{"id":100736,"date":"2019-06-04T11:11:02","date_gmt":"2019-06-04T09:11:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=100736"},"modified":"2019-06-04T11:11:02","modified_gmt":"2019-06-04T09:11:02","slug":"44-ceo-espanoles-preve-aumentar-plantilla-entre-6-10-proximos-tres-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/100736\/44-ceo-espanoles-preve-aumentar-plantilla-entre-6-10-proximos-tres-anos\/","title":{"rendered":"El 44% de los CEO espa\u00f1oles prev\u00e9 aumentar su plantilla hasta un 10% en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os"},"content":{"rendered":"

Sit\u00faan como primer riesgo el operacional, seguido de los ligados a las tecnolog\u00edas y al clima<\/strong><\/h2>\n

Los consejeros delegados (CEO) de las principales empresas est\u00e1n preocupados por la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica global y por los riesgos crecientes en diferentes \u00e1mbitos<\/strong>, seg\u00fan se deduce de la quinta edici\u00f3n del Informe Global CEO Outlook realizado por KPMG, en el que se ha entrevistado a 1.300 CEO de las mayores compa\u00f1\u00edas del mundo, incluidas 50 espa\u00f1olas.<\/p>\n

A pesar de este panorama de cautela reinante tambi\u00e9n hay datos positivos ya que, por ejemplo, el 44% prev\u00e9 aumentar entre un 6% y un 10% la plantilla en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, frente al 36% de sus hom\u00f3logos encuestados a nivel global. Este aumento del empleo es reflejo del crecimiento previsto de la facturaci\u00f3n, que ser\u00e1 de un 2% en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os en el caso del 58% de los m\u00e1ximos directivos espa\u00f1oles.<\/p>\n

A nivel internacional la confianza de los CEO sobre la econom\u00eda global ha ca\u00eddo ligeramente, del 67% al 62%, en l\u00ednea con las menores previsiones de crecimiento para 2019 que barajan todos los organismos internacionales y la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica registrada en varias econom\u00edas. La confianza de los primeros directivos espa\u00f1oles en la econom\u00eda se sit\u00faa en el 64%, en l\u00ednea con sus hom\u00f3logos internacionales.<\/p>\n

Para Hilario Albarrac\u00edn, presidente de KPMG Espa\u00f1a<\/strong>, \u201clos m\u00e1ximos ejecutivos de las empresas est\u00e1n reprogramando sus compa\u00f1\u00edas para hacer frente al cambio constante y crear organizaciones m\u00e1s \u00e1giles y resilientes en el futuro. En este escenario, la inversi\u00f3n en tecnolog\u00eda es condici\u00f3n sine qua non para sobrevivir en la era digital ya que permite transformar los modelos de negocio tradicionales, gestionar los riesgos de forma m\u00e1s efectiva y anticiparse a las necesidades y demandas de los clientes\u201d.<\/p>\n

En materia de riesgos los cinco que m\u00e1s preocupan a los m\u00e1ximos directivos de las empresas espa\u00f1olas son los operacionales, los derivados de las tecnolog\u00edas disruptivas, los clim\u00e1ticos, el proteccionismo y la ciberseguridad. En el caso de los CEO globales cambian un poco el mapa ya que ponen en primer lugar los clim\u00e1ticos, seguidos de los tecnol\u00f3gicos, el proteccionismo, la ciberseguridad y por \u00faltimo el operacional.<\/p>\n

En todo este panorama la ciberseguridad es cr\u00edtica ya que aunque los ataques son cada vez m\u00e1s numerosos y sofisticados, las empresas parecen sentirse preparadas para afrontarlos, como lo prueba el hecho de que sube del 44 al 64% el porcentaje de los CEO espa\u00f1oles que se declara preparados para un ciberataque. As\u00ed, para los CEO, la ciberseguridad es una funci\u00f3n estrat\u00e9gica y un factor de ventaja competitiva, tal y como lo reflejan el 64% de los espa\u00f1oles y el 71% de los globales.<\/p>\n

Adem\u00e1s, dos tercios de los CEO (66% espa\u00f1oles y 67% globales) creen que actuar con agilidad es absolutamente fundamental ya que quien sea demasiado lento ser\u00e1 irrelevante y desaparecer\u00e1, por lo que es m\u00e1s importante que nunca implantar enfoques \u00e1giles en todos los \u00e1mbitos de la empresa. Y esta agilidad no se da solamente en los procesos, sino que son los propios CEO los que tienen que ser \u00e1giles ya que los datos muestran que cada vez est\u00e1n menos tiempo en sus cargos dado que la duraci\u00f3n media del mandato es actualmente de 5 a\u00f1os frente a los 6 del a\u00f1o 2013, seg\u00fan asegura el 62% de los CEO espa\u00f1oles (74% globales).<\/p>\n

Una de las maneras tradicionales de mejorar las capacidades digitales de las empresas son las fusiones o las adquisiciones y por eso este asunto est\u00e1 en la agenda del 86% de los CEOs espa\u00f1oles, en l\u00ednea por tanto con la opini\u00f3n de los globales (84%). El inter\u00e9s fundamental de este tipo de operaciones radica en la capacidad que pueden aportar las fusiones y adquisiciones por transformar un modelo de negocio m\u00e1s r\u00e1pidamente que con crecimiento org\u00e1nico.<\/p>\n

Y, como no pod\u00eda ser de otra manera, la Inteligencia Artificial (IA) est\u00e1 tambi\u00e9n en la mente de los CEO aunque solo el 4% de los espa\u00f1oles, frente al 16% de los globales, ha implantado programas de IA y automatizaci\u00f3n. Otro 36% de los espa\u00f1oles (31% globales) dice que sigue en la fase piloto, y m\u00e1s de la mitad de los CEO (60% espa\u00f1oles y 53% globales) est\u00e1 llevando a cabo una implementaci\u00f3n limitada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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