siempre está un eslabón por debajo de la auténtica comunicación que exige la venta de productos y servicios por la red y subsiste el vacío de emociones, en la transacción que sólo puede, insuflar el ser humano.<br /><br />La formación virtual empieza a generar cierto atractivo, porque algunos de sus promotores, como Roger Schank, han empezado a redefinir el modelo de formación, asumiendo que no puede trasladarse el conocimiento entre maestro y alumno, sino simplemente se puede ayudar al descubrimiento individual. La metodología socrática vuelve a ganar actualidad después de más de veinte siglos, y se replantean los procedimientos docentes actuales.<br /><br />De esta forma, el e-learning está ganando terreno frente a la formación, presencial, especialmente dentro del ámbito de la universidad y más concretamente en los programas de postgrado y desarrollo de habilidades.<br /><br />Si se hace bien desde el principio, esto es, contando con un campus virtual, se crean contenidos dirigidos a potenciar la forma en que aprendemos las personas, o sea, interiorizando unos objetivos, deduciendo cómo lo hacemos, experimentando, errando y sacando conclusiones propias. Es mejor que pasar información, aunque siempre contando con el valor añadido del tutor-profesor.<br /><br />En este contexto es posible que las enormes ventajas del e-learning, que favorecen la disponibilidad de horarios, la libertad, la adaptación individual del plan docente, contribuyan realmente a posibilitar la experiencia personal, fomentando actividades que permitan practicar las propias habilidades.<br /><br />Porque el mundo laboral no quiere sólo gente que sepa cosas, sino personas que quieran hacer cosas y, si es posible, que las hayan experimentado previamente aunque sea de forma simulada.<br /><br />La alianza entre el mundo del trabajo y la universidad, al menos en internet, está siendo la mejor experiencia de los últimos años, pues la posibilidad de determinar las ofertas de las empresas dentro de parámetros relativos a las competencias deseadas y el acceso libre y fácil por parte de futuros profesionales que siguen ganando conocimientos, al mismo tiempo que se posibilitan como candidatos, permite el acceso a ofertas normalmente con carácter temporal, complementarias a su formación, pero que facilitan un mejor acceso al mundo de la empresa. <br /><br />La aceptación de internet por el mundo de la universidad, ya sean profesores o alumnos, está generalizada y su tendencia seguirá al alza, ya que la mejor y más rápida información constituye por sí misma una ventaja, pero jamás debe perderse de vista que la tecnología debe ser un medio para acercarnos mejor a los demás, sin que llegue a sustituir jamás el calor que genera la comunicación entre dos seres humanos. <br /><br /><strong><a href="mailto:mbonet@select.es" title="mailto:mbonet@select.es">mailto:mbonet@select.es</a> >mbonet@select.es</strong><strong> </strong></p>
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Los planes estratégicos: una apuesta por la ilusión

<p></p><p>Aunque existen múltiples definiciones sobre la planificación estratégica, en el presente artículo me gustaría detenerme en cuatro elementos básicos que en mi opinión deberían de tener estos planes, definiéndolos y haciéndolos más entendibles. Estos elementos son:<br /><br />1. Ser un instrumento de planificación a medio y largo plazo. Por lo que deben de partir de un diagnóstico de la zona o sector sobre el que se pretende actuar. Y en éste, se deben de detectar los problemas y potencialidades tanto coyunturales como estructurales y a continuación fijar unos objetivos cuantitativos y cualitativos a cumplir en diferentes horizontes temporales.<br /><br />2. Debe ser fruto de un proceso participativo. Las personas y agentes implicadas en el territorio deben de intervenir tanto en el diagnóstico, como en la fijación de objetivos y sobre todo en el plan de actuación. Puesto que se trata no solo de pedirles opinión, sino hacerles partícipes y corresponsables con las líneas generales del plan, su ejecución y su cumplimiento.<br /><br />3. Debe ser realista y creíble. Muchas veces cuando se nos pregunta sobre lo que queremos en el futuro, en ocasiones tendemos a escribir la carta a los reyes magos. Y bueno, nunca se debe de renunciar a los sueños, pero hay que ser realistas y ser consientes de los medios y los recursos con los que contamos. Sólo así el plan puede ser asumido por todo el mundo.<br /><br />4. Debe ser realizable. De nada sirve tener una buena planificación concertada y con la implicación de todos los agentes, si después el plan estratégico se convierte en cortinas de humo. Es necesario lograr recursos y medios para llevar a cabo las acciones diseñadas. Así como el compromiso no solo de los agentes sino de las Administraciones Públicas implicadas. Además, para medir todo esto se hace necesario un buen sistema de indicadores que sirvan para medir el cumplimiento de los objetivos y por supuesto unos buenos instrumentos que sirvan para difundir y trasladar el plan a la ciudadanía.<br /><br />Sólo así, se estaría creando ilusión y desarrollo, de lo contrario se estaría potenciando frustraciones y falta de credibilidad en sistema cada vez más puesto en entredicho. <br /><br /><strong><a href="mailto:mariofuentesr@wanadoo.es" title="mailto:mariofuentesr@wanadoo.es">mailto:mariofuentesr@wanadoo.es</a> >mariofuentesr@wanadoo.es</strong></p>
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¿Libertad de expresión, libertad de agresión?

<p></p><p>Estaba en ello cuando me saltó la noticia desde las páginas de un diario. Y digo que estaba en ello, porque dudaba entre irme al tabanco, como todos los meses por estas fechas, o irme a Granada, harto como estaba de seguir desayunándome diariamente un nuevo siniestro laboral en el que perdía la vida un obrero -generalmente de la construcción-, y de paso darme un paseito por la Costa del Sol, donde parece que se ha levantado la veda -¡ya era hora!- y el blanqueo parece que se va a poner negro, desde ahora. Estaba en ello y barajando posibilidades, ya digo, cuando me entero de que, por lo visto, queremos volver a la Edad de Piedra, en estas tierras nuestras tan reacias a luchar con documentos, palabras y, en fin, expresión, y tan apegados seguimos a la troglodita costumbre de contrastar ideas con la fuerza de los puños y de la agresión. Así que me voy al tabanco, decidido como estoy a expresar opiniones, a razonarlas, a transmitirlas, de la forma que me lo permite la Constitución de mi país, las leyes que nos hemos dado los españoles, el sentido común y la libertad de expresión consagrada para bien de mi profesión. Es decir, escribiendo.<br /><br />Allí, donde encuentro, afortunadamente, a gente civilizada y con sentido común, a pesar de que uno sea del Betis, otros del Barça, alguno del Madrid, uno sevillista y otro del equipo local, discutimos de fútbol sin llegar a las manos, ¡que ya es un éxito! y sin agresiones verbales, tan subidas de tono, que duelen lo que un bofetón en pleno rostro. Así que me dejan hablar, y cuando lo creen conveniente disienten, discuten mis puntos de vista y me argumentan sus pensamientos, con una copa de amontillado por delante, sin temor a salir malparado por pensar como pienso. Por eso, cuando vengo a saber que en la librería Crisol de Madrid, con derecho democrático, como cualquier otra, para vender libros, presentarlos, etc. , siempre que no vulneren las leyes que nos hemos dado, un grupo de energúmenos, entra al asalto, arremete, agrede a un autor que, desde luego, no es santo de su devoción, visto lo visto, me asalta un desasosiego y una desazón que no hay quien me la quite de encima. La forma más incivilizada de expresar las propias ideas y la no conformidad con las ideas del escritor de turno, fue la protagonista. Sentirse disconforme con lo escrito reúne tanta legitimidad que nada puede impedir expresarlo. Hacerlo como lo pudo hacer el hombre de las cavernas, no es de recibo en este ya avanzado y supuestamente civilizado siglo XXI. Así lo expreso a mis compañeros parroquianos del tabanco, y a pesar de la disparidad de opiniones (sobre el libro en cuestión y su contenido), logramos hacer uso de la palabra sin que nadie tema del otro que le rompa la crisma, por no pensar lo mismo. Y, además, me dejan escribir en esta mesa sombreada del rincón del tabanco, dejándome la opción de ejercer la libertad de opinión y de expresión que me asiste por ley, por convencimiento, por sentido cívico y por convicción democrática. Seguir llenando de violencia el vaso, cualquier vaso y de cualquier corriente de pensamiento, no conducirá sino a que se desborde. Y, desde luego, el desbordamiento no produce sino grandes males.<br /><br />Así que, a Granada, sólo me puedo ir por la vía del pensamiento, enredado como me he quedado en este ejercicio de sensatez, con mis amigos del tabanco. Y es que, de alguna forma, tengo la obligación de volver sobre el tema y seguir predicando, aunque la voz se pierda en ese desierto que son las once muertes granadinas en lo que va de año, en accidentes laborales. Algo de todo esto nos tocará a todos, y algo habrá que avanzar para que ese número que, en España, nos pone a la cabeza de los países avanzados, baje de una vez por todas y desterremos esa lacra que nos sacude con demasiada frecuencia. La parte de los obreros, que deberían tomar las medidas legisladas y no tomar tan a la ligera el riesgo que corren, hay que reiterarla, pero si es verdad, como se viene publicando, que el 70% de las obras -son afirmaciones sindicales- incumplen la normativa, quiere decir que parte de la solución está en manos de los empresarios de la construcción. Y deben hacer su parte. En manos de todos está la solución y hay que ponerla. En Andalucía, van ya 26 muertes en el 2005. No es una cifra que nos permita dormirnos en los laureles. Sindicatos y patronal estaban en la manifestación granadina -¡chapó!- pero 1.000 manifestantes es demasiado poco para las dimensiones del drama. Permítanme ustedes decirlo, en aras de la libertad de expresión y de denuncia que a los que desde las páginas de la prensa nos asiste. Porque, como ha afirmado el director del gabinete de prevención de riesgos laborales de la Universidad de Granada, “es necesario que tanto los poderes públicos, los partidos, los educadores, los empresarios y la sociedad aumenten significativamente su sensibilidad ante el principal problema del mundo del trabajo”. Aquí, como en muchas otras cosas, cada palo ha de aguantar su vela. <br /><br /><a href="mailto:jfelixbellido@yahoo.es" title="mailto:jfelixbellido@yahoo.es">mailto:jfelixbellido@yahoo.es</a> ><strong>jfelixbellido@yahoo.es</strong></p>
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Juan Pablo II…, lecciones de comunicación

Saldrá a la luz este artículo cuando con toda probabilidad conozcamos al sucesor de Juan Pablo II, según se desprende del ligero equipaje con el que han acudido al Vaticano los cardenales; después de que Pío IV congelara los sueldos de los asisten...
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Revisión del Pacto de Estabilidad y Crecimiento

<p></p><p>En 1991 el Tratado de Maastricht instituye la Unión Europea (UE), que sustituye a la Comunidad Europea (CE) y abre una nueva etapa más estrecha en el proceso de unión entre los pueblos de Europa. La UE tiene por objeto el progreso social y económico mediante la creación de un espacio sin fronteras interiores y el establecimiento de una Unión Económica y Monetaria (UEM) que incluye la adopción de una moneda única (euro). <br /><br />El título segundo del tratado modifica y completa las disposiciones del tratado de Roma (1957) y del Acta Única (1986), a fin de crear un mercado único (1 de enero de 1993) y un mercado interno caracterizado por la abolición, entre los Estados miembros, de los obstáculos para la libre circulación de las personas, los servicios, las mercancías y los capitales. <br /><br />El objetivo último de la Unión Económica y Monetaria es la creación una moneda única. Ésta se desarrolló en tres etapas diferentes. La primera entró en vigor el 1 de julio de 1990, con la completa liberalización de los movimientos de capitales. La segunda comenzó el 1 de enero de 1994 con la entrada en funciones del Instituto Monetario Europeo (IME), con sede en Frankfurt, y germen del Banco Central Europeo (BCE), que dirige la política monetaria, con independencia de los Gobiernos. <br /><br />En 1997 el Tratado de Amsterdam fija para el 1 de enero de 1999 la entrada en vigor de la tercera fase de la Unión Económica y Monetaria, con la introducción del euro. Para favorecer y fortalecer la puesta en marcha de la UEM, los Ministros de Economía y Finanzas (ECOFIN) de los 15 países de la Unión Europea elaboran el Pacto de Estabilidad y Crecimiento (PEC). Éste pretende alcanzar cuatro grandes objetivos:<br /><br />* Prevenir la aparición de déficit presupuestarios excesivos en los países de la zona euro (Bélgica, Alemania, Grecia, España, Irlanda Francia, Luxemburgo, Holanda, Austria, Portugal y Finlandia) tras la entrada en la tercera etapa de la UEM y puesta en marcha del euro como moneda única. <br /><br />* Garantizar una gestión sana de la Hacienda pública en la zona euro, con el fin de evitar que una política presupuestaria laxa de un Estado miembro penalice a los otros a través de los tipos de interés.<br /><br />* Obtener estabilidad y crecimiento económico en la zona euro.<br /><br />* Garantizar una convergencia sostenida y duradera de las economías de los Estados miembros de la zona euro.<br /><br />Las dos condiciones básicas que deben cumplir los Estados integrantes de este Pacto de Estabilidad y Crecimiento son que su déficit público no supere el 3% y que la deuda pública no rebase el 60% del PIB respectivamente. La Comisión Europea es la encargada de supervisar la aplicación del PEC y de recomendar al Consejo Europeo las posibles sanciones a los Estados miembros que no cumplen el Pacto.<br />El PEC ha sido fuente de polémica y discusión desde su creación; ya en 1997, el debate académico ponía en duda que sus supuestos beneficios fueran superiores a sus costes. Transcurridos cinco año de su puesta en marcha el balance global es positivo ya que ha contribuido a sostener una estabilidad macroeconómica de la zona euro y al afianzamiento del euro como moneda. Asimismo, en los últimos tres años se han acumulado tensiones a la hora de aplicar el Pacto, lo que ha propiciado una pérdida de credibilidad.<br /><br />El PEC ha funcionado relativamente bien en época de bonanza económica pero cuando la zona euro ha entrado en una fase de fuerte desaceleración económica varios países, sobre todo Francia y Alemania, han superado el límite excepcional del déficit público, fijado en el 3% del PIB. Para evitar que el PEC perdiese su credibilidad y reputación de cara en los mercados y en la ciudadanía europea, se ha acordado, por segunda vez, posponer el cumplimiento de la regla de la estabilidad presupuestaria de 2004 a 2006 y, mientras tanto, la Comisión Europea ha propuesto una reforma del PEC para hacerlo más flexible de cara al futuro.<br /><br />La cumbre de Bruselas, celebrada los días 22 y 23 de marzo, convocada para reactivar la economía europea ha dado luz verde a la reforma del PEC, a la renovación de las estrategias económicas de la cumbre de Lisboa y al acuerdo para modificar el polémico proyecto para liberalizar el comercio de servicios (Directiva Bolkestein). La cumbre ha decidido respetar el núcleo esencial del PEC (mantenimiento del 3% del déficit y el 60% de la deuda pública en relación al PIB) y aplicar las reglas de forma más flexible. Así, antes de abrir procedimientos a los Estados incumplidores se tendrá en cuenta factores nuevos, desde la evolución de los tipos de cambio hasta las reformas realizadas y se ampliarán los plazos para que se corrijan los desequilibrios. Los países más beneficiados por esta reforma serán Alemania y Francia que llevan tres años sin cumplir los requisitos del Pacto. Asimismo se incluyen eximentes y atenuaciones para escapar del procedimiento sancionador por déficit excesivo: las inversiones en I+D, los gastos en reformas de pensiones o el coste de la reunificación alemana podrán descontarse en el cálculo del déficit. También se recomienda que tanto los presupuestos nacionales como comunitarios deben reorientarse a favor de un mayor crecimiento y empleo con más inversiones en investigación, educación e innovación.<br /><br />Creemos que los nuevos compromisos presupuestarios que derivan de las modificaciones del PEC al que nos obliga la pertenencia a la Unión Económica Monetaria deben ser compatibles con un crecimiento económico sano, exento de tensión inflacionaria y con más inversiones en capital humano y tecnológico. De poco servirá seguir exhibiendo a ultranza un déficit cero o reducido si la capacidad competitiva de la economía europea pierde posiciones años tras años. La virtud de la reforma del PEC es conseguir la conciliación de la estabilidad presupuestaria con el crecimiento económico y del empleo. De esta forma la Unión Europea cumplirá su objetivo de ser una de las economías más competitivas del mundo. <br /><br /><a href="mailto:juan.rodriguez@uca.es" title="mailto:juan.rodriguez@uca.es">mailto:juan.rodriguez@uca.es</a> >juan.rodriguez@uca.es</p>
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Tu coche te delata

<p></p><p>Al transporte público aún le queda mucho que mejorar, por eso, cada vez queremos ser más independientes y sentirnos en nuestro territorio. Nuestro vehículo se convierte así en una prolongación de nuestra propia personalidad.<br /><br />En las matriculaciones de vehículos habidas durante 2004, destaca el importante crecimiento del 18,5% experimentado por los vehículos todoterreno. Este avance se atribuye a la importante renovación de este tipo de vehículos, que han entrado en la carrera de los coches de lujo. También hay quien dice que se debe a la nueva imagen de ‘buscador-libre-de la naturaleza’ que muchos quieren dar.<br /><br />Desde hace algo más de una década, en España se empieza a dar un fenómeno que ya se producía en otros países europeos como, por ejemplo, en Alemania. El coche se convierte en un símbolo de posición social. Sería la adaptación de aquel dicho “Dime qué coche conduces y te diré quién eres”. <br /><br />Entre los conductores se empiezan a detectar patrones de conducta asociados a cada modelo de automóvil. Así, una encuesta realizada por el Instituto Gewis de investigaciones sociales de Hamburgo, entre 2.253 usuarios de automóvil, revela que el 49% de los conductores de Porsche admite haber sido infiel en alguna ocasión. <br /><br />Por otro lado, y según otro estudio publicado por la revista alemana Men’s Car, los propietarios de estos deportivos alemanes son los menos activos sexualmente en la pareja de todos los conductores. Relacionando ambas encuestas se deduce que los propietarios de Porsche serían los más proclives a buscar amor fuera de casa.<br /><br />En el extremo contrario, en cuanto a actividad en la cama se refiere, se sitúan los conductores de modelos de la marca BMW, que si también figuran entre los menos fieles a sus parejas (un 46% admite haber tenido algún desliz), son los más activos sexualmente, según este estudio, con una media de 115 relaciones al año. <br /><br />Entre las mujeres, las conductoras de modelos de Audi serían las que suelen tener más aventuras extraconyugales; mientras que las que conducen coches de marcas francesas son las que buscan la relación con su pareja con más frecuencia a lo largo de la semana. <br /><br />Según este estudio alemán, los menos fogosos son los conductores de coches surcoreanos y suecos, aunque los propietarios de Volkswagen, Ford o Mercedes-Benz tampoco parecen demasiado apasionados en el amor.<br /><br />Otros mitos que caen son los de quienes piensan que los coches deportivos atraen más a las chicas. En la web francesa <a href="http://www.caradisiac.com" title="www.caradisiac.com">www.caradisiac.com</a> puede verse el experimento que llevaron a cabo en París. Tres ligones profesionales se colocaron en puntos estratégicos con sus Ferrari invitando a las jóvenes a probar el coche. Al contrario de lo que cabría esperar, tuvieron muy poca aceptación. Sin embargo, las chicas aceptaban con más frecuencia la invitación para probar un vehículo de gran tamaño como el Hummer. O sea, que el tamaño sí que importa en eso de ligar.<br /><br />Edward Newman asegura en su artículo Designing for Women (Diseñando para las mujeres) que hay seis cualidades básicas que las mujeres exigen a los coches: que sean fáciles de aparcar, que tengan asientos cómodos, que ofrezcan buena visibilidad, que dispongan de amplio espacio de carga, que su mantenimiento sea sencillo y que, además, pueda ser fácilmente personalizado. <br /><br />El único que tuvo en cuenta estos requisitos es el Ford Taurus, donde todos los mandos fueron diseñados para que pudieran ser pulsados con uñas muy largas. El Taurus es, además, espacioso, fácil de conducir y de aparcar, fiable, dispone de un buen maletero y, sobre todo, no es caro. El resultado fue que este coche se convirtió en un superventas. <br /><br />En el extremo opuesto está el caso del Dodge LaFemme (1956), un coche diseñado por hombres atendiendo a lo que ellos suponían que las mujeres buscaban. El resultado, como era de esperar, fue un estrepitoso fracaso comercial. <br /><br />En definitiva, que el coche, al igual que nuestra indumentaria, habla de nosotros a los demás.<br /><br /><a href="mailto:soma@amena.com" title="mailto:soma@amena.com">mailto:soma@amena.com</a> >soma@amena.com</p>
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Sí, cumplo y gano

<p></p><p>Pero, ¡qué titular más raro te has inventado para nuestro artículo! Explícame lo que quieres decir para que pueda yo orientarte- me preguntó Don Contradictorio.<br /><br />- No faltaría más -le contesté -. Te recordaré un dicho: si quieres que cumplan contigo, cumple tú con los demás. Pero seré más explícito. Todas las empresas se desarrollan en un determinado medio. Con ese medio colaboran y de él obtienen aquellos productos o servicios sin los cuales su funcionamiento se vería afectado. La actividad industrial se desarrolla gracias a una tupida red de colaboración. Si alguien deja de cumplir, su actitud tiene consecuencias para otros componentes de la red. Lo que te digo no es sólo válido para las relaciones comerciales de cooperación, sino para todo tipo de relaciones y hago énfasis en las relaciones de la empresa con el medio ambiente y con la subcontrata. <br /><br />- Te he aguantado hasta aquí sin decir ‘ni pío’, porque hablas como un papagayo y hasta sin respirar. Pero déjame decirte que, en la vida, el que más y el que menos va a su aire y los tiempos perdidos en espera de suministros o servicios son grandes. Supongo, sé que me lo dirás, que todo tiempo perdido no se recupera y va contra la productividad.<br /><br />- Dices bien, hasta muy bien, me alegran tus opiniones. Pero déjame que siga con mi tema. Me referiré a la subcontrata que se ha puesto tan de moda. Y de moda se ha puesto ‘apretar’ a los subcontratistas. Los listillos piensan que con ello ahorran dinero y en lugar de ser listillos demuestran que son tontones. Al hacer una subcontrata tienes tú que calcular el dinero que puede costar. Con ese criterio negocias. Trata de que el subcontratista gane lo lógico y no menos, porque se afectará la calidad del servicio o producto y tú saldrás perdiendo. Y paga a tu subcontratista a tiempo, que tiene que vivir y si recurre a los bancos ganará menos. Siempre debes recordar dos refranes: que la avaricia rompe el saco y que lo barato sale caro.<br /><br />- Pero bueno, te ha dado por los refranes. Se ve que mi amigo Sancho Panza te inspira. Te diré que estoy leyendo ‘El Quijote’ y no paro de carcajearme con el rechoncho escudero. ¡Qué risa me dan sus refranes y ocurrencias! Te digo además que yo soy de los que llamas listillos: a mí que me rebajen el precio, que en boca cerrada no entran moscas. <br /><br />- ¿Pero qué tendrán que ver las moscas con tus errores? Si imitas a Sancho acierta en la elección de los refranes.<br /><br />Me refería antes al respeto del medio ambiente. En otras ocasiones lo hemos escrito aquí. Pero volveremos a repetir que: es urgente que no hagamos más ruido que el tolerado. Que no gastemos más agua que la estrictamente necesaria, porque el agua es un bien que en pocos años va a escasear a nivel mundial y tambien en Andalucía. Es necesario que no vertamos a las aguas negras o de desecho industriales productos que puedan contaminar las cuencas fluviales. Es necesario que utilicemos el calor del sol, la energía solar que tan abundante es en Andalucía y en esa forma economicemos petróleo que es caro y, lo hemos dicho en muchas ocasiones se está agotando. Podría seguir añadiendo formas de respetar el medio ambiente pero dejémoslo aquí.<br /><br />- Más te vale -me dijo mi amigo- porque si sigues, la redacción me va a cortar mi última frase, que es un refrán: “No cumplas y te diré que eres listillo”. Un refrán que me he inventado. ¿Qué te parece?<br /><br />- Por lo malo que es: sin comentarios -le contesté. <br /><br /><strong><a href="mailto:ladiz@arrakkis.es" title="mailto:ladiz@arrakkis.es">mailto:ladiz@arrakkis.es</a> >ladiz@arrakkis.es</strong></p>
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IDEAS

Potencial industrial, pero menos

<p></p><p>No todo consiste en salir en las fotos políticas como potencia europea. La verdad es que, en temas de trabajo, estamos casi en la cola de Europa y no sólo eso en Catalunya existen 140 profesiones para las que no existen trabajadores. <br /><br />Va a ser que, a pesar de lo que presumen unos y otros, nunca acabamos de consolidarnos del todo, cierto que somos una potencia en turismo y que no se nos da mal en la moda y en los servicios. <br /><br />Pero mientras tanto, existen nada menos que 52.000 personajes -puestos- en busca de ‘autor’ y mientras los racionales se preguntan de dónde vamos a sacarlos, los auténticos previsores se interrogan sobre el porqué de esta situación, más que nada, para buscarle remedio en el futuro. <br /><br />La solución a corto plazo deberá pasar por la inmigración selectiva. Habrá que rastrear por medio mundo buscando camareros, dependientes, electricistas, domésticos, herreros, carpinteros, fontaneros, pintores, comerciales, soldadores y hasta taxistas. No es broma, faltan conductores de taxis, según el SOC -servicio catalán de ocupación- a la gente no le apetece nada eso de pasearse con el coche buscando clientela. <br /><br />Además de todo eso, está la enorme masa laboral del peonaje, porque aquí, a nadie le apetece hacer de mozo, faenar el campo, descargar o simplemente no cualificarse. <br /><br />Estamos en el mismo paradigma que antes recorrieron nuestros vecinos ingleses, y para ello, deberemos aprender a gestionar la diversidad, acostumbrarnos a convivir con otras razas, religiones y culturas porque resulta que nos hacen falta. No sólo es la necesidad de ellos, al buscarse la vida, sino la nuestra para mantener esta teórica calidad existencial, aunque sea, a golpe de hipoteca y fundiendo en compras inútiles los tristes superávits del salario antes de que se aburran en la libreta de ahorros. <br />Las causas de todo eso no deben imputarse más que a la falta de previsión y no sólo de los políticos, sino de la sociedad en general, el divorcio permanente entre la sociedad empresarial y la enseñanza, la eliminación del aprendizaje, la condena social a la FP, como formación menor, el fracaso escolar y hasta la negación de la cultura del esfuerzo tiene la culpa. <br /><br />Las soluciones pasan por un nuevo planteamiento de la formación en general y del discurso empresarial por otro, las empresas deben acuñar planes atractivos capaces de ilusionar a la gente, ofreciendo a los jóvenes una mayor estabilidad con proyectos en los que puedan implicarse a medio plazo. <br /><br />La formación debe transformarse creando currículos de carrera mucho más cercanos a la realidad del mundo laboral y favoreciendo el aprendizaje desde la óptica individual, dirigir al alumno hacia competencias cercanas a sus propias habilidades y a su posible vocación, permitiendo futuros trabajadores más polivalentes, autónomos y capaces de trabajar en equipo. <br /><br />Por último, sería deseable que la ética, los valores y la cultura estuvieran tan de moda, como los avances digitales, los medios audiovisuales o el consumo innecesario o mejor, que tanta facilidad para viajar sirviera para acercarnos lo suficiente, a fin de aprender de otros países, quizás menos ricos que nosotros pero seguramente con esta autenticidad propia de aquellos que creen que no se conforman en sobrevivir porque creen que la vida, también puede ser una experiencia para disfrutar. <br /><br /><strong><a href="mailto:mbonet@select.es" title="mailto:mbonet@select.es">mailto:mbonet@select.es</a> >mbonet@select.es</strong></p>
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