{"id":10278,"date":"2007-04-24T11:56:31","date_gmt":"2007-04-24T11:56:31","guid":{"rendered":"http:\/\/informaria.info\/?guid=e044e3d20c1781c12fbebdcb15b3329c"},"modified":"2018-01-10T01:22:17","modified_gmt":"2018-01-10T00:22:17","slug":"el-instituto-de-prevencion-de-riesgos-elaborara-la-primera-encuesta-de-condiciones-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/10278\/el-instituto-de-prevencion-de-riesgos-elaborara-la-primera-encuesta-de-condiciones-de-trabajo\/","title":{"rendered":"El Instituto de Prevenci\u00f3n de Riesgos elaborar\u00e1 la primera encuesta de condiciones de trabajo"},"content":{"rendered":"

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El consejero de Empleo, Antonio Fern\u00e1ndez, ha acordado con los sindicatos y empresarios las primeras actividades que desarrollar\u00e1 el Instituto Andaluz de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, entre las que se encuentra la realizaci\u00f3n de la primera Encuesta de Condiciones de Trabajo que se realizar\u00e1 en la comunidad aut\u00f3noma, con el objetivo de que este an\u00e1lisis sirva para programar nuevas actuaciones para reducir la siniestralidad laboral. <\/p>\n

En el encuentro, al que han asistido el secretario general de la CEA, Antonio Carrillo; el secretario general de CCOO de Andaluc\u00eda, Francisco Carbonero; y el secretario de Organizaci\u00f3n de UGT-Andaluc\u00eda, Francisco Fern\u00e1ndez, el consejero ha entregado a los representantes de los agentes sociales, presentes en los \u00f3rganos de gobierno del Instituto, un borrador de Estatutos de funcionamiento con el que se desarrolla la Ley de Creaci\u00f3n del organismo, aprobada por el Parlamento andaluz en diciembre del pasado a\u00f1o.<\/p>\n

Antonio Fern\u00e1ndez ha asegurado al respecto que la intenci\u00f3n de la Consejer\u00eda de Empleo es que estos estatutos entren en vigor en breve tras su publicaci\u00f3n como Decreto en el BOJA (Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda) y con las aportaciones que realicen los interlocutores sociales.<\/p>\n

El Instituto Andaluz de Prevenci\u00f3n iniciar\u00e1 antes del verano una nueva campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n contra los accidentes en el trabajo dirigida a toda la sociedad, que pretende continuar con la l\u00ednea seguida hasta ahora de enfatizar el drama humano que acarrea la siniestralidad. Tambi\u00e9n est\u00e1 previsto presentar a la sociedad andaluza el Instituto a trav\u00e9s de distintas acciones divulgativas.<\/p>\n

Otra actividad analizada es la puesta en marcha de una red de laboratorios en todas las provincias andaluzas, y dependiente del Instituto, que desarrolle una actividad de investigaci\u00f3n sectorial y tem\u00e1tica de la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales. Los primeros laboratorios propuestos se enclavar\u00edan en el an\u00e1lisis de los nuevos riesgos psicosociales (mobing, s\u00edndrome del quemado o burnout), con ubicaci\u00f3n en la provincia de Ja\u00e9n; otro en Granada sobre I+D+I en medidas de prevenci\u00f3n, y un tercero sobre nuevas enfermedades profesionales en la provincia de Huelva.<\/p>\n

El nuevo Instituto Andaluz de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales es un organismo aut\u00f3nomo que est\u00e1 integrado por la Junta y las principales organizaciones sindicales y empresariales. Est\u00e1 adscrito a la Consejer\u00eda de Empleo e inicialmente cuenta con un presupuesto anual de cinco millones de euros.<\/p>\n

Entre sus funciones figuran la realizaci\u00f3n de estudios y an\u00e1lisis sobre las condiciones de seguridad y salud en el mercado de trabajo andaluz; el fomento de la cultura preventiva en el colectivo de inmigrantes a trav\u00e9s de relaciones con sus pa\u00edses de origen; la organizaci\u00f3n de actividades formativas y campa\u00f1as divulgativas para trabajadores y empresas; la creaci\u00f3n de foros de encuentro entre los agentes implicados en la seguridad laboral y el asesoramiento directo a los sectores productivos andaluces con mayores niveles de siniestralidad.<\/p>\n

En cuanto a su estructura, el Instituto contar\u00e1 con un Consejo General, una Direcci\u00f3n Gerencia y un \u00f3rgano de asesoramiento denominado Unidad de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. El Consejo General ejercer\u00e1 la direcci\u00f3n del Instituto y estar\u00e1 presidido por la persona titular de la Consejer\u00eda de Empleo. La vicepresidencia corresponder\u00e1 al titular de la Direcci\u00f3n General de Seguridad y Salud Laboral. En su composici\u00f3n figurar\u00e1n 16 vocales, de los cuales ocho ser\u00e1n designados por la Consejer\u00eda de Empleo, cuatro por las organizaciones empresariales de car\u00e1cter intersectorial m\u00e1s representativas y otros cuatro por las principales organizaciones sindicales.<\/p>\n

La Direcci\u00f3n Gerencia desarrollar\u00e1 la gesti\u00f3n t\u00e9cnica y su designaci\u00f3n depender\u00e1 de la Consejer\u00eda de Empleo, previa consulta con las organizaciones representadas en el Consejo General. Finalmente, el Instituto contar\u00e1 con una Unidad de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales cuya misi\u00f3n principal ser\u00e1 la de planificar actividades de asesoramiento, informaci\u00f3n y formaci\u00f3n en los sectores productivos con mayor siniestralidad laboral. Esta unidad contar\u00e1 con seis vocales repartidos a partes iguales entre la Consejer\u00eda de Empleo, los sindicatos y las organizaciones empresariales. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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