El consejero de Empleo, Antonio Fern\u00e1ndez, se ha reunido con los m\u00e1ximos representantes de los sindicatos UGT-A, Manuel Pastrana, y CCOO-A, Francisco Carbonero, y con el presidente de la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda, Santiago Herrero, para valorar el contenido del Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo, firmado el pasado 9 de mayo por el Gobierno central y los agentes sociales, y que entrar\u00e1 en vigor el 1 de julio. <\/p>\n
Todos ellos coincidieron en destacar la importancia de esta reforma laboral por ser fruto del consenso y el di\u00e1logo social, y por coincidir en sus objetivos y propuestas con el contenido del VI Acuerdo de Concertaci\u00f3n Social de Andaluc\u00eda. En este sentido, el consejero de Empleo recalc\u00f3 que con el convenio estatal se pretende alcanzar el mismo objetivo que con el VI Acuerdo de Concertaci\u00f3n, que marc\u00f3 como reto para Andaluc\u00eda aumentar en un 20% la contrataci\u00f3n indefinida para final de la legislatura.<\/p>\n
Para Antonio Fern\u00e1ndez, la reforma laboral es muy positiva al incorporar el esp\u00edritu de la contrataci\u00f3n y de la lucha contra la temporalidad , y al priorizar a los colectivos con m\u00e1s dificultades para insertarse en el mercado laboral. Se trata, destac\u00f3, de un acuerdo equilibrado , viable por el propio consenso social, eficaz, eficiente y, por tanto, ejecutable .<\/p>\n
Adem\u00e1s, Fern\u00e1ndez recalc\u00f3 que la reforma y el VI Acuerdo de Concertaci\u00f3n son coincidentes en filosof\u00eda y complementarios en las medidas , al tiempo que mostr\u00f3 su satisfacci\u00f3n porque muchas de las propuestas reivindicadas desde Andaluc\u00eda han sido contempladas en el documento reci\u00e9n firmado.<\/p>\n
Asimismo, el consejero adelant\u00f3 que la Junta y los agentes sociales han acordado en esta reuni\u00f3n profundizar, en el seno del Servicio Andaluz de Empleo y del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, en el propio acuerdo de reforma laboral para desarrollarlo y sacarle los m\u00e1ximos resultados . <\/p>\n
El secretario general de CCOO-Andaluc\u00eda, Francisco Carbonero, quiso resaltar tambi\u00e9n el hecho de que no haya otra comunidad aut\u00f3noma que se haya sentado con tanta inmediatez para evaluar el acuerdo y analizar c\u00f3mo aplicarlo de la manera m\u00e1s eficiente posible . Carbonero se mostr\u00f3 convencido de que no hay mejor reforma que la que es fruto del consenso . Asimismo, confi\u00f3 en que tenga como resultados una mejora de la calidad en el empleo y una incidencia en el descenso de la siniestralidad.<\/p>\n
Por su parte, Manuel Pastrana consider\u00f3 que el acuerdo da respuesta a una de las principales preocupaciones de los ciudadanos, el empleo . En este sentido, el secretario general de UGT-Andaluc\u00eda subray\u00f3 que el primer logro es que se haya puesto a debate social esta preocupaci\u00f3n ciudadana, lo que supone una clave a la hora de buscar soluciones. Adem\u00e1s, Pastrana recalc\u00f3 que el documento coincide con los planteamientos del acuerdo de concertaci\u00f3n.<\/p>\n
En este sentido, el presidente de la CEA lo valor\u00f3 como un convenio complementario a la concertaci\u00f3n social andaluza, y como una muestra m\u00e1s del compromiso de las partes con el di\u00e1logo social. As\u00ed, destac\u00f3 la apuesta por un sistema de convivencia basado en el consenso, e inst\u00f3 a la sociedad a valorar el esfuerzo de los agentes sociales y el Gobierno por alcanzar una reforma equilibrada, justa con los derechos de los trabajadores y rentable para las empresas. El \u00e9xito es m\u00e1s f\u00e1cil cuando se aborda desde el di\u00e1logo , incidi\u00f3 Santiago Herrero, quien se comprometi\u00f3 a promover las medidas acordadas a nivel estatal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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