{"id":104385,"date":"2019-10-04T09:44:28","date_gmt":"2019-10-04T07:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=104385"},"modified":"2019-10-04T09:44:28","modified_gmt":"2019-10-04T07:44:28","slug":"hp-reducira-entre-7-000-9-000-empleos-plantilla-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/104385\/hp-reducira-entre-7-000-9-000-empleos-plantilla-global\/","title":{"rendered":"HP reducir\u00e1 entre 7.000 y 9.000 empleos de su plantilla global"},"content":{"rendered":"

A trav\u00e9s de una combinaci\u00f3n de salidas de empleados y jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria<\/span><\/h2>\n

HP ha anunciado un plan de reestructuraci\u00f3n para el a\u00f1o fiscal 2020 con el objetivo de “simplificar su modelo operativo y convertirse en una empresa con mayor capacidad digital”. <\/span><\/p>\n

En este sentido, la compa\u00f1\u00eda espera reducir la plantilla global bruta en aproximadamente 7.000-9.000 empleados a trav\u00e9s de una combinaci\u00f3n de salidas de empleados y jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria. <\/span><\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda estima que incurrir\u00e1 en costos laborales y no laborales de aproximadamente 1.000 millones de d\u00f3lares en relaci\u00f3n con la reestructuraci\u00f3n y otros cargos, con aproximadamente 100 millones de d\u00f3lares en el cuarto trimestre fiscal de 2019, 500 millones de d\u00f3lares en el a\u00f1o fiscal 2020 y el resto dividido entre el a\u00f1o fiscal 2021 y 2022. <\/span><\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda estima que estas acciones generar\u00e1n un ahorro bruto anualizado en la tasa de ejecuci\u00f3n de aproximadamente 1.000 millones de d\u00f3lares para el final del a\u00f1o fiscal 2022.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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