{"id":101247,"date":"2019-06-17T10:35:22","date_gmt":"2019-06-17T08:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=101247"},"modified":"2019-06-17T11:18:32","modified_gmt":"2019-06-17T09:18:32","slug":"contratacion-indefinida-entre-menores-de-25-hasta-mayo-baja-primera-vez-desde-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/101247\/contratacion-indefinida-entre-menores-de-25-hasta-mayo-baja-primera-vez-desde-2013\/","title":{"rendered":"La contrataci\u00f3n indefinida entre menores de 25 hasta mayo baja por primera vez desde 2013"},"content":{"rendered":"

Pese a que es la segunda mejor cifra de la d\u00e9cada, cae un 7,7% menos respecto a 2018<\/h2>\n

La contrataci\u00f3n indefinida a menores de 25 ha registrado en los primeros cinco meses m\u00e1s de 77.000 contratos, la segunda mayor cifra de la d\u00e9cada, aunque se ha reducido un 7,7% con respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n

Concretamente, seg\u00fan un an\u00e1lisis de Randstad, hasta mayo se han firmado 77.131 contratos, mientras que durante los primeros cinco meses de 2018 fueron 83.590.<\/p>\n

La cifra de este a\u00f1o es la primera en experimentar un descenso con respecto al mismo periodo del ejercicio pasado desde 2013, aunque se trata del tercer n\u00famero de contrataciones m\u00e1s alto desde 2008. Dicho a\u00f1o, el primero del periodo analizado, registr\u00f3 la cifra m\u00e1s elevada, 103.708 contratos indefinidos.<\/p>\n

Desde ese momento, el mercado laboral encaden\u00f3 cinco a\u00f1os de ca\u00eddas consecutivas, hasta situarse en 30.815 contratos en 2013, el n\u00famero m\u00e1s bajo de la serie hist\u00f3rica. As\u00ed, la cifra no ha dejado de crecer, registrando 83.590 contrataciones en 2018. Este \u00faltimo a\u00f1o, el volumen se sit\u00faa en 77.131 contratos indefinidos, tras un descenso del 7,7% respecto a 2018.<\/p>\n

Cifras r\u00e9cord en contrataci\u00f3n temporal<\/h3>\n

En cuanto a la contrataci\u00f3n temporal, el estudio de Randstad subraya el crecimiento constante, al incrementarse en un 7,1% con respecto al a\u00f1o pasado, si bien se experimenta cierta desaceleraci\u00f3n al no registrar crecimientos de dos cifras como en ejercicios anteriores.<\/p>\n

Aun as\u00ed, la contrataci\u00f3n temporal en menores de 25 ha superado los 1,5 millones, la cifra m\u00e1s alta de los \u00faltimos diez a\u00f1os.<\/p>\n

Aumenta la brecha entre hombres y mujeres<\/h3>\n

Este estudio tambi\u00e9n analiza c\u00f3mo ha evolucionado la contrataci\u00f3n indefinida en cuanto a g\u00e9nero. Randstad revela la contrataci\u00f3n indefinida entre hombres menores de 25 ha sido un 27% superior al de las mujeres en el \u00faltimo a\u00f1o, la mayor diferencia registrada en la d\u00e9cada.<\/p>\n

El an\u00e1lisis hist\u00f3rico de la serie refleja que hasta 2014 la contrataci\u00f3n indefinida en los menores de 25 ha sido muy similar entre hombres y mujeres, alternando a\u00f1os en los que cada g\u00e9nero era ligeramente superior. Pero, a partir de dicho a\u00f1o, la brecha ha ido creciendo, siendo superior la contrataci\u00f3n de varones hasta alcanzar el m\u00e1ximo del periodo estudiado en 2019, que supone una brecha de m\u00e1s de 9.000 contratos. Adem\u00e1s, el descenso registrado en la contrataci\u00f3n indefinida este a\u00f1o ha sido m\u00e1s pronunciado en mujeres (-10,1%) que en hombres (-5,5%).<\/p>\n

Servicios acumula el 87,8% de los contratos indefinidos<\/h3>\n

Randstad tambi\u00e9n analiza c\u00f3mo se ha comportado este tipo de contrataci\u00f3n seg\u00fan el sector de actividad de los profesionales. El estudio destaca que el sector servicios sigue siendo el principal impulsor de incorporaci\u00f3n de estos perfiles, ya que acumula el 87,8% del total de contratos indefinidos firmados por este colectivo, m\u00e1s de 67.726.<\/p>\n

En segundo lugar se sit\u00faa industria, sector donde se han firmado 3.789 contratos indefinidos, lo que representa el 4,9% del total, muy seguido por agricultura, con 3.659, el 4,7%. Construcci\u00f3n cierra el listado con 2.075 contratos, alrededor del 2,7%.<\/p>\n

El estudio destaca que el sector agrario ha sido el \u00fanico en registrar crecimientos en cuanto a la contrataci\u00f3n indefinida de menores de 25 a\u00f1os en el \u00faltimo a\u00f1o, con apenas un 2,3%. Industria fue el sector con un descenso m\u00e1s acusado durante los primeros cinco primeros meses en comparaci\u00f3n con el mismo periodo de 2018, con una ca\u00edda del 14,2%. Le siguen los sectores de la construcci\u00f3n (-8,4%) y el de servicios (-7,8%).<\/p>\n

Murcia y Castilla-La Mancha, las \u00fanicas regiones que crecen<\/h3>\n

La comunidad aut\u00f3noma y la provincia donde reside el profesional es determinante a la hora de acceder a un contrato indefinido para los menores de 25 a\u00f1os. Randstad destaca que solo Regi\u00f3n de Murcia y Castilla-La Mancha han crecido su n\u00famero de contratos indefinidos para este segmento de edad con respecto a 2018, con 15,8% y 5,4% respectivamente. Ya registrando descensos, pero por encima de la media nacional (-7,7%), se sit\u00faan Navarra (-1,5%), Comunidad de Madrid (-3%), Andaluc\u00eda (-4,9%) y Catalunya (-5,7%).<\/p>\n

Descensos por debajo de la media presentaron Extremadura (-9,8%), Baleares (-10,8%), La Rioja (-12,7%), Comunitat Valenciana (-12,9), Euskadi (-15,8%), Galicia (-16,8%) y Castilla y Le\u00f3n (-17,8%). Cierran el listado, muy alejados de la media, Arag\u00f3n (-17,8%), Asturias (-23,9%), Canarias (-28,7%), y Cantabria (-43,9%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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