El Pleno del Parlamento andaluz ha aprobado la Ley de Creaci\u00f3n del Instituto Andaluz de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, un organismo formado por la Junta y las organizaciones sindicales y empresariales que se encargar\u00e1 de fomentar la cultura preventiva en la comunidad aut\u00f3noma. <\/p>\n
El consejero de Empleo, Antonio Fern\u00e1ndez agradeci\u00f3 a la C\u00e1mara el tr\u00e1mite \u00e1gil y fruct\u00edfero que ha tenido el proyecto de ley y el enriquecimiento que ha experimentado desde su primer borrador con las aportaciones de los grupos, los agentes sociales representados en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, as\u00ed como las distintas consejer\u00edas, colegios profesionales, universidades y asociaciones preventivas, entre otras entidades.<\/p>\n
Antonio Fern\u00e1ndez valor\u00f3, asimismo, que el Instituto se configurar\u00e1 como uno de los modelos m\u00e1s novedosos y \u00fanicos de Espa\u00f1a , ya que coordinar\u00e1 en un solo organismo las pol\u00edticas de fomento de la cultura preventiva, el an\u00e1lisis y la elaboraci\u00f3n de estudios de las condiciones de trabajo y la promoci\u00f3n de la mejora de la seguridad y salud laboral.<\/p>\n
La Ley de Creaci\u00f3n del Instituto Andaluz de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales establece que este organismo sea aut\u00f3nomo y est\u00e9 formado por la Junta y las principales organizaciones sindicales y empresariales. Se fija su adscripci\u00f3n a la Consejer\u00eda de Empleo e inicialmente contar\u00e1 con un presupuesto anual de 4,8 millones de euros.<\/p>\n
Entre las funciones que desarrollar\u00e1, destacan la realizaci\u00f3n de estudios y an\u00e1lisis sobre las condiciones de seguridad y salud en el mercado de trabajo andaluz; el fomento de la cultura preventiva en el colectivo de inmigrantes a trav\u00e9s de relaciones con sus pa\u00edses de origen; la organizaci\u00f3n de actividades formativas y campa\u00f1as divulgativas para trabajadores y empresas; la creaci\u00f3n de foros de encuentro entre los agentes implicados en la seguridad laboral y el asesoramiento directo a los sectores productivos andaluces con mayores niveles de siniestralidad. Asimismo, prestar\u00e1 asistencia a la Direcci\u00f3n General de Seguridad y Salud Laboral, centro directivo que ejecuta estas pol\u00edticas dentro del Gobierno andaluz.<\/p>\n
En cuanto a su estructura, el Instituto contar\u00e1 con un Consejo General, una Direcci\u00f3n Gerencia y un \u00f3rgano de asesoramiento denominado Unidad de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/p>\n
El Consejo General ejercer\u00e1 la direcci\u00f3n del Instituto, establecer\u00e1 sus directrices de actuaci\u00f3n y estar\u00e1 presidido por la persona titular de la Consejer\u00eda de Empleo. La vicepresidencia corresponder\u00e1 al titular de la Direcci\u00f3n General de Seguridad y Salud Laboral. En su composici\u00f3n figurar\u00e1n 16 vocales, de los cuales ocho ser\u00e1n designados por la Consejer\u00eda de Empleo, cuatro por las organizaciones empresariales de car\u00e1cter intersectorial m\u00e1s representativas y otros cuatro por las principales organizaciones sindicales. Tanto en el caso de la representaci\u00f3n patronal como en el de la sindical, al menos dos de sus miembros deber\u00e1n formar parte del Consejo Andaluz de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Por su parte, la Direcci\u00f3n Gerencia desarrollar\u00e1 la gesti\u00f3n t\u00e9cnica. La designaci\u00f3n de su titular depender\u00e1 de la Consejer\u00eda de Empleo, previa consulta con las organizaciones representadas en el Consejo General. Finalmente, el Instituto contar\u00e1 con una Unidad de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales cuya misi\u00f3n principal ser\u00e1 la de planificar actividades de asesoramiento, informaci\u00f3n y formaci\u00f3n en los sectores productivos con mayor siniestralidad laboral. Esta unidad contar\u00e1 con seis vocales repartidos a partes iguales entre la Consejer\u00eda de Empleo, los sindicatos y las organizaciones empresariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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