{"id":100622,"date":"2019-05-30T15:57:14","date_gmt":"2019-05-30T13:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=100622"},"modified":"2019-05-30T15:57:14","modified_gmt":"2019-05-30T13:57:14","slug":"conciliacion-andalucia-mejora-5-8-puntos-respecto-niveles-previos-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/100622\/conciliacion-andalucia-mejora-5-8-puntos-respecto-niveles-previos-crisis\/","title":{"rendered":"La conciliaci\u00f3n en Andaluc\u00eda mejora 5,8 puntos respecto a niveles previos a la crisis"},"content":{"rendered":"

Presentaci\u00f3n del Bar\u00f3metro de la Conciliaci\u00f3n en Andaluc\u00eda\u00a0realizado por la Fundaci\u00f3n M\u00e1sFamilia en colaboraci\u00f3n con Cepsa<\/h2>\n

Fundaci\u00f3n M\u00e1sfamilia, en colaboraci\u00f3n con Cepsa, ha presentado este mi\u00e9rcoles, en un acto clausurado por Roc\u00edo Ruiz, consejera de Igualdad, Pol\u00edticas Sociales y Conciliaci\u00f3n de la Junta, el \u2018Bar\u00f3metro de la Conciliaci\u00f3n en Andaluc\u00eda \u2013 \u00cdndice efr\u2019.<\/p>\n

La principal conclusi\u00f3n del estudio es que\u00a0el estado de la conciliaci\u00f3n en Andaluc\u00eda mejora un 5,8%\u00a0<\/strong>respecto a los niveles existentes en el a\u00f1o previo a la crisis, en 2008,\u00a0recuperando as\u00ed el nivel perdido como consecuencia de su impacto.\u00a0<\/strong>Ello se debe a una mejora del 12% en los indicadores empresariales, reflejado en el \u00e1mbito de la Reputaci\u00f3n (15,7%), la Responsabilidad Social Empresarial (22,3%) y la Gesti\u00f3n de la conciliaci\u00f3n (24,1%). Adem\u00e1s, tambi\u00e9n destaca el claro\u00a0avance que han experimentado los indicadores sociales<\/strong>\u00a0en el \u00e1mbito la Infancia (16,9%), Igualdad de Oportunidades (3,6%) y Familia (2,3%).<\/p>\n

Roc\u00edo Ruiz,\u00a0<\/strong>que clausur\u00f3 el evento, afirm\u00f3 que \u201cla conciliaci\u00f3n es uno de los retos que se ha marcado el Gobierno del cambio para esta legislatura. El plan tiene una visi\u00f3n amplia y ambiciosa, que ampl\u00eda el concepto tradicional de conciliaci\u00f3n para llevarlo hasta la atenci\u00f3n a los mayores, a los discapacitados o a los dependientes. Hay que trabajar mucho para mejorar las condiciones de vida de los andaluces y, sobre todo, las andaluzas que suelen ser las que m\u00e1s se sacrifican en aras de la conciliaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Roberto Mart\u00ednez, director de Fundaci\u00f3n M\u00e1sfamila<\/strong>, que present\u00f3 el estudio, explic\u00f3 que este bar\u00f3metro nos permite observar la evoluci\u00f3n del estado de la conciliaci\u00f3n en Andaluc\u00eda: \u201cLa conciliaci\u00f3n sufri\u00f3 un serio varapalo con la crisis, especialmente en lo referente al mercado de trabajo, pero en la edici\u00f3n 2018 mejoramos el nivel de partida. Estamos en la senda adecuada, por tanto, el mensaje debe ser positivo y optimista. No ser\u00e1 f\u00e1cil, nos aguardan desaf\u00edos importantes, pero en esto tenemos que estar siempre juntos\u201d.<\/p>\n

Por otro lado, para\u00a0Carlos Mor\u00e1n, director de RR. HH. de Cepsa,<\/strong> los datos arrojados en el bar\u00f3metro “reflejan que las medidas en conciliaci\u00f3n tienen un impacto positivo en las personas y las comunidades en las que viven, lo cual nos anima a seguir invirtiendo e impuls\u00e1ndolas dentro de la organizaci\u00f3n. En Cepsa no solamente somos l\u00edderes en Andaluc\u00eda en t\u00e9rminos de producci\u00f3n, exportaci\u00f3n o inversi\u00f3n. Tambi\u00e9n queremos serlo en calidad del empleo. Por ello, promovemos medidas de conciliaci\u00f3n adaptadas a las actividades que desarrollamos de modo que nuestros profesionales se sientan m\u00e1s satisfechos, motivados y comprometidos, lo que redunda en una mejor reputaci\u00f3n y en una mejora de la eficiencia a todos los niveles dentro de la compa\u00f1\u00eda”.<\/p>\n

El evento fue inaugurado por Francisco Jos\u00e9 Mart\u00ednez, viceconsejero de Igualdad, Pol\u00edticas Sociales y Conciliaci\u00f3n; Luis Fern\u00e1ndez Palacios, secretario general de la Confederaci\u00f3n Andaluza de Empresarios (CEA); Rafael Fuertes, director general de Fundaci\u00f3n M\u00e1sfamilia, y Carlos Mor\u00e1n, director de RR. HH de Cepsa.<\/p>\n

El Bar\u00f3metro de la Conciliaci\u00f3n en Andaluc\u00eda es un estudio realizado por Fundaci\u00f3n M\u00e1sfamilia, en colaboraci\u00f3n con Cepsa, para conocer la\u00a0evoluci\u00f3n del estado de la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral en la comunidad<\/strong>. Con este objetivo se han analizado m\u00e1s de\u00a070 indicadores sociales y empresariales<\/strong>\u00a0relacionados con la conciliaci\u00f3n, con la intenci\u00f3n de extraer un \u00edndice que permita analizar su evoluci\u00f3n entre los a\u00f1os 2008 y 2017.<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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