Tres de cada cuatro aut\u00f3nomos andaluces, el 75,6 por ciento, se muestran a favor de la reforma laboral, mientras que el 20 por ciento la considera poco adecuada, seg\u00fan el \u00faltimo bar\u00f3metro elaborado por la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Aut\u00f3nomos (ATA).<\/p>\n
Asimismo, el estudio, que consta de 1.065 entrevistas en Andaluc\u00eda, establece que tras conocer la pol\u00edtica de incentivos incluida en la reforma, el 33 por ciento de los aut\u00f3nomos tiene intenci\u00f3n de contratar al menos a un trabajador durante el ejercicio 2012.<\/p>\n
De esta forma, el bar\u00f3metro, realizado tras la aprobaci\u00f3n el pasado 10 de febrero de la Reforma Laboral en Consejo de Ministros y su posterior convalidaci\u00f3n en el Congreso, desvela que el 69,5 por ciento de los encuestados considera favorable establecer la indemnizaci\u00f3n por despido de 33 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, frente a los 45 d\u00edas anteriores.<\/p>\n
Por el contrario, el 29,3%, se muestra indiferente ante los d\u00edas de indemnizaci\u00f3n en caso de despido improcedente, afirmando que esta medida, en principio, no les va a favorecer su situaci\u00f3n econ\u00f3mica. El 1,2% opta por no manifestar su opini\u00f3n.<\/p>\n
El 33 por ciento de los aut\u00f3nomos contratar\u00e1 en el 2012<\/b><\/p>\n
Dada la actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica, donde las cifras de desempleados superan el mill\u00f3n de parados en Andaluc\u00eda y los cinco millones de parados a nivel nacional, y teniendo en cuenta el papel tan importante que tiene el aut\u00f3nomo como potencial generador de empleo, la encuesta realizada desde ATA presta especial atenci\u00f3n al cap\u00edtulo de las contrataciones y las medidas y bonificaciones que el nuevo marco laboral establece para el colectivo. <\/p>\n
Y aqu\u00ed es donde los datos reflejan un halo de esperanza: el 33% de los aut\u00f3nomos encuestados \u2013 uno de cada tres – tiene intenci\u00f3n de contratar a al menos un trabajador a lo largo del presente ejercicio. Porcentaje, que cuadruplica al registrado en el \u00faltimo bar\u00f3metro realizado por el Observatorio del Trabajo Aut\u00f3nomo de ATA en diciembre de 2011 – donde \u00fanicamente el 8,7% de los aut\u00f3nomos mostraba su intenci\u00f3n de aumentar la plantilla. Por su parte, el 65,3% de los aut\u00f3nomos no tiene ninguna intenci\u00f3n de realizar nuevas contrataciones y el 1,7% no sabe o no contesta.<\/p>\n
Otro apunte importante es conocer que de ese 33% de aut\u00f3nomos con intenci\u00f3n de contratar, el 32,8% (uno de cada tres) afirma que el principal motivo de animarse a aumentar la plantilla se debe fundamentalmente a los incentivos que se recogen en la reforma laboral<\/b>, entre los que se encuentran la deducci\u00f3n fiscal de 3.000 euros por contratar menores de 30 a\u00f1os o la bonificaci\u00f3n de la cuota empresarial durante tres a\u00f1os por la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os y trabajadores mayores de 45, frente al 61,2% de los aut\u00f3nomos, que achacan esa decisi\u00f3n a otros motivos.<\/p>\n
Para el amplio porcentaje de aut\u00f3nomos que no tiene intenci\u00f3n de aumentar la plantilla a lo largo del a\u00f1o (el 65,3% del total de encuestados) el motivo principal para casi la mitad (48,9%) reside en la ca\u00edda de la actividad; para algo m\u00e1s de uno de cada cinco (23,6%) en dificultades econ\u00f3micas; el 16% declara que en este momento est\u00e1 llevando a cabo reducciones en la plantilla y el 11,5% de los encuestados que no tiene intenci\u00f3n de contratar lo atribuye a que la propia actividad no precisa de ning\u00fan trabajador.<\/p>\n
Otro de los objetivos que se ha marcado la Reforma Laboral, dadas las tasas actuales de temporalidad, es potenciar la creaci\u00f3n de contratos indefinidos<\/b>. Ante la pregunta de si consideran que esto es posible, la respuesta es contundente: el 65,2% de los aut\u00f3nomos encuestados desde ATA se muestra convencido de ello, frente al 32,3% que considera que la nueva norma no servir\u00e1 para aumentar el n\u00famero de contrataciones indefinidas.<\/p>\n
Asimismo, los aut\u00f3nomos, califican de \u201cmuy positivas\u201d todas las medidas establecidas para aumentar el n\u00famero de contrataciones indefinidas. En este sentido, m\u00e1s de seis de cada diez aut\u00f3nomos est\u00e1n claramente a favor de las mismas, siendo las bonificaciones a la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes de hasta 30 a\u00f1os y mayores de 45 a\u00f1os la mejor valorada por los aut\u00f3nomos encuestados, donde dos de cada tres – el 68,2% – le dan una valoraci\u00f3n alta y \u00fanicamente el 10,2% de los trabajadores por cuenta propia encuestados desde ATA no la consideran nada atractiva.<\/p>\n
En cuanto al contrato de formaci\u00f3n, el 62,8% de los aut\u00f3nomos encuestados lo valoran de una forma muy positiva; el 21,6% le dan a este contrato una valoraci\u00f3n intermedia y el 14,2% una baja valoraci\u00f3n. Por su parte, la deducci\u00f3n que se establece por la contrataci\u00f3n del primer trabajador menor de 30 a\u00f1os, es una medida altamente valorada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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