{"id":101885,"date":"2019-07-04T12:18:35","date_gmt":"2019-07-04T10:18:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=101885"},"modified":"2019-07-03T12:22:56","modified_gmt":"2019-07-03T10:22:56","slug":"autonomos-como-mantenerse-conectado-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/101885\/autonomos-como-mantenerse-conectado-vacaciones\/","title":{"rendered":"Aut\u00f3nomos: c\u00f3mo mantenerse conectado en las vacaciones"},"content":{"rendered":"

Pocos aut\u00f3nomos se imaginan estar en la playa tomando una paella con amigos o de senderismo por la monta\u00f1a con la familia sin dejar de estar trabajando. Y es que mont\u00e1rtelo por cuenta propia en Espa\u00f1a parece, en ocasiones, una utop\u00eda. Cuotas, inseguridad, estr\u00e9s\u2026 y para colmo, el miedo a cogerse vacaciones. La presunta flexibilidad de la que gozan, ya que en teor\u00eda tienen m\u00e1s facilidades para organizarse y gestionar los horarios para desconectar, acaba siendo una trampa.<\/p>\n

De hecho, 7 de cada 10 trabajadores por cuenta propia disfrutan de menos de 15 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, seg\u00fan el estudio llamado \u2018Aut\u00f3nomos, \u00bfc\u00f3mo est\u00e1is?\u2019, elaborado por Muno. La encuesta revela que un 37,8% descansa siete d\u00edas o menos al a\u00f1o, mientras que un 32,7% se cogen un m\u00e1ximo de dos semanas anuales. Tan solo el 19% tiene tres semanas de vacaciones y, si hablamos de 30 d\u00edas naturales (el plazo que disfruta la mayor\u00eda de los empleados por cuenta ajena), la cifra llega al 10,5%. Y no es, precisamente, porque no se las merezcan. El an\u00e1lisis detalla que el 35% de los aut\u00f3nomos trabaja m\u00e1s de diez horas diarias y que el 80% los fines de semana.<\/p>\n

M\u00e1s dif\u00edcil parece a\u00fan hacer coincidir las vacaciones con el horario familiar. La Asociaci\u00f3n de Trabajadores Aut\u00f3nomos (ATA) recalca que m\u00e1s de la mitad de los aut\u00f3nomos no cogen vacaciones en verano. Esto, obviamente, tiene un efecto directo sobre la salud: el 46% de los aut\u00f3nomos asegura que ha tenido problemas de salud por trabajar demasiado y el 58% afirma vivir estresado por un exceso de carga de trabajo.<\/p>\n

Unos porcentajes que son preocupantes teniendo en cuenta la cantidad de aut\u00f3nomos que desempe\u00f1an su labor en nuestro pa\u00eds. En Espa\u00f1a hay m\u00e1s 3,2 millones de aut\u00f3nomos, seg\u00fan el n\u00famero de altas en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA), si bien esta cifra es difusa, porque aut\u00f3nomos propiamente dichos (trabajadores que no pertenecen a sociedades mercantiles, cooperativas ni otras entidades societarias) son 1,9 millones, tal y como refleja el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<\/p>\n

Una liberaci\u00f3n necesaria<\/h3>\n

En definitiva, los aut\u00f3nomos necesitan unas vacaciones. El verano, si se except\u00faan sectores como la hosteler\u00eda o la restauraci\u00f3n -donde aumenta el movimiento-, es por lo general una \u00e9poca donde baja el ritmo, con m\u00e1s tiempos muertos y reducciones de horario para todos los empleados, incluidos los aut\u00f3nomos. Esto no quiere decir que no vayan a surgir problemas u oportunidades de negocio, por lo que siempre hay que estar al tanto.<\/p>\n

Se recomienda planificar el trabajo con tiempo, repasando todos los proyectos que est\u00e1n pendientes y cerrando todos los temas antes de irse de vacaciones. Adem\u00e1s, es preferible organizarse con los clientes para que sean conscientes de la situaci\u00f3n. Por \u00faltimo, gracias a la tecnolog\u00eda, se puede estar siempre conectado para atender una call, escribir un correo o desviar una llamada sin tener por qu\u00e9 alterar las jornadas de descanso, o estando a cientos de kil\u00f3metros de la oficina.<\/p>\n

Un ejemplo son los servicios que ofrecen las firmas tecnol\u00f3gicas, como el caso de\u00a0Yoigo, que pone a disposici\u00f3n del aut\u00f3nomos las centralistas virtuales, un nuevo modelo que mejora todas las funcionalidades de las centralitas f\u00edsicas pero con un gasto menor y m\u00e1s eficiente, adapt\u00e1ndose a las necesidades de cada cliente seg\u00fan el tama\u00f1o y los objetivos.<\/p>\n

Para su instalaci\u00f3n, el gasto de las centrales virtuales se limita a la compra de tel\u00e9fonos IP y a la contrataci\u00f3n de un proveedor, lejos de lo que cuesta contratar una convencional. Adem\u00e1s, para las tareas de configuraci\u00f3n, mantenimiento y seguridad se encargan directamente los operadores, mientras que en las f\u00edsicas es imprescindible contratar a un t\u00e9cnico o, en su defecto, la asistencia de terceros.<\/p>\n

A la hora del funcionamiento, posibilita la gesti\u00f3n de llamadas entrantes, llamadas frecuentes a clientes y traspaso de llamadas. Si el cliente lo desea, puede incorporar un mensaje de bienvenida, m\u00fasica en espera, plan de numeraci\u00f3n, conferencia a tres, identificaci\u00f3n e informes de llamadas o directorio de tel\u00e9fono, entre otras ventajas.<\/p>\n

Al mismo tiempo, tambi\u00e9n posibilita enviar y recibir fax en el correo electr\u00f3nico, contratar el Office 365 essential, un office online con 1TB de almacenamiento, el correo electr\u00f3nico con un buz\u00f3n de 50GB, tener una videoconferencia en alta definici\u00f3n o utilizar y gestionar los documentos con las aplicaciones de Microsoft, como Word, Excel o Power Point.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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