{"id":10493,"date":"2006-11-20T23:00:00","date_gmt":"2006-11-20T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/informaria.info\/?guid=f0e2e2268340494e4bc3ef99030305f1"},"modified":"2018-01-10T01:25:18","modified_gmt":"2018-01-10T00:25:18","slug":"el-plan-de-inspeccion-2007-incorpora-la-lucha-contra-la-siniestralidad-en-el-sector-del-transporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/10493\/el-plan-de-inspeccion-2007-incorpora-la-lucha-contra-la-siniestralidad-en-el-sector-del-transporte\/","title":{"rendered":"El Plan de Inspecci\u00f3n 2007 incorpora la lucha contra la siniestralidad en el sector del transporte"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

El Plan de Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social de Andaluc\u00eda 2007 pondr\u00e1 especial \u00e9nfasis en la protecci\u00f3n de la seguridad laboral de colectivos como los menores, las mujeres o los aut\u00f3nomos, especialmente en la construcci\u00f3n, sector donde se est\u00e1 llevando una intensa pol\u00edtica de lucha que est\u00e1 teniendo como consecuencia una reducci\u00f3n de la siniestralidad. Adem\u00e1s, el plan ejercer\u00e1 un fuerte control de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el sector de los transportes, que destaca por su elevado nivel de accidentalidad. \u00c9stas fueron las principales conclusiones de la Comisi\u00f3n Territorial, que se reuni\u00f3 para aprobar la programaci\u00f3n y los objetivos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social de Andaluc\u00eda, adscrita al Ministerio de Trabajo y coordinada por la Consejer\u00eda de Empleo. El plan prev\u00e9 m\u00e1s de 86.000 actuaciones, lo que supone un 16% m\u00e1s que la programaci\u00f3n de 2006, y tiene como principal base de trabajo la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, que acapara nuevamente, al igual que el pasado a\u00f1o, m\u00e1s del 60% del volumen de trabajo de los inspectores. <\/p>\n

El \u00e1rea de prevenci\u00f3n, que constituye el primero de los cuatro grandes ejes del plan, cuenta con 25.356 actuaciones previstas, un 19,89% m\u00e1s que las de este a\u00f1o. En este bloque destacan los 11.797 controles que se realizar\u00e1n sobre las condiciones de trabajo, el 81% de ellos en el sector de la construcci\u00f3n. En este sentido, los inspectores pondr\u00e1n especial atenci\u00f3n a la seguridad en las obras de los trabajadores aut\u00f3nomos (especialmente en cuanto a las obligaciones de coordinaci\u00f3n de actividades empresariales) y la salud de los menores, evitando la realizaci\u00f3n por parte de \u00e9stos de trabajos prohibidos. En el resto de sectores, los controles se seleccionar\u00e1n en funci\u00f3n del peso de la actividad en cada provincia (como la agricultura intensiva en Almer\u00eda), pero en todas ellas, como novedad, se ha introducido la verificaci\u00f3n de la normativa en materia de protecci\u00f3n de la maternidad. Asimismo, se ha programado una campa\u00f1a espec\u00edfica para el control del riesgo de amianto, con un total de 40 visitas en toda Andaluc\u00eda.<\/p>\n

Junto a las condiciones de trabajo, el \u00e1rea de prevenci\u00f3n contempla 697 actuaciones para vigilar la gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n, 266 de ellas en el sector de los transportes, prioritario para la Consejer\u00eda de Empleo por acaparar los accidentes de tr\u00e1fico el 32% de la siniestralidad laboral. <\/p>\n

A ello se sumar\u00e1n las actuaciones previstas para todo el a\u00f1o en investigaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n de accidentes laborales, ya no s\u00f3lo los graves y mortales, sino tambi\u00e9n los leves, que no son de obligatorio seguimiento, pero que en algunos casos ser\u00e1n analizados para comprobar la veracidad de los datos aportados. As\u00ed, se prev\u00e9 realizar una campa\u00f1a de investigaci\u00f3n de 215 accidentes leves.<\/p>\n

El segundo bloque, referente a empleo y relaciones laborales, tiene planificadas 4.066 acciones, el 81% de ellas para el control del fraude en la contrataci\u00f3n. De este modo, el plan prev\u00e9 2.977 controles de la contrataci\u00f3n temporal, seleccionando a las empresas en funci\u00f3n del \u00edndice de temporalidad y de la duraci\u00f3n y reiteraci\u00f3n de este tipo de contratos, especialmente de los sectores de la industria, el comercio y el turismo, los transportes, las actividades inmobiliarias o las telecomunicaciones, entre otros. A ello se sumar\u00e1n los 112 controles de situaciones en las que, bajo una apariencia formal de contratos de ejecuci\u00f3n de obras o servicios, una empresa subcontrata una actividad propia a otra para la mera puesta a disposici\u00f3n de mano de obra, incurriendo en cesiones ilegales de trabajadores. Finalmente, dentro de la vigilancia de la contrataci\u00f3n, se realizar\u00e1 una campa\u00f1a para fomentar el uso de los contratos fijos discontinuos, realizando 220 visitas en toda Andaluc\u00eda para convertir las modalidades eventual y de obras y servicio que no est\u00e9n justificadas, especialmente en la agricultura y la hosteler\u00eda.<\/p>\n

En este segundo eje tambi\u00e9n se incluye un plan de vigilancia del tiempo de trabajo, con 281 controles, con el fin de hacer cumplir la regulaci\u00f3n de la jornada intensiva en la construcci\u00f3n en \u00e9poca estival, principalmente para reducir los riesgos laborales. Asimismo, se inspeccionar\u00e1 la integraci\u00f3n laboral y la no discriminaci\u00f3n de la mujer (con 90 actuaciones) y de los trabajadores discapacitados (con 166 visitas), al tiempo que, al igual que el pasado a\u00f1o, se llevar\u00e1n a cabo 220 controles de la gesti\u00f3n de las subvenciones al fomento del empleo.<\/p>\n

Como tercer eje, en materia de Seguridad Social, la Inspecci\u00f3n prev\u00e9 al menos 12.562 actuaciones, donde predomina la lucha contra el fraude en la cotizaci\u00f3n; la persecuci\u00f3n de las prestaciones indebidamente percibidas; la detecci\u00f3n de los falsos aut\u00f3nomos y de las deudas empresariales; el control de las bonificaciones y de las derivaciones de responsabilidad, entre otros.<\/p>\n

Finalmente, el cuarto eje se centra en el \u00e1rea de la econom\u00eda irregular, con una previsi\u00f3n de 44.334 acciones, casi un 13% m\u00e1s que en 2006. Este bloque, que incluye la comprobaci\u00f3n de la regularidad de trabajadores extranjeros, planifica 23.650 actuaciones espec\u00edficas sobre sectores econ\u00f3micos destacados en cada provincia como la agricultura, la industria, la construcci\u00f3n, el comercio, la hosteler\u00eda o el transporte.<\/p>\n

Asimismo, y como novedad a nivel nacional, se ha incorporado una campa\u00f1a para comprobar en los transportes aspectos como la falta de alta en la Seguridad Social, los contratos a tiempo parcial o los falsos aut\u00f3nomos, con un total de 525 actuaciones en Andaluc\u00eda. Tambi\u00e9n con car\u00e1cter nacional se comprobar\u00e1 la labor desarrollada bajo la denominaci\u00f3n de becarios, con 251 controles en la comunidad aut\u00f3noma.<\/p>\n

Programaci\u00f3n anterior<\/strong>
La Comisi\u00f3n destac\u00f3 asimismo los buenos resultados obtenidos en las programaciones de la Inspecci\u00f3n de Trabajo correspondientes a 2005 y 2006, que han propiciado hasta noviembre la conversi\u00f3n de 13.941 contratos en indefinidos mediante las actuaciones de control de la temporalidad. En concreto, el plan 2006, que a\u00fan no ha finalizado, ha generado la conversi\u00f3n en fijos de 6.357 contratos, a lo que habr\u00e1 que sumar las transformaciones que se contabilicen en el \u00faltimo trimestre.<\/p>\n

Respecto al \u00e1rea de prevenci\u00f3n, la Inspecci\u00f3n ha realizado en los nueve primeros meses del a\u00f1o un total de 19.581 visitas, lo que supone m\u00e1s del 92% de la programaci\u00f3n prevista para todo 2006. Estas actuaciones han tenido como resultado la presentaci\u00f3n de 4.475 infracciones por incumplimiento, as\u00ed como la realizaci\u00f3n de 22.157 requerimientos de informaci\u00f3n o de medidas y 469 paralizaciones de obras.<\/p>\n

A la labor realizada por la Inspecci\u00f3n de Trabajo, que cuenta en Andaluc\u00eda con 127 inspectores y 142 subinspectores, se sumar\u00e1 a partir de esta semana la de 40 t\u00e9cnicos de los Centros de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, que han sido habilitados por Empleo para visitar las empresas, comprobar el cumplimiento de la legislaci\u00f3n y elaborar un informe, labor que hasta ahora s\u00f3lo desempe\u00f1aban los inspectores. Aunque no tengan potestad sancionadora, estos t\u00e9cnicos podr\u00e1n elaborar un informe que ser\u00e1 remitido a la Inspecci\u00f3n para que \u00e9sta tome las medidas pertinentes, sin necesidad de enviar a un inspector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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