La organizaci\u00f3n multinacional\u00a0Fujitsu Ten<\/a>\u00a0ha respaldado la\u00a0 iniciativa\u00a0WomANDigital<\/a> de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Conocimiento, Empresas y Universidad con su adhesi\u00f3n al \u2018Manifiesto por la igualdad de oportunidades en el sector TIC\u2019.<\/p>\n La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n colaborar\u00e1 con las actuaciones puestas en marcha desde la Junta para promover una mayor participaci\u00f3n y representaci\u00f3n de las mujeres en diferentes \u00e1reas de especializaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/p>\n La directora general de Econom\u00eda Digital e Innovaci\u00f3n, Loreto del Valle, acompa\u00f1ada por la delegada territorial de Empleo, Formaci\u00f3n, Trabajo Aut\u00f3nomo, y Econom\u00eda, Conocimiento, Empresas y Universidad en M\u00e1laga, Carmen S\u00e1nchez, ha visitado las instalaciones de la empresa Fujitsu Ten Espa\u00f1a en M\u00e1laga, junto al consejero de Fujitsu Limited, Hideki Sakatsuji, el director de la f\u00e1brica, Miguel \u00c1ngel Aguayo, y la directora general de la empresa, Blanca Hermana.<\/p>\n En la visita han participado expertas y profesionales que colaboran con WomANDigital, una actuaci\u00f3n que tiene como finalidad trabajar de forma cooperativa y abierta con aquellas entidades y personas que desean acabar con la brecha de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n Del Valle, que ha celebrado este respaldo por parte de Fujitus, ha explicado que, de acuerdo con \u00faltimos datos del Diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n de la mujer en el sector TIC andaluz editado por la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, \u201cla brecha de g\u00e9nero no solo se aprecia en el mercado laboral, donde las mujeres contratadas en este segmento representan el 21% del total; sino en el acceso a los estudios tecnol\u00f3gicos\u201d. En Andaluc\u00eda, \u201cegresan m\u00e1s mujeres que hombres en todos los estudios universitarios excepto en las carreras t\u00e9cnicas donde representan el 27,91% del total\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n Con el fin de revertir esta situaci\u00f3n, la iniciativa WomANDigital ha puesto en marcha diferentes actuaciones que tienen como objetivo visibilizar y hacer m\u00e1s accesible el talento TIC femenino andaluz, a la vez que promueve las vocaciones t\u00e9cnicas entre los estudiantes m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n Una de estas acciones es la reciente creaci\u00f3n del primer directorio andaluz que aglutina a las mujeres profesionales que desarrollan su actividad el \u00e1mbito de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones. Hasta la fecha, casi 90 expertas est\u00e1n registradas en la plataforma que les permite dar a conocer sus capacidades y sus trabajos, formando as\u00ed una red de contactos centralizada y accesible.<\/p>\n De esta forma, la web de WomANDigital se ha convertido en un lugar de encuentro entre las expertas inscritas y las empresas, inversores o medios de comunicaci\u00f3n interesados por el sector, ya que en este portal pueden consultar la red de contactos de forma centraliza. El directorio, adem\u00e1s, ofrece la posibilidad tanto de inscribirse como profesional \u2018experta\u2019 como la opci\u00f3n de invitar a alguna persona para que forme parte de este proyecto.<\/p>\n El sector tecnol\u00f3gico andaluz es un motor de palanca y desarrollo econ\u00f3mico para la regi\u00f3n. Actualmente, es el tercero a nivel nacional en volumen de empresas, 8.250 seg\u00fan el Instituto de Estad\u00edstica y Cartograf\u00eda de Andaluc\u00eda.<\/p>\n Los datos de la \u00faltima actualizaci\u00f3n del Diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n de la mujer en el sector TIC andaluz ponen de manifiesto que la participaci\u00f3n de las mujeres en este \u00e1mbito es muy inferior a los hombres. Seg\u00fan los datos publicados por el Servicio Andaluz de Empleo, solo el 21,26% de los contratos registrados en el \u00e1rea de actividad de las TIC corresponde a mujeres, frente a los hombres que representan el 78,74%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00e1s de mil entidades y particulares han firmado ya el \u2018Manifiesto por la igualdad de oportunidades\u2019 en este \u00e1mbito profesional La organizaci\u00f3n multinacional\u00a0Fujitsu Ten\u00a0ha respaldado la\u00a0 iniciativa\u00a0WomANDigital de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Conocimiento, Empresas y Universidad con su adhesi\u00f3n al \u2018Manifiesto por la igualdad de oportunidades en el sector TIC\u2019. 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