En el \u00faltimo a\u00f1o, 12.700 andaluces han abandonado el desempleo en el sector agrario, lo que supone un descenso de 1,54 puntos porcentuales m\u00e1s que en Espa\u00f1a. As\u00ed lo ha destacado en Lebrija (Sevilla) el consejero de Empleo, Antonio Fern\u00e1ndez, quien ha participado en las jornadas Agricultura y Empleo promovidas por la asociaci\u00f3n agraria COAG-Sevilla, y que ha reunido a agricultores y ganaderos de la comarca sevillana del Bajo Guadalquivir. <\/p>\n
La tendencia de crecimiento andaluza, ha asegurado Antonio Fern\u00e1ndez, tambi\u00e9n se refleja en el medio rural, que actualmente ocupa a 244.300 trabajadores y en el que se ha incrementado en los \u00faltimos a\u00f1os en torno a un 26% el n\u00famero de trabajadores aut\u00f3nomos, alcanzando la cifra de 456.262 trabajadores por cuenta propia. Este panorama, ha asegurado el consejero de Empleo, supone un punto de partida favorable para afrontar el nuevo escenario derivado de la reforma de la Pol\u00edtica Agraria Com\u00fan.<\/p>\n
En este sentido, el titular de Empleo ha apostado por la diversificaci\u00f3n de las actividades en el sector agrario hacia cultivos especializados y de mayor valor a\u00f1adido, y el fomento de la iniciativa empresarial, como dinamizadores de una nueva estructura del empleo, generadora de riqueza en la comarca del Bajo Guadalquivir, de amplia trayectoria agr\u00edcola y cuya superficie cultivada ronda las 150.000 hect\u00e1reas.<\/p>\n
Instrumentos como la Unidad Territorial de Empleo (UTEDLT), ha recordado Antonio Fern\u00e1ndez, se han consolidado en la comarca como elementos cuyo objetivo es sacar el m\u00e1ximo rendimiento al mercado del empleo en el territorio, fomentando las ideas de negocio y la cultura emprendedora e impulsando nuevas actividades econ\u00f3micas.<\/p>\n
As\u00ed, el consejero se ha referido al aumento registrado en la comarca en los \u00faltimos a\u00f1os en el n\u00famero de industrias agroalimentarias y empresas de servicios para la modernizaci\u00f3n de las explotaciones, que representan nuevas oportunidades para consolidar una estructura de empleo competitiva y de calidad.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Antonio Fern\u00e1ndez se ha referido a la necesidad de promover, a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n, la adaptaci\u00f3n de los trabajadores y las personas desempleadas a las necesidades de un nuevo mercado m\u00e1s competitivo, factores que redundan en un aumento del empleo de calidad, la seguridad y la salud laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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