{"id":108123,"date":"2020-01-30T12:29:05","date_gmt":"2020-01-30T11:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=108123"},"modified":"2020-01-30T12:30:18","modified_gmt":"2020-01-30T11:30:18","slug":"opinion-jose-antonio-marta-splacing-emprender-pasados-40","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/108123\/opinion-jose-antonio-marta-splacing-emprender-pasados-40\/","title":{"rendered":"Emprender pasados los 40"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfQui\u00e9n no se ha encontrado en alguna de estas situaciones vitales y profesionales en su vida? P\u00e9rdida de empleo en la empresa multinacional d\u00f3nde ejerc\u00edas como ejecutivo en los \u00faltimos a\u00f1os, traslado de unidades productivas de empresas a otros pa\u00edses, ceses de actividad por reestructuraci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, imposibilidad de crecimiento profesional o incompatibilidad con el nuevo CEO o responsable directo,\u00a0 separaciones sentimentales amistosas o no tan amistosas o simplemente necesidad de un cambio de aires en general.<\/p>\n<p>Como emprendedor creo que detr\u00e1s de alguno de los casos comentados se esconde el mecanismo de activaci\u00f3n de algo tan motivador, ilusionante, fatigante, enriquecedor o entregado como es el emprendimiento de un negocio.<\/p>\n<p>Para no entrar en modas temporales de cu\u00e1les son los negocios m\u00e1s <em>cool<\/em> del momento cualquier negocio o <em>bussiness<\/em> tiene, bajo mi punto de vista, el mismo grado de valor. Y es que, en los momentos iniciales, todos tienen muchos denominadores comunes si bien luego acaban derivando en unos u otros modelos de negocios m\u00e1s o menos impactantes, m\u00e1s o menos conocidos o simplemente m\u00e1s o menos exitosos. Pero, lo cierto es que iniciar una nueva etapa profesional lanzando una nueva empresa a los 40 es realmente divertido si eres capaz de gestionarlo correctamente.<\/p>\n<p>La etapa de los 40 es esa edad donde ya has dejado atr\u00e1s toda una serie de complejos personales, verg\u00fcenzas, miedos y donde ya comienzas a tener la tan manida o \u201csobada\u201d palabra experiencia tan escasa en los 25 y no tan bien valorada en los 50. Esa etapa en la que energ\u00eda y calma son capaces de jugar una partida tranquilamente sin pisarse la una\u00a0 a la otra y siempre buscando maximizar el \u00e9xito final. Pero es tambi\u00e9n ese momento cuando \u201cel medio siglo\u201d lo ves m\u00e1s cerca y por tanto comienzas a darte cuenta que ya no eres aquella persona joven y sin grandes preocupaciones de los 25, y donde los d\u00edas y las noches pod\u00edan pasar por tu cuerpo sin que afectara a tu rendimiento lo m\u00e1s m\u00ednimo.<\/p>\n<p>Durante este camino hacia los 40 puedes conocer a muchas personas, algunas pueden influirte laboralmente otras simplemente pueden ense\u00f1arte alg\u00fan aspecto m\u00e1s espec\u00edfico de tu trabajo, pero ya has podido conocer a las personas suficientes para decidir con qui\u00e9n te jugar\u00edas \u201ctu dinero\u201d o embarcar\u00edas en tu proyecto. Esto se debe a que, ya sabes que con ellas la misi\u00f3n de llegar a buen puerto ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil y con las cuales acabar\u00e1s creando el equipo m\u00e1s capacitado y altamente efectivo que puedes crear para tu nueva aventura.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n habr\u00e1s adquirido una experiencia y un aprendizaje de situaciones a veces dif\u00edciles donde has tomado decisiones que en el mejor de los casos te han permitido crecer profesionalmente o mejorar tu salud econ\u00f3mica. O en el peor de los casos rodearte de una \u201cpiel\u201d de aprendizaje que aunque en el momento suele ser duro acaba formando parte de tu <em>expertise<\/em> como profesional y persona, puesto que sin estos momentos no ser\u00edas quien eres actualmente.<\/p>\n<p>Si dejamos las estad\u00edsticas, como buen ingeniero que soy (aunque nunca ejerc\u00ed como tal) y por deformaci\u00f3n profesional siempre acaban estando cerca, creo que la franja de los 40 a\u00f1os es una edad perfecta para realizar un ejercicio tan importante como es el de emprender un negocio. Y es que, los pilares profesionales y personales se encuentran asentados.<\/p>\n<p><strong>Los pros de crear Splacing<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Creaci\u00f3n de un modelo de negocio novedoso en el sector de las buildteh.<\/li>\n<li>Lanzamiento de un proyecto que puede mejorar y simplificar la gesti\u00f3n diaria de todos los profesionales del sector de las reformas y la construcci\u00f3n en general.<\/li>\n<li>Elemento motivacional por ser los primeros en lanzar una plataforma B2B dise\u00f1ada por arquitectos para profesionales.<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n de una herramientas para los usuarios que permita conectar profesionales cualificados con necesidades propias de cada empres\/compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<li>Posibilidad de explotar la experiencia y energ\u00eda de todo un equipo altamente identificado con\u00a0 el proyecto y 100% orientado al cliente.<\/li>\n<li>Replicar un modelo de negocio a nivel local, nacional e internacional escalable, invertible y rentable.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Los contras de crear Splacing:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Barreras de entrada en el sector por desconocimiento del modelo B2b y plataforma.<\/li>\n<li>Necesidad de \u201cvencer \u201cconvenciendo a inversores y a los principales \u201cplayers\u201d del sector de la viabilidad del proyecto.<\/li>\n<li>Horas e implicaci\u00f3n personal y del equipo en el nuevo proyecto.<\/li>\n<li>Inversi\u00f3n y apuesta econ\u00f3mica personal de los fundadores en las primeras etapas.<\/li>\n<li>Dar a conocer, comunicar, ser visible en un sector altamente tradicional y de bastante opacidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Algunos consejos <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>T\u00fa mismo. Es una edad en la que la estabilidad suele ser denominador com\u00fan, la familia o bien las relaciones personales se encuentran asentadas y consolidadas.<\/li>\n<li>La salud. La energ\u00eda vital sigue siendo todav\u00eda una fuente inagotable y adem\u00e1s capaz de canalizarla a favor de tus intereses.<\/li>\n<li>El equipo. Conoces tus debilidades y fortalezas; conoces gente en tu entorno y eres capaz de decidir las personas que te acompa\u00f1ar\u00e1n en esta etapa.<\/li>\n<li>El dinero. Has conseguido disponer de una inversi\u00f3n inicial o bien dispones de personas que por tu experiencia apostar\u00edan por ti y tu equipo en tu nuevo proyecto.<\/li>\n<li>El tiempo. Sabes separar lo importante de lo urgente (o deber\u00edas), as\u00ed como focalizarte e intentar la m\u00ednima dispersi\u00f3n; ya sabes que los negocios requieren un tiempo para que puedan dar resultado.<\/li>\n<li>La ilusi\u00f3n. Te conviertes en un realista altamente motivado e ilusionado; eres capaz de hacer la competencia a alguien de 25 a\u00f1os en esta faceta y esto te hace empujar grandes bloques de piedras que aparecen en el camino.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como dijo en su momento un gran emprendedor\u2026 \u201cSi puedes so\u00f1arlo, puedes hacerlo\u201d (Walt Disney).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Jos\u00e9 Antonio Marta<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">CEO de Splacing<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQui\u00e9n no se ha encontrado en alguna de estas situaciones vitales y profesionales en su vida? 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