El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley sobre incremento retributivo del sector p\u00fablico en 2020, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de funci\u00f3n p\u00fablica, que hace efectivo el incremento del 2% desde el 1 de enero de 2020.<\/p>\n
Representa una subida de las retribuciones a m\u00e1s de 2,5 millones de empleados p\u00fablicos en el conjunto nacional, dando as\u00ed cumplimiento al compromiso contra\u00eddo con los sindicatos para mejorar sus condiciones retributivas desde el primer d\u00eda de 2020.<\/p>\n
El incremento de las retribuciones para 2020 establece las siguientes previsiones: un incremento fijo del 2% de las retribuciones de las empleadas y los empleados p\u00fablicos con efectos 1 de enero; un incremento variable, en funci\u00f3n del crecimiento del PIB de 2019, y, en el caso de la retribuci\u00f3n variable del 1% para un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5%, el porcentaje de retribuci\u00f3n variable disminuir\u00e1 proporcionalmente a la reducci\u00f3n que se produzca sobre dicho 2,5%.<\/p>\n
Al margen de las cuant\u00edas establecidas anteriormente, se podr\u00e1 autorizar un incremento de la masa salarial del 0,30%, como fondos adicionales para la implantaci\u00f3n de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, entre otras medidas, previa negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
El coste del Real Decreto-ley se calcula que ascender\u00e1 a 3.212 millones de euros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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