{"id":101514,"date":"2019-06-25T13:17:34","date_gmt":"2019-06-25T11:17:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=101514"},"modified":"2019-06-25T13:17:34","modified_gmt":"2019-06-25T11:17:34","slug":"cisco-ofrece-400-nuevas-becas-digitaliza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/101514\/cisco-ofrece-400-nuevas-becas-digitaliza\/","title":{"rendered":"Cisco ofrece 400 nuevas \u2018Becas Digitaliza\u2019"},"content":{"rendered":"

Dirigidas a j\u00f3venes, pretenden facilitar la empleabilidad y reducir el d\u00e9ficit de talento en las tecnolog\u00edas m\u00e1s demandadas<\/h2>\n

400 j\u00f3venes que busquen una oportunidad laboral en el sector TIC podr\u00e1n formarse de manera totalmente gratuita. Por segundo a\u00f1o consecutivo, Cisco anuncia las \u2018Becas Digitaliza<\/a>\u2019.<\/p>\n

Enmarcadas en el programa de aceleraci\u00f3n digital de Cisco para Espa\u00f1a –Digitaliza<\/a>– y basadas en la iniciativa de formaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro Cisco Networking Academy<\/a> (NetAcad), las 400 plazas abarcan cuatro especialidades tecnol\u00f3gicas muy demandadas: Redes, Ciberseguridad, Programaci\u00f3n e Internet of Things (IoT).<\/p>\n

Colaboraci\u00f3n con la industria<\/h3>\n

Seg\u00fan el \u00faltimo Informe DESI de la Comisi\u00f3n Europea, los profesionales TIC espa\u00f1oles siguen representando una proporci\u00f3n menor dentro de la poblaci\u00f3n activa (2,9%) frente a la UE (3,7%). Se calcula que actualmente hay 10.000 empleos TIC vacantes en nuestro pa\u00eds, y una de cada cuatro empresas tiene dificultades para encontrar personal cualificado.<\/p>\n

El programa Digitaliza de Cisco pretende formar en TIC a 100.000 nuevos alumnos en Espa\u00f1a en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os a trav\u00e9s de NetAcad. 175.000 estudiantes ya han pasado por alguna de las 390 academias del pa\u00eds, y siete de cada diez han encontrado un nuevo empleo o han mejorado sus condiciones laborales.<\/p>\n

Las Becas Digitaliza y la colaboraci\u00f3n con partners y clientes de Cisco son fundamentales para ello. Un gran n\u00famero de ellos colaboran en la nueva oferta de Becas ofreciendo pr\u00e1cticas remuneradas, orientaci\u00f3n laboral, coaching o formaci\u00f3n complementaria en soft skills<\/em>. Y se ir\u00e1n incorporando otros nuevos.<\/p>\n

Los alumnos adquirir\u00e1n tambi\u00e9n competencias transversales como capacidad anal\u00edtica, trabajo en equipo y habilidades de autoconfianza y emprendimiento. Podr\u00e1n participar en seminarios tecnol\u00f3gicos y webinars sobre distintas tem\u00e1ticas (automatizaci\u00f3n y orquestaci\u00f3n de redes, tecnolog\u00edas inal\u00e1mbricas y de colaboraci\u00f3n\u2026), y entrar\u00e1n en una bolsa de empleo –Talent Bridge<\/a>– con ofertas de Cisco y de sus partners.<\/p>\n

\u00c9xito de la primera edici\u00f3n<\/h3>\n

Los 400 alumnos becados el pasado a\u00f1o tuvieron acceso a m\u00e1s de 100 oportunidades laborales remuneradas ofrecidas por partners y clientes de Cisco. El 66% de ellos han contratado al menos a un estudiante de las Becas, despu\u00e9s de que seis de cada diez alumnos que lo solicitaron fueran entrevistados.<\/p>\n

Igualmente, los 60 mejores alumnos fueron premiados con certificaciones de Cisco (CCNA CyberOps y Cisco Network Programmability Developer Specialist), totalmente financiadas por Fundaci\u00f3n Bankia y Cisco. Por su parte, ManpowerGroup premi\u00f3 a 24 alumnos con una sesi\u00f3n de coaching individual liderada por los formadores de Human Age Institute y con asesoramiento profesional del equipo de Experis IT.<\/p>\n

As\u00ed mismo, los estudiantes valoraron satisfactoriamente la beca: el 97% de los estudiantes que respondieron a la encuesta final recomendar\u00edan este programa a un amigo o familiar.<\/p>\n

Duraci\u00f3n, requisitos y plazos<\/h3>\n

Dirigido a j\u00f3venes, el programa formativo tiene una duraci\u00f3n de 5 meses (octubre 2019 a marzo 2020) y se cursa on line, pudiendo compaginarlo con los estudios o el trabajo. Los interesados deber\u00e1n superar primero una prueba t\u00e9cnica inicial y completar un curso introductorio de ocho semanas (entre octubre y noviembre). Despu\u00e9s pasar\u00e1n a un proceso de selecci\u00f3n -que incluye pruebas t\u00e9cnicas y de soft skills, <\/em>a principios de diciembre- para adjudicar las becas.<\/p>\n

No se requieren titulaciones ni formaci\u00f3n previa. Basta con ser residente en Espa\u00f1a, estar cursando el \u00faltimo a\u00f1o de FP\/Grado Universitario, ser reci\u00e9n graduado o encontrarse en situaci\u00f3n de desempleo. Y tener cierto nivel de ingl\u00e9s (B2\u2013 C1\u2013 C2).<\/p>\n

El plazo para realizar este curso introductorio y solicitar la beca estar\u00e1 abierto desde el 25 de junio al 20 de septiembre<\/strong>. La formaci\u00f3n se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de las siguientes entidades: Proyecto Universidad Empresa (PUE), Aula Mentor (Ministerio de Educaci\u00f3n) y la Universidad Miguel Hern\u00e1ndez. Descubre aqu\u00ed<\/a> todos los requisitos e informaci\u00f3n adicional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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