Randstad destaca que la campa\u00f1a de rebajas de 2020 generar\u00e1 m\u00e1s de 163.000 contratos durante los meses de enero y febrero, la mayor cifra del periodo estudiado.<\/p>\n
En concreto, se firmar\u00e1n 163.300 contratos en los sectores de comercio y log\u00edstica, un 2,1% m\u00e1s que la de 2019, cuando se registraron 159.938. Aunque se trata del aumento m\u00e1s discreto de los \u00faltimos a\u00f1os, la campa\u00f1a de 2020 ser\u00e1 la s\u00e9ptima ininterrumpida en registrar incrementos.<\/p>\n
Extremadura (11,6%), La Rioja (10,9%) -ambas con crecimientos de dos d\u00edgitos-, y Comunitat Valenciana (9,1%), ser\u00e1n las comunidades donde m\u00e1s se incrementar\u00e1 la contrataci\u00f3n con respecto al a\u00f1o anterior. Las siguen, con crecimientos tambi\u00e9n por encima de la media nacional (2,1%), Andaluc\u00eda (8,7%), Castilla y Le\u00f3n (7,9%), Navarra (5,5%), Arag\u00f3n (5,2%), Baleares (4,6%), y Asturias (4,1%).<\/p>\n
Con crecimientos con debajo de la media nacional se sit\u00faan Cantabria (1,6%), Regi\u00f3n de Murcia (1,5%), Euskadi (0,5%), Galicia (0,3%) y la Comunidad de Madrid (0,1%). Por otro lado, registrar\u00e1n ca\u00eddas en el volumen de contrataci\u00f3n en esta \u00e9poca Canarias (0,5%), Castilla-La Mancha (-3,6%) y Catalu\u00f1a (-7,2%).<\/p>\n
En t\u00e9rminos absolutos, Andaluc\u00eda ser\u00e1, con 29.020, la regi\u00f3n donde m\u00e1s contratos se firmar\u00e1n durante la campa\u00f1a de rebajas, seguida por Catalu\u00f1a (25.800), la Comunidad de Madrid (25.800) y la Comunitat Valenciana (21.410). De hecho, el 60,3% de los contratos que se llevar\u00e1n a cabo durante estos meses ser\u00e1 en una de estas cuatro comunidades aut\u00f3nomas. Por su parte, La Rioja es la regi\u00f3n donde menos contratos se firmar\u00e1n, apenas 800. La siguen, de lejos, Cantabria (2.270), Navarra (2.350) y Extremadura (2.400).<\/p>\n
El estudio se realiza teniendo en cuenta que los sectores del comercio y el de transporte y log\u00edstica son los que principalmente lideran la generaci\u00f3n de empleo en los meses de enero y febrero, periodo en los que se extiende la campa\u00f1a de rebaja. En concreto, seg\u00fan Randstad, transporte y log\u00edstica ser\u00e1 el que generar\u00e1 m\u00e1s contratos, al suponer el 58% de los nuevos puesto, seguida por el 42% de firmas en el comercio.<\/p>\n
En este crecimiento de la contrataci\u00f3n ser\u00e1 determinante de nuevo el comercio electr\u00f3nico. Esta nueva v\u00eda de consumo est\u00e1 obligando a las empresas a demandar perfiles adicionales a los habituales, en especial en lo que a competencias digitales se refiere. De este modo, los candidatos tendr\u00e1n que contar a menudo con formaci\u00f3n espec\u00edfica de determinadas plataformas tecnol\u00f3gicas propias del comercio o la log\u00edstica. Adem\u00e1s, los reclutadores valoran en muchas posiciones una experiencia previa para una r\u00e1pida adaptaci\u00f3n a puestos muy din\u00e1micos.<\/p>\n
En el sector de la log\u00edstica se espera la demanda de puestos de empaquetadores, carretilleros, mozos de almac\u00e9n y transportistas, entre otros. Se incrementan asimismo las necesidades de profesionales destinados a la atenci\u00f3n al cliente, tanto para atenci\u00f3n online como telef\u00f3nica.<\/p>\n
Por su parte, el comercio tradicional precisar\u00e1 de perfiles que refuercen sus plantillas ante el aumento de consumidores con dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valorar\u00e1 una buena predisposici\u00f3n a la atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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