{"id":103105,"date":"2019-08-28T09:50:54","date_gmt":"2019-08-28T07:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=103105"},"modified":"2019-08-28T10:52:39","modified_gmt":"2019-08-28T08:52:39","slug":"uno-cada-cuatro-parados-larga-duracion-ue-reside-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/103105\/uno-cada-cuatro-parados-larga-duracion-ue-reside-espana\/","title":{"rendered":"Uno de cada cuatro parados de larga duraci\u00f3n de la UE reside en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"

El 32,4% de los parados espa\u00f1oles est\u00e1 en esa situaci\u00f3n desde hace al menos dos a\u00f1os<\/h2>\n

Seg\u00fan el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacci\u00f3n en el Empleo, Baleares (7,3 puntos), Catalu\u00f1a (6,8 puntos) y Navarra (6,7) son las comunidades aut\u00f3nomas que re\u00fanen las mejores condiciones para trabajar en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

El 32,4% de los parados espa\u00f1oles est\u00e1 en esa situaci\u00f3n desde hace al menos dos a\u00f1os. Es la proporci\u00f3n m\u00e1s baja desde marzo de 2013 y 3,9 puntos porcentuales inferior a la de un a\u00f1o antes. Pero, a pesar de la reducci\u00f3n, sigue siendo un problema si vemos que uno de cada cuatro parados de larga duraci\u00f3n de la Uni\u00f3n Europea reside en Espa\u00f1a. La proporci\u00f3n espa\u00f1ola solo es superada por la de Grecia (50,4%), Italia (38,4%) y Bulgaria (36,8%).<\/p>\n

El salario medio del conjunto de Espa\u00f1a alcanza a 1.674 euros mensuales<\/strong>. El incremento interanual, de un 1,7%, es el octavo aumento consecutivo. Todas las autonom\u00edas presentan incrementos en sus respectivos salarios medios. De ellas, diez (Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y Le\u00f3n, Catalu\u00f1a, la Comunidad Valenciana, Galicia, Madrid y Navarra) alcanzan sus m\u00e1ximos niveles salariales. El salario medio balear es el que m\u00e1s crece en el \u00faltimo a\u00f1o (+2,7%) y el vasco sigue siendo el m\u00e1s alto (1.973 euros al mes; +1,5%).<\/p>\n

Si tenemos en cuenta la inflaci\u00f3n y analizamos el poder de compra del salario medio espa\u00f1ol, la situaci\u00f3n empeora<\/strong> pues vemos que, si en diciembre de 2016 ganaba el 0,9% de su poder de compra, en la actualidad pierde un 0,7% (aunque es la menor p\u00e9rdida de capacidad de compra en dos a\u00f1os). Diez de las 17 autonom\u00edas ven caer su poder adquisitivo tambi\u00e9n.<\/p>\n

Durante el \u00faltimo a\u00f1o, 9 de cada 10 puestos de trabajo creados han sido a tiempo completo, por lo que ha bajado la proporci\u00f3n de ocupados a tiempo parcial (14,6%); una d\u00e9cima menos que hace un a\u00f1o). Es la proporci\u00f3n m\u00e1s baja desde diciembre de 2012. Navarra (16,6%), el Pa\u00eds Vasco (16,3%) y Extremadura (16,2%) tienen las mayores proporciones de jornada parcial mientras que Baleares (12,3%) la que menos.<\/p>\n

Espa\u00f1a cuenta ahora con 29,5 empresas cada mil habitantes, el registro m\u00e1s alto de los \u00faltimos ocho a\u00f1os<\/strong>. Sin embargo, el aumento del n\u00famero de empresas en relaci\u00f3n con la poblaci\u00f3n est\u00e1 dando muestras de debilidad: el incremento interanual actual, del 0,7%, es el m\u00e1s bajo en cinco a\u00f1os. Y hay cuatro regiones en donde esta variable desciende: Baleares, Canarias, Catalu\u00f1a y el Pa\u00eds Vasco. No ocurr\u00eda algo as\u00ed desde septiembre de 2014.<\/p>\n

Tras mostrar descensos en los cuatro trimestres del a\u00f1o pasado, el n\u00famero de huelgas vuelve a aumentar en la primera mitad del a\u00f1o<\/strong>: ahora se registran 14,5 conflictos cada 100.000 empresas (+9,9% interanual). Es el n\u00famero m\u00e1s alto de huelgas desde marzo de 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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