{"id":103484,"date":"2019-09-09T11:10:47","date_gmt":"2019-09-09T09:10:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=103484"},"modified":"2019-09-09T11:10:47","modified_gmt":"2019-09-09T09:10:47","slug":"opinion-carmen-castilla-ugt-a-jovenes-asignatura-pendiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/103484\/opinion-carmen-castilla-ugt-a-jovenes-asignatura-pendiente\/","title":{"rendered":"J\u00f3venes: asignatura pendiente"},"content":{"rendered":"<p>RUGE, la organizaci\u00f3n juvenil de UGT, ha tomado partido para luchar contra el fraude y los abusos a becarios y becarias. Ha denunciado las pr\u00e1cticas en decenas de empresas que, o explotan a los j\u00f3venes desarrollando un trabajo para el que no han sido contratados, o les obligan a apuntarse a cursos en centros de formaci\u00f3n privados para poder acceder a las pr\u00e1cticas. RUGE ha puesto los datos recabados a disposici\u00f3n de la Autoridad Laboral para incitar al Gobierno a actuar: modificar la legislaci\u00f3n en profundidad y establecer un Estatuto de las Pr\u00e1cticas no Laborales. Entre las irregularidades encontradas est\u00e1 el tener que pagar por cursos que carecen de contenido y que, cuando se incorporan a las pr\u00e1cticas de empresa, la plantilla est\u00e1 conformada por un alto porcentaje de becarios, en algunos casos entre el 60 y el 80%, sin que exista ning\u00fan tutor de pr\u00e1cticas, ni responsable en sus departamentos.<\/p>\n<p>Los problemas que se encuentran los j\u00f3venes cuando tratan de acceder a un contrato laboral son m\u00faltiples, el abuso de becarios\/as es solo uno de ellos. En Espa\u00f1a, y especialmente en Andaluc\u00eda, le estamos dando la espalda a nuestros j\u00f3venes, a la generaci\u00f3n m\u00e1s preparada de nuestra historia. Los datos de la \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa indican que la tasa de paro juvenil andaluza roza el 41%. Hoy d\u00eda trabajan en nuestra comunidad 771 mil j\u00f3venes, la mitad que antes de que comenzara la crisis, hace 10 a\u00f1os. Se est\u00e1 creando empleo, pero los datos de recuperaci\u00f3n son los peores en la poblaci\u00f3n joven. Y, adem\u00e1s, \u00bfqu\u00e9 tipo de empleo?<\/p>\n<p>Si hablamos de temporalidad, la juventud se lleva tambi\u00e9n la cifra peor. La tasa de temporalidad de los j\u00f3venes, registrada en el ejercicio pasado, es del 77,8% entre los j\u00f3venes de 16 a 24 a\u00f1os, del 58,1% de 25 a 29 a\u00f1os, y del 45,4% de 30 a 34 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Los trabajos a los que acceden nuestros j\u00f3venes son los m\u00e1s precarios, con salarios bajos, de media unos 900 euros al mes, y no suelen superar de ingresos los 9.000 euros anuales, al ser los contratos intermitentes. La brecha salarial se mantiene en la poblaci\u00f3n joven, dentro del contexto general de la poblaci\u00f3n, en torno al 24%. En definitiva, nuestros j\u00f3venes sufren m\u00e1s temporalidad, menos poder adquisitivo, y m\u00e1s desempleo que cuando comenz\u00f3 la crisis; y cuando intentan acceder al mercado laboral en pr\u00e1cticas, son presa f\u00e1cil de los abusos laborales. Si a esto a\u00f1adimos el incremento del precio de la vivienda, tanto en propiedad como de alquiler, se entiende que, en Andaluc\u00eda, solo el 16% de los y las j\u00f3venes de entre 16 y 29 a\u00f1os est\u00e9n emancipados, y estos \u201cafortunados\/as\u201d se ven obligados\/as a utilizar una media del 91% de su salario para pagar el alquiler. Una de las opciones que tienen nuestros j\u00f3venes para crearse un futuro estable es la emigraci\u00f3n. El 85% de los j\u00f3venes andaluces est\u00e1 dispuesto a irse fuera de Espa\u00f1a para mejorar profesionalmente, lo que ocurre es que muchos de ellos no vuelven y perdemos el mayor potencial que tenemos en nuestra tierra: a nuestros\/as j\u00f3venes.<\/p>\n<p>Desde UGT Andaluc\u00eda actuamos en todos los \u00e1mbitos para que se tenga en cuenta, en lo que vale, el trabajo de nuestra juventud. Impulsamos la formaci\u00f3n necesaria para adaptarse a la industrializaci\u00f3n 4.0; denunciamos los abusos, tambi\u00e9n en los nuevos \u00e1mbitos laborales en los que son mayoritarios, como los riders en las plataformas digitales, o las empresas de alquiler de coche con conductor. Pero tambi\u00e9n exigimos medidas pol\u00edticas eficaces.<\/p>\n<p>Es fundamental la derogaci\u00f3n de las reformas laborales. Hay que establecer medidas que faciliten la contrataci\u00f3n indefinida y la conversi\u00f3n de contratos formativos en contratos laborales, con sus derechos correspondientes. Son necesarios planes de emancipaci\u00f3n juvenil y acceso a la vivienda, y un plan de vivienda social que haga realidad el derecho a la vivienda que marca nuestra Constituci\u00f3n. No podemos dejar m\u00e1s tiempo a la juventud abandonada al albur de las pol\u00edticas neoliberales que solo piensan en el beneficio empresarial. La pol\u00edtica est\u00e1 para corregir sus defectos, y las pol\u00edticas sociales deben ser ahora la prioridad, en especial, las que afectan a nuestros j\u00f3venes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Carmen Castilla <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-103486\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Carmen-Castilla-WEB-145x145.jpg\" alt=\"Carmen Castilla WEB\" width=\"145\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Carmen-Castilla-WEB-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Carmen-Castilla-WEB-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Secretaria General de UGT-A<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/mc_castilla\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@mc_castilla<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\">Art\u00edculo incluido en el\u00a0<a href=\"http:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">n\u00famero de septiembre<\/a>\u00a0de la revista\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RUGE, la organizaci\u00f3n juvenil de UGT, ha tomado partido para luchar contra el fraude y los abusos a becarios y becarias. 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