{"id":108520,"date":"2020-02-07T12:52:55","date_gmt":"2020-02-07T11:52:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=108520"},"modified":"2020-02-07T12:52:55","modified_gmt":"2020-02-07T11:52:55","slug":"andalucia-contara-2020-nuevas-lanzaderas-orientacion-laboral-adaptada-retos-era-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/108520\/andalucia-contara-2020-nuevas-lanzaderas-orientacion-laboral-adaptada-retos-era-digital\/","title":{"rendered":"Andaluc\u00eda contar\u00e1 en 2020 con nuevas lanzaderas con orientaci\u00f3n laboral adaptada a retos de la era digital"},"content":{"rendered":"

\u201cLanzaderas Conecta Empleo\u201d<\/h2>\n

Un total de diez ciudades de Andaluc\u00eda<\/strong> contar\u00e1n este 2020 con \u201cLanzaderas Conecta Empleo\u201d, una nueva modalidad de lanzaderas que permitir\u00e1 adaptar la orientaci\u00f3n laboral a los retos de la era digital, a los desaf\u00edos de un mercado laboral global, continuamente cambiante y cada vez m\u00e1s tecnol\u00f3gico, que evoluciona r\u00e1pidamente y demanda la transformaci\u00f3n digital de todas las profesiones.<\/p>\n

De las diez ciudades confirmadas para albergar estas nuevas Lanzaderas, siete de ellas ver\u00e1n su inicio en las pr\u00f3ximas semanas<\/strong>. En concreto, Almer\u00eda, Granada, Lucena, M\u00e1laga, Ja\u00e9n, Dos Hermanas y Jerez de la Frontera. En las tres ciudades restantes se desarrollar\u00e1n durante el segundo semestre del a\u00f1o.<\/p>\n

As\u00ed lo han anunciado la consejera de Empleo, Formaci\u00f3n y Trabajo Aut\u00f3nomo de la Junta de Andaluc\u00eda, Roc\u00edo Blanco; la directora del \u00c1rea de Empleo y Emprendimiento de la Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real, Natalia Serrano, y el director de Relaciones Institucionales en Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica, Joan Cruz, que han informado del contenido del convenio de colaboraci\u00f3n suscrito recientemente para el desarrollo en Andaluc\u00eda de estos proyectos.<\/p>\n

Antecedentes<\/h3>\n

Andaluc\u00eda ha albergado 146 Lanzaderas de Empleo en los \u00faltimos a\u00f1os, en las que han participado m\u00e1s de 3.000 personas y una media de \u00e9xito del 54% de sus participantes ha mejorado su situaci\u00f3n laboral; porque ha encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, ha emprendido su propio negocio, ha ampliado su formaci\u00f3n o ha realizado un Certificado de Profesionalidad. Estos datos han situado a Andaluc\u00eda como la primera CC. AA. de todo el pa\u00eds con m\u00e1s volumen de lanzaderas.<\/p>\n

Con estos antecedentes positivos, Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real y Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica apuestan de nuevo por Andaluc\u00eda para implantar esta nueva modalidad de lanzaderas. Para ello, cuentan con la colaboraci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda y el ayuntamiento de cada ciudad, que cede gratuitamente los locales para el desarrollo de la iniciativa; y con la cofinanciaci\u00f3n del Fondo Social, dentro del programa operativo POISES.<\/p>\n

La consejera de Empleo, Roc\u00edo Blanco, ha destacado que las Lanzaderas optimizan la b\u00fasqueda de empleo con nuevas t\u00e9cnicas y herramientas de orientaci\u00f3n laboral acordes al nuevo mercado, continuamente cambiante, m\u00e1s tecnol\u00f3gico y digital y con nuevas profesiones emergentes, y que \u201cesta f\u00f3rmula de encarar la b\u00fasqueda de empleo, que supone una evidente innovaci\u00f3n a la hora de abordar la orientaci\u00f3n a un parado, es la que queremos impulsar en Andaluc\u00eda\u201d.<\/p>\n

En este sentido, ha remarcado que las nuevas Lanzaderas Conecta Empleo van a ofrecer una orientaci\u00f3n laboral con m\u00e1s componentes digitales, lo que va a permitir dar una respuesta m\u00e1s actualizada para el paradigma actual que presenta el mercado de trabajo, \u201cen consonancia con los objetivos de la Consejer\u00eda de Empleo de incorporar el car\u00e1cter innovador en los procesos de b\u00fasqueda de empleo\u201d.<\/p>\n

Novedades<\/h3>\n

Si las \u201cLanzaderas de Empleo\u201d ofrecen una \u00fanica actividad de cinco meses para 20 participantes, la nueva modalidad cambia de estructura y ofrece dos actividades principales con una transformaci\u00f3n digital progresiva: \u201cAlfabetizaci\u00f3n Digital\u201d y \u201cLanzadera Conecta Empleo\u201d, que se prolongar\u00e1n durante ocho meses y atender\u00e1n como m\u00ednimo a 32 personas.<\/p>\n

El objetivo es doble: atender a m\u00e1s personas y ofrecer una orientaci\u00f3n laboral m\u00e1s individualizada y m\u00e1s digital, adaptada a la formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y a las necesidades de cada persona en situaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n

\u201cCon esta evoluci\u00f3n de las lanzaderas damos un paso m\u00e1s y ponemos el foco en lo digital. Lo hacemos impulsando as\u00ed la formaci\u00f3n en competencias y habilidades tecnol\u00f3gicas para que nadie se quede atr\u00e1s. Se trata de un trabajo que en Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica hemos venido haciendo con los casi dos millones de beneficiarios de nuestros proyectos de Empleabilidad\u201d, ha explicado el representante de Fundaci\u00f3n Telef\u00f3nica.<\/p>\n

\u201cAlfabetizaci\u00f3n Digital\u201d<\/strong> es un programa de un mes de duraci\u00f3n para mejorar las competencias digitales b\u00e1sicas para la b\u00fasqueda de empleo. Se pondr\u00e1 en marcha la segunda quincena de febrero y se impartir\u00e1 en las instalaciones del Centro de Juventud, en horario de ma\u00f1ana.<\/p>\n

Contar\u00e1 con 10 plazas, destinadas a personas en situaci\u00f3n de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 a\u00f1os que quieran iniciarse o introducirse en el mundo digital.<\/p>\n

Aprender\u00e1n a abrir y gestionar una cuenta de correo para la b\u00fasqueda de empleo; a usar el paquete Office para crear un curr\u00edculum, una base de datos o una presentaci\u00f3n profesional. Aprender\u00e1n a buscar informaci\u00f3n en Internet y portales de empleo; y sacar\u00e1n partido a su smartphone para impulsar la prospecci\u00f3n laboral en Internet y en las redes sociales.<\/p>\n

Por su parte, \u201cLanzadera Conecta Empleo\u201d<\/strong> es un programa de cuatro meses para aprender a buscar empleo en equipo, reforzando las competencias transversales y digitales. Tendr\u00e1 20 plazas para personas en situaci\u00f3n de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 a\u00f1os.<\/p>\n

Realizar\u00e1n din\u00e1micas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospecci\u00f3n laboral; actualizaci\u00f3n de curr\u00edculos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas.<\/p>\n

Seguir\u00e1n la metodolog\u00eda de Lanzaderas de Empleo, pero con una digitalizaci\u00f3n progresiva.\u00a0 Las primeras semanas habr\u00e1 m\u00e1s sesiones presenciales; pero, poco a poco, se ir\u00e1n introduciendo t\u00e9cnicas y herramientas m\u00e1s tecnol\u00f3gicas, actividades como videoconferencias, comunidad digital de participantes y ciclos de webinars con expertos para reforzar sus competencias transversales y digitales, favorecer su aprendizaje en la era digital y mejorar su empleabilidad en el mercado actual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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