Andaluc\u00eda no puede amparar una doble moral basada en la explotaci\u00f3n de mano de obra ilegal . As\u00ed lo ha defendido en Huelva el consejero de Empleo, Antonio Fern\u00e1ndez, durante la inauguraci\u00f3n de la jornada t\u00e9cnica Hacia la integraci\u00f3n del trabajador extranjero en el mercado laboral espa\u00f1ol: inmigraci\u00f3n, trabajo y salud , en la que se mostr\u00f3 en contra del trabajo por parte de extranjeros irregulares, no s\u00f3lo por la vulneraci\u00f3n de las normas de extranjer\u00eda, sino por la de las normas laborales y sociales m\u00e1s b\u00e1sicas .
Para el consejero de Empleo, el fen\u00f3meno migratorio est\u00e1 produciendo cambios en todos los aspectos de la vida social, con consecuencias positivas como un aumento de la mano de obra o un incremento y rejuvenecimiento de la poblaci\u00f3n. En este sentido, record\u00f3 que la sensibilidad de la Junta con este colectivo ha quedado incluida en el nuevo Estatuto de Autonom\u00eda para Andaluc\u00eda, que tiene entre sus principios rectores la integraci\u00f3n social, econ\u00f3mica, laboral y cultural de los inmigrantes .
Respecto a la integraci\u00f3n en el trabajo, Antonio Fern\u00e1ndez recalc\u00f3 que el ordenamiento laboral debe prestar su apoyo y protecci\u00f3n al inmigrante, siempre que \u00e9ste se encuentre en una situaci\u00f3n regular. En este sentido, record\u00f3 que la Junta ha sido pionera en Espa\u00f1a al aprobar ya dos planes integrales para la inmigraci\u00f3n en Andaluc\u00eda, en el que se contemplan medidas para el empleo como la asistencia personalizada y los servicios de interpretaci\u00f3n de idiomas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE); la adaptaci\u00f3n de todos los programas (incluido el de la Oficina Virtual del SAE) a la poblaci\u00f3n extranjera o la elaboraci\u00f3n peri\u00f3dica de un cat\u00e1logo de ocupaciones de dif\u00edcil cobertura a disposici\u00f3n de la poblaci\u00f3n inmigrante.
Asimismo, Empleo participa en la elaboraci\u00f3n de los contingentes anuales de trabajadores extranjeros, desarrollados por el Gobierno central para canalizar los flujos migratorios laborales hacia las actividades econ\u00f3micas m\u00e1s ofertadas.
Finalmente, el consejero quiso resaltar la importancia de proteger la seguridad y salud de los trabajadores extranjeros, poniendo especial atenci\u00f3n a particularidades como la lengua, la formaci\u00f3n y la cultura. De este modo, Empleo contempla no s\u00f3lo las actuaciones que cubren a toda la poblaci\u00f3n en general, sino tambi\u00e9n medidas concretas como las campa\u00f1as espec\u00edficas (como las destinadas a la recogida de la fresa en Huelva) o la financiaci\u00f3n de estudios sobre condiciones de trabajo en Huelva o Almer\u00eda.
Asimismo, el consejero apost\u00f3 por impulsar la comunicaci\u00f3n con los consulados y asociaciones de inmigrantes para realizar actividades de sensibilizaci\u00f3n y por promover acciones formativas previas a la contrataci\u00f3n.
Andaluc\u00eda es la cuarta comunidad aut\u00f3noma espa\u00f1ola con mayor presencia de poblaci\u00f3n extranjera residente de forma regularizada, con un censo de 326.831 extranjeros (incluidos los de origen comunitario), de los que 22.367 son demandantes de empleo. El II Plan Integral para la Inmigraci\u00f3n en Andaluc\u00eda 2006-2009, aprobado el pasado mes de mayo, destinar\u00e1 un total de 1.177 millones de euros a medidas para la plena integraci\u00f3n de este colectivo en la sociedad andaluza.
La nueva planificaci\u00f3n tiene como principal objetivo asegurar el acceso de los inmigrantes, en condiciones de igualdad con el conjunto de la poblaci\u00f3n, a los servicios b\u00e1sicos de sanidad, educaci\u00f3n, empleo, vivienda, asistencia social y atenci\u00f3n jur\u00eddica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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