{"id":102787,"date":"2019-08-13T09:54:50","date_gmt":"2019-08-13T07:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=102787"},"modified":"2019-08-13T09:55:16","modified_gmt":"2019-08-13T07:55:16","slug":"gobierno-desarrolla-campana-revisar-condiciones-trabajo-alojamientos-turisticos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/102787\/gobierno-desarrolla-campana-revisar-condiciones-trabajo-alojamientos-turisticos\/","title":{"rendered":"Gobierno desarrolla una campa\u00f1a para revisar las condiciones de trabajo en alojamientos tur\u00edsticos"},"content":{"rendered":"

Forma parte de la medida 14 recogida en el Plan Director<\/h2>\n

El Gobierno, a trav\u00e9s de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social, ha puesto en marcha en el primer semestre de este a\u00f1o una campa\u00f1a espec\u00edfica de revisi\u00f3n integral de las condiciones de trabajo en el sector de alojamientos tur\u00edsticos.<\/p>\n

Para la ministra de Industria, Comercio y Turismo en funciones, Reyes Maroto, “esta campa\u00f1a muestra el compromiso del Gobierno por mejorar la calidad del empleo en el sector tur\u00edstico, en particular de las camareras\/os de piso, ya que permite un control integral de las condiciones de prestaci\u00f3n de servicio de este colectivo especialmente castigado por bajos salarios, ritmos de trabajo y sobreesfuerzos. Asimismo, es urgente la modificaci\u00f3n del art\u00edculo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores que igualar\u00e1 las condiciones entre trabajadores en plantilla y externos y que ser\u00e1 una prioridad en la pr\u00f3xima legislatura”.<\/p>\n

Esta campa\u00f1a forma parte de la medida 14 recogida en el Plan Director y para su desarrollo se ha aprobado por la direcci\u00f3n del Organismo Estatal Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social (OEITSS) la Instrucci\u00f3n n\u00ba 3\/2019 para la planificaci\u00f3n y desarrollo de la campa\u00f1a sobre condiciones de trabajo en el sector de la hosteler\u00eda. La campa\u00f1a tiene la virtualidad de ser la primera, en materia de relaciones laborales, que est\u00e1 dirigida al sector de alojamientos tur\u00edsticos, y su finalidad es la revisi\u00f3n, con car\u00e1cter integral, de las condiciones laborales de las personas trabajadoras que integran dicho sector, prestando especial atenci\u00f3n a quienes son contratados a trav\u00e9s de empresas multiservicios y empresas de trabajo temporal, en particular camareras\/os de piso.<\/p>\n

Asimismo, en el a\u00f1o 2019 se contin\u00faa con una campa\u00f1a espec\u00edfica sobre riesgos musculoesequel\u00e9ticos para el colectivo de camareras\/os de piso y se mantienen otras con incidencia clara en el sector y que se han venido ya realizando en a\u00f1os anteriores, como las relativas a los riesgos psicosociales o condiciones de seguridad y salud con enfoque de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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