Uno de cada tres aut\u00f3nomos andaluces considera que su negocio \u201cle va muy bien\u201d y que \u201ca\u00fan puedo crecer m\u00e1s\u201d, seg\u00fan un estudio que ha expuesto este mi\u00e9rcoles la consejera de Empleo, Formaci\u00f3n, y Trabajo Aut\u00f3nomo, Roc\u00edo Blanco, que ha participado con el presidente de ATA, Lorenzo Amor, en un desayuno informativo organizado por Europa Pres, en el que ha expuesto las principales l\u00edneas de actuaci\u00f3n de su departamento de cara al futuro con el colectivo, como el dise\u00f1o de una nueva Orden del Trabajo Aut\u00f3nomo.<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n, Roc\u00edo Blanco ha destacado la importancia del trabajo aut\u00f3nomo en Andaluc\u00eda, comunidad que con 573.000 afiliados al R\u00e9gimen Especial del Trabajo Aut\u00f3nomo (RETA) es la segunda regi\u00f3n con mayor peso del colectivo, y la que m\u00e1s creci\u00f3 en el \u00faltimo a\u00f1o, aportando tres cada cuatro nuevos trabajadores por cuenta propia de Espa\u00f1a al sumar 12.293 nuevos afiliados a este r\u00e9gimen de la Seguridad Social.<\/p>\n
La consejera ha revelado que su departamento est\u00e1 manteniendo contactos con las distintas organizaciones de aut\u00f3nomos, como ATA, para dise\u00f1ar las nuevas medidas que se pondr\u00e1n en marcha, as\u00ed como encuentros provinciales con trabajadores aut\u00f3nomos, una ronda de consultas que tambi\u00e9n se est\u00e1 viendo apoyada con un estudio realizado por la Fundaci\u00f3n Andaluc\u00eda Emprende, basado en una encuesta a 427 trabajadores por cuenta propia, para conocer sus preocupaciones y sus demandas.<\/p>\n
En este estudio, ante preguntas realizadas sobre su grado de satisfacci\u00f3n o nivel de \u00e9xito, un 33,26% de los aut\u00f3nomos encuestados consideraron que su negocio \u201cle va muy bien, pero creo que todav\u00eda puedo crecer m\u00e1s\u201d, porcentaje que se suma a un 3,28% que considera que ha superado sus expectativas iniciales. El porcentaje m\u00e1s amplio, un 48,9%, opt\u00f3 por la opci\u00f3n \u201csobrevive sin grandes problemas\u201d, mientras que solo un 13,5% consider\u00f3 que \u201cdebe mejorar para sobrevivir\u201d y un 0,94% se planteaba el cierre.<\/p>\n
La consejera destac\u00f3 igualmente el cap\u00edtulo de las dificultades que se\u00f1alan los trabajadores por cuenta propia, entre los que tienen un mayor peso la financiaci\u00f3n (36,5%), seguido del exceso de burocracia (19,3% y el miedo a fracasar (13,5%), aspectos que influir\u00e1n en el dise\u00f1o de nuevas medidas de apoyo y de simplificaci\u00f3n administrativa.<\/p>\n
En la misma l\u00ednea, como obst\u00e1culo m\u00e1s indicado, destaca \u201cno tener una formaci\u00f3n empresarial adecuada\u201d, se\u00f1alado por un 18,7% de los entrevistados, segmento que incluso supera a \u201cimpuestos, cargas econ\u00f3micas y laborales\u201d (16,9%) o a \u201cfalta de apoyo y asistencia de las administraciones p\u00fablicas\u201d. En este sentido, Roc\u00edo Blanco ha asegurado que estos datos refrendan la apuesta por la Formaci\u00f3n que est\u00e1 realizando su departamento, y tambi\u00e9n son una llamada de atenci\u00f3n a la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica para mejorar su cartera de servicios.<\/p>\n
Por \u00faltimo, la consejera tambi\u00e9n ha citado la dificultad que el colectivo tiene para conciliar vida laboral y familiar, apuntada por un 59% de los entrevistados, elev\u00e1ndose al 61% en el caso de las mujeres aut\u00f3nomas, y ha destacado como dato positivo que un 56% de los aut\u00f3nomos no se plantear\u00eda cambiar su situaci\u00f3n a la de trabajador asalariado, frente a un 16% que lo har\u00eda si contase con un contrato indefinido y un 5% que lo har\u00eda en cualquier caso.<\/p>\n
Roc\u00edo Blanco ha aprovechado el desayuno informativo para exponer las nuevas medidas que su departamento quiere poner en marcha este a\u00f1o, como la sustituci\u00f3n de la actual normativa de incentivos para el trabajo aut\u00f3nomo por una nueva Orden del Trabajo Aut\u00f3nomo, con importantes cambios para agilizar y flexibilizar los actuales requisitos. En concreto, el nuevo borrador pretende incluir nuevos incentivos a la contrataci\u00f3n por parte de los aut\u00f3nomos de su primer trabajador, y ayudas para aumento de plantilla. Simplificar los colectivos beneficiarios, ante la complejidad que tiene la actual orden, y eliminar requisitos son otras de las novedades previstas.<\/p>\n
Igualmente, se quiere incluir en la nueva orden ayudas a la transformaci\u00f3n digital, con subvenciones al comercio electr\u00f3nico y marketing digital; la digitalizaci\u00f3n de procesos de negocio; servicios de confianza digital; y planes de mejora tecnol\u00f3gica que incluyan compra de ordenadores, dispositivos perif\u00e9ricos o\u00a0 programas inform\u00e1ticos entre otros.<\/p>\n
La creaci\u00f3n del Consejo Andaluz del Trabajo Aut\u00f3nomo o la tramitaci\u00f3n de una orden para favorecer la conciliaci\u00f3n, que contar\u00e1 con 1,6 millones, son otras de las medidas apuntadas hoy por la consejera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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