{"id":10705,"date":"2006-07-26T22:00:00","date_gmt":"2006-07-26T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/informaria.info\/?guid=6175a82b5ac618bd1cdd1adc065a302a"},"modified":"2018-01-10T01:28:13","modified_gmt":"2018-01-10T00:28:13","slug":"plata-apuesta-por-la-inversion-en-recursos-humanos-para-fortalecer-el-sector-turistico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/10705\/plata-apuesta-por-la-inversion-en-recursos-humanos-para-fortalecer-el-sector-turistico\/","title":{"rendered":"Plata apuesta por la inversi\u00f3n en recursos humanos para fortalecer el sector tur\u00edstico"},"content":{"rendered":"

El consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Paulino Plata, apost\u00f3 ayer por la inversi\u00f3n en recursos humanos para fortalecer la competitividad del sector tur\u00edstico andaluz frente a otros destinos. As\u00ed lo expres\u00f3 en M\u00e1laga durante el acto inaugural de una jornada en la que la Alianza para la Excelencia Tur\u00edstica (Exceltur) ha presentado el Libro Blanco de los Recursos Humanos del Turismo. <\/p>\n

Durante su intervenci\u00f3n, Plata incidi\u00f3 en que capital humano es decisivo para el desarrollo del sector, ya que \u201ces un elemento diferenciador claro de la comunidad que la convierte en un destino altamente competitivo, como demuestra -precis\u00f3- la valoraci\u00f3n de 8 puntos que los turistas hacen de la atenci\u00f3n y el trato recibido en el \u00faltimo informe del Instituto de Estudios Sociales de Andaluc\u00eda\u201d. <\/p>\n

En este sentido, el consejero abog\u00f3 por la creaci\u00f3n de empleo estable, la puesta en marcha de nuevos sistemas en la gesti\u00f3n de los recursos y el desarrollo de planes de formaci\u00f3n que permitan mejorar la cualificaci\u00f3n de los profesionales, \u201ctodo ello, enfocado a prestigiar esta actividad y a enriquecer la imagen socioecon\u00f3mica que tienen los ciudadanos respecto al sector\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

El turismo es uno de los sectores que m\u00e1s contribuyen a la creaci\u00f3n de empleo en la regi\u00f3n. Actualmente, trabajan en esta actividad 375.000 personas (12,7% del empleo de la comunidad y el 16% del total de las personas ocupadas en el sector en Espa\u00f1a). En opini\u00f3n de Plata, \u201cel reto es conseguir, junto con la iniciativa privada, ser competitivos y diferenciarnos del resto en la calidad de los recursos humanos\u201d.<\/p>\n

Respecto a este asunto, la Consejer\u00eda ha puesto en marcha varias iniciativas destinadas a mejorar la calidad del empleo tur\u00edstico, entre las que destaca la firma del III Pacto Andaluz por el Turismo con la CEA y los sindicatos, un documento con compromisos adquiridos en cuanto a formaci\u00f3n de trabajadores y empresarios, y a favor de la consolidaci\u00f3n y estabilidad de los puestos de trabajo .<\/p>\n

Plan de Calidad <\/strong>
A partir de este pacto, se han incorporado diferentes actuaciones en la materia, como el Plan de Calidad, que incluye campa\u00f1as de concienciaci\u00f3n social sobre la importancia del turismo; o el Centro de Innovaci\u00f3n Tur\u00edstica de Andaluc\u00eda, que entrar\u00e1 en funcionamiento el pr\u00f3ximo oto\u00f1o y en el que se desarrollar\u00e1n actividades destinadas a mejorar la competitividad del destino. <\/p>\n

La Alianza para la Excelencia Tur\u00edstica celebr\u00f3 ayer esta jornada dedicadas al Libro Blanco los Recursos Humanos con el objetivo de concienciar a los ciudadanos y al sector de la importancia de captar, formar y mantener a los profesionales para fortalecer el destino Espa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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