Santander<\/a> ha anunciado este lunes 10 objetivos que reflejan su compromiso para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y garantizar que desarrolla su actividad de una manera responsable.<\/p>\nLos objetivos incluyen un nuevo compromiso para facilitar m\u00e1s de 120.000 millones de euros en financiaci\u00f3n verde de 2019 a 2025 y la inclusi\u00f3n financiera de m\u00e1s de 10 millones de personas en el mismo periodo mediante la expansi\u00f3n de las operaciones de microfinanzas del banco, programas de educaci\u00f3n financiera y otras herramientas para proporcionar acceso a servicios financieros.<\/p>\n
Santander es uno de los miembros fundadores de los Principios de Banca Responsable, elaborados por la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI, por sus siglas en ingl\u00e9s). Los principios, que se firmar\u00e1n formalmente en septiembre de este a\u00f1o, establecen el est\u00e1ndar global de lo que significa ser un banco responsable y asegurar\u00e1 que los bancos generen valor tanto para sus accionistas como para la sociedad en general.<\/p>\n
Ana Bot\u00edn, presidenta de Banco Santander, se\u00f1al\u00f3: \u201cTenemos la firme convicci\u00f3n de que debemos usar nuestra posici\u00f3n como uno de los mayores bancos del mundo para ayudar a m\u00e1s personas y empresas a progresar, y para generar beneficios con una misi\u00f3n. Eso significa desempe\u00f1ar la funci\u00f3n de apoyar el crecimiento inclusivo y sostenible en todo el mundo para que las empresas creen empleo, facilitar la inclusi\u00f3n financiera y combatir el cambio clim\u00e1tico. Adem\u00e1s, tenemos que hacer nuestra actividad de forma impecable y de forma sencilla, personal y justa. Santander tiene un s\u00f3lido historial como banco responsable. Ahora nuestra ambici\u00f3n es ir a\u00fan m\u00e1s lejos\u201d.<\/p>\n
Lara de Mesa, responsable de Banca Responsable de Banco Santander, afirm\u00f3: \u201cEstos objetivos muestran el compromiso de Santander por ser un banco m\u00e1s responsable. Estamos trabajando en tener una cultura s\u00f3lida: contar con un equipo comprometido, diverso y capacitado que ofrezca a nuestros clientes soluciones a sus necesidades aumentando el acceso a servicios financieros; mejorando la educaci\u00f3n y formaci\u00f3n financiera; apoyando a nuestros clientes en su transici\u00f3n hacia una econom\u00eda verde, y reduciendo nuestra huella medioambiental. Adem\u00e1s, seguimos aumentando las oportunidades con el apoyo a la educaci\u00f3n de nuestro programa de Universidades y mejorando las condiciones de vida de las comunidades en las que operamos\u201d.<\/p>\n
Santander ha sido reconocido como uno de los bancos m\u00e1s sostenibles del mundo: se sit\u00faa en tercer lugar entre los bancos globales en el Dow Jones Sustainability Index. Santander es tambi\u00e9n uno de los principales bancos de financiaci\u00f3n verde: facilit\u00f3 cerca de 50.000 millones de euros entre 2015 y 2018. Adem\u00e1s, en 2018 el banco imparti\u00f3 educaci\u00f3n financiera a m\u00e1s de 360.000 personas en todo el mundo y apoy\u00f3 a m\u00e1s de 270.000 microemprendedores en Latinoam\u00e9rica. El progreso que haga el banco para lograr sus objetivos de banca responsable se publicar\u00e1 en su informe anual de ahora en adelante.<\/p>\n
Compromisos de banca responsable<\/h3>\n\n- Actuar de manera responsable con nuestros empleados es fundamental para tener un equipo comprometido dispuesto a hacer un esfuerzo extra por nuestros clientes. Esto generar\u00e1 una rentabilidad previsible para nuestros accionistas, que nos permitir\u00e1 invertir m\u00e1s en apoyar a la sociedad, lo que, a su vez, aumentar\u00e1 el orgullo de pertenencia a Santander. En 2021 queremos ser una de las 10 mejores empresas para trabajar en al menos seis de las geograf\u00edas principales en los que operamos.<\/li>\n
- Para prestarle un mejor servicio a la sociedad y comprender las necesidades de los clientes, debemos disponer de un equipo diverso e inclusivo. Esto nos permite atraer, desarrollar y retener al mejor talento, lo que, a su vez, nos ayudar\u00e1 a lograr los mejores resultados. Tenemos como objetivo para 2021 tener una presencia de mujeres en el consejo de administraci\u00f3n de entre el 40% y el 60%.<\/li>\n
- Tambi\u00e9n queremos contar con al menos un 30% de mujeres en cargos directivos.<\/li>\n
- Nuestros empleados deben ser remunerados de forma justa y transparente por su trabajo. Por ello, tenemos como objetivo instaurar una estructura salarial equitativa y queremos conseguir la equidad salarial de g\u00e9nero en 2025.<\/li>\n
- Ayudar a m\u00e1s personas a progresar y disfrutar de los beneficios del crecimiento con inclusi\u00f3n financiera: proporcion\u00e1ndoles acceso a productos y servicios financieros personalizados y mejorando su conocimiento financiero mediante la educaci\u00f3n. Por tanto, tenemos como objetivo la inclusi\u00f3n financiera de 10 millones de personas entre 2019 y 2025.<\/li>\n
- Apoyar a nuestros clientes ayud\u00e1ndolos en la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda verde. Por eso, tenemos como objetivo facilitar la movilizaci\u00f3n de 120.000 millones de euros de 2019 a 2025 y 220.000 millones entre 2019 y 2030 en financiaci\u00f3n verde para ayudar a abordar el cambio clim\u00e1tico.<\/li>\n
- Para luchar contra el cambio clim\u00e1tico, tenemos la responsabilidad de reducir las emisiones y nuestra huella medioambiental. Nos hemos puesto el objetivo de que el 100% de la energ\u00eda que utilizamos provenga de fuentes renovables en 2025 en los pa\u00edses donde sea posible certificar la fuente de la electricidad<\/li>\n
- Tambi\u00e9n queremos eliminar todo el pl\u00e1stico de un solo uso innecesario en nuestras sucursales y edificios corporativos de ahora a 2021<\/li>\n
- Entendemos que la educaci\u00f3n es la base de una sociedad justa y una econom\u00eda fuerte. Por lo tanto, a trav\u00e9s de nuestro programa con la Universidad, queremos conceder 200.000 becas, pr\u00e1cticas y programas de emprendimiento de 2019 a 2021.<\/li>\n
- Podemos desempe\u00f1ar un papel primordial para mejorar la vida de las personas en las sociedades en las que operamos. Por eso, queremos ayudar a cuatro millones de personas a trav\u00e9s de distintos programas de acci\u00f3n social en las comunidades donde operamos en el periodo de 2019 a 2021.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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