{"id":104619,"date":"2019-10-10T12:36:53","date_gmt":"2019-10-10T10:36:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=104619"},"modified":"2019-10-10T12:36:53","modified_gmt":"2019-10-10T10:36:53","slug":"opinion-nuria-lopez-ccoo-a-nuevos-horizontes-empleo-economia-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/104619\/opinion-nuria-lopez-ccoo-a-nuevos-horizontes-empleo-economia-cuidados\/","title":{"rendered":"Nuevos horizontes de empleo: la econom\u00eda de los cuidados"},"content":{"rendered":"<p>En una sociedad en la que la esperanza de vida cada vez es mayor y m\u00e1s personas necesitan de cuidados, dignificar este derecho y el trabajo de quienes lo desempe\u00f1an es una m\u00e1xima imprescindible para avanzar hacia comunidades m\u00e1s justas y equilibradas. Conscientes de ello, este 7 de octubre, D\u00eda Mundial del Trabajo Decente, se busca visibilizar la econom\u00eda de cuidados en esa doble vertiente: como yacimiento laboral pero tambi\u00e9n como un derecho que permite a su vez promover el acceso de la mujer al mundo del trabajo.<\/p>\n<p>Y es que, en la actualidad, la econom\u00eda de cuidados es asumida sobre todo por familiares, -mujeres en su mayor\u00eda-, y cuando esta sale de la esfera privada -no remunerada-, pasa a ser asumida por cuidadoras o empleadas, -otra vez mujeres- y, en muchos casos inmigrantes, con salarios muy bajos y p\u00e9simas condiciones laborales.<\/p>\n<p>La idea de que el trabajo de cuidados es \u201ccosa de mujeres\u201d es manida y retr\u00f3grada pero sigue presente en la sociedad y para que eso cambie trabajamos en CCOO; para eso y para que los gobiernos no sigan aprovech\u00e1ndose de ello para evitar hacer inversiones y crear servicios p\u00fablicos de calidad que atiendan esas necesidades y faciliten la incorporaci\u00f3n de la mujer al \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>Porque el trabajo de cuidados es una oportunidad magn\u00edfica de crear empleo en un sector emergente como lo corrobora un informe de la CSI indicando que si los pa\u00edses industrializados invirtiesen el 2% del PIB en el sector de los cuidados, se podr\u00eda incrementar el empleo hasta en un 6%. Y adem\u00e1s, no cualquier empleo, sino uno digno y con derechos.<\/p>\n<p>En el caso de Espa\u00f1a y Andaluc\u00eda, el Sistema de Servicios Sociales creado por la Ley de Promoci\u00f3n de la Autonom\u00eda Personal y Atenci\u00f3n a la Dependencia, estableci\u00f3 el derecho subjetivo y gener\u00f3 grandes expectativas de atenci\u00f3n a las personas y tambi\u00e9n de creaci\u00f3n de empleo. El resultado, doce a\u00f1os despu\u00e9s, es decepcionante.<\/p>\n<p>En nuestra comunidad, la lista de espera ha aumentado en 18.000 personas en solo ocho meses y se sit\u00faa en los 106.487 demandantes. Adem\u00e1s, hay baja intensidad de la atenci\u00f3n y de tasa de cobertura, un empleo marcado por la precariedad, una calidad de la atenci\u00f3n insuficiente y una infrafinanciaci\u00f3n del Gobierno central, lo que ha obligado en los \u00faltimos a\u00f1os a las comunidades aut\u00f3nomas, a sufragar el 80% de la financiaci\u00f3n cuando tendr\u00eda que ser compartida al 50%.<\/p>\n<p>Pese a la mala gesti\u00f3n por parte de los gobiernos, estamos ante un sector que genera cohesi\u00f3n social y econ\u00f3mica y, por ello, creemos necesario abordar un proceso de di\u00e1logo social con los agentes sociales y econ\u00f3micos para aumentar la calidad tanto de la atenci\u00f3n como la del empleo. Un buen comienzo ser\u00eda incrementar la partida presupuestaria para que el trabajo de cuidados se realice bajo el paraguas de los servicios p\u00fablicos en lugar de recortar las inversiones como viene ocurriendo en los \u00faltimos a\u00f1os, donde el sistema p\u00fablico de dependencia ha sido uno de los grandes perjudicados por las reformas y los recortes.<\/p>\n<p>Hallar soluciones para convertir el trabajo de cuidados en un nicho de empleo estable y con derechos, y facilitar la incorporaci\u00f3n de la mujer al mundo del trabajo fomentando la conciliaci\u00f3n en igualdad y corresponsabilidad, es una prioridad y responsabilidad de todas las partes implicadas. 166 millones de trabajadores y trabajadoras y 309 organizaciones, entre las que est\u00e1 CCOO, llevamos a\u00f1os trabajando para que as\u00ed sea, desde el convencimiento de que para avanzar en democracia, servicios p\u00fablicos, empleo de calidad e igualdad han de ir de la mano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Nuria L\u00f3pez <img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-104621 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Web-Nuria-L\u00f3pez-145x145.jpg\" alt=\"Web Nuria L\u00f3pez\" width=\"145\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Web-Nuria-L\u00f3pez-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Web-Nuria-L\u00f3pez-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Secretaria General de CCOO-A<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">@nurialomar<\/p>\n<h6><\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Art\u00edculo incluido en el\u00a0<a href=\"http:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">n\u00famero de octubre<\/a>\u00a0de la revista\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una sociedad en la que la esperanza de vida cada vez es mayor y m\u00e1s personas necesitan de cuidados, dignificar este derecho y el trabajo de quienes lo desempe\u00f1an es una m\u00e1xima imprescindible para avanzar hacia comunidades m\u00e1s justas y equilibradas. 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