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Enrique Gonz\u00e1lez.\u00a0Director de Cultura y Comunicaci\u00f3n a Empleados de BBVA<\/strong><\/p>\n BBVA est\u00e1 inmerso desde hace varios a\u00f1os en un proceso de transformaci\u00f3n para afrontar los desaf\u00edos de la era digital. La diversidad, entendida en sentido amplio (de g\u00e9nero, generacional, cultural, de capacidades, etc.), es una de las claves sobre las que se estructura nuestra respuesta hacia estos retos: una plantilla diversa entender\u00e1 y dar\u00e1 un mejor servicio a una sociedad diversa.<\/p>\n La diversidad en una plantilla enriquece a la empresa y a los productos y servicios que ofrece a sus clientes. La introducci\u00f3n de metodolog\u00edas \u00e1giles est\u00e1 ayudando a BBVA en esta tarea, creando equipos multidisciplinares con autonom\u00eda y capacidad de ejecuci\u00f3n y fomentando la diversidad.<\/p>\n Uno de los puntos donde m\u00e1s incide la pol\u00edtica de Talento y Cultura consiste en derribar las barreras que impiden que haya mayor diversidad en puestos de responsabilidad.<\/p>\n Para promocionar a la mujer en puestos directivos, la principal iniciativa que est\u00e1 ayudando en este sentido es la regla de Rooney, que obliga a que el 50% de los candidatos para puestos directivos sean mujeres. Esta medida ya se ha incorporado tambi\u00e9n hasta las posiciones de mandos medios.<\/p>\n Otra medida que se ha adoptado es la formaci\u00f3n en sesgos inconscientes para que los responsables de equipos identifiquen sus sesgos inconscientes y aprendan a neutralizarlos.<\/p>\n Otra iniciativa, reconocida por la Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial, es la mejora de la redacci\u00f3n de las ofertas de empleo, a trav\u00e9s de un lenguaje m\u00e1s inclusivo. Destacan tambi\u00e9n varios programas de coaching para mujeres de alto potencial y la creaci\u00f3n de una comunidad de empleadas, Women@BBVA, para impulsar la visibilidad de mujeres de alto potencial y el networking.<\/p>\n El esfuerzo de BBVA en pro de la diversidad le ha valido ser incluido en Bloomberg Gender Equality Index, ranking que recoge a las 100 compa\u00f1\u00edas mundiales con mejores pr\u00e1cticas en diversidad de g\u00e9nero, y en Equileap Global Report on Gender Equality, que selecciona a las 200 mejores empresas mundiales en igualdad de g\u00e9nero. BBVA es, adem\u00e1s, firmante del Charter de la Diversidad a nivel europeo y de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de Naciones Unidas.<\/p>\n <\/p>\n Enrique Gonz\u00e1lez Director de Cultura y Comunicaci\u00f3n a Empleados de BBVA<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Enrique Gonz\u00e1lez.\u00a0Director de Cultura y Comunicaci\u00f3n a Empleados de BBVA BBVA est\u00e1 inmerso desde hace varios a\u00f1os en un proceso de transformaci\u00f3n para afrontar los desaf\u00edos de la era digital. La diversidad, entendida en sentido amplio (de g\u00e9nero, generacional, cultural, de capacidades, etc.), es una de las claves sobre las que se estructura nuestra respuesta […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":100268,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[8285,28598,10985,37167,50209,9498,49594,3865,14929,54032,32873,16229],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100267"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100267"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100267\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Enrique-Gonz\u00e1lez2-145x145.jpg\")
<\/strong><\/p>\nArt\u00edculo incluido en el especial \u2018Hacia una paridad real\u2019 del\u00a0n\u00famero de mayo<\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"