Page Personnel<\/strong>,<\/a> l\u00edder en Espa\u00f1a en trabajo temporal especializado y selecci\u00f3n directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, revela la receta para que las empresas sean capaces de conseguir a candidatos y empleados para hacer frente a los obst\u00e1culos que se interpongan entre ellos.<\/p>\nLas nuevas generaciones no solo buscan una empresa s\u00f3lida y con buenos resultados econ\u00f3micos, sino que tambi\u00e9n encaje con sus valores y su estilo de vida. Por eso, tener claros la visi\u00f3n y prop\u00f3sito de marca y saber transmitirlos a trav\u00e9s de una s\u00f3lida estrategia de Employer Branding<\/strong> es hoy m\u00e1s importante que nunca y te ayudar\u00e1 a conectar mejor con candidatos y empleados.<\/p>\nLos empleados aspiran a disfrutar de su tiempo al margen de su vida profesional. Se deben ofrecer medidas que ayuden a la conciliaci\u00f3n, como el teletrabajo<\/strong> o los horarios flexibles<\/strong> pueden convertir a tu empresa en una opci\u00f3n m\u00e1s atractiva para los candidatos y aumentar la satisfacci\u00f3n y productividad de sus empleados.<\/p>\nAunque si hay algo que caracteriza a las nuevas generaciones es la necesidad de cambios. Y \u00e9sta no afecta \u00fanicamente a su faceta personal, sino que se refleja tambi\u00e9n en su vida profesional, por lo que cuando sienten que han dejado de crecer y de aprender su motivaci\u00f3n puede resentirse… \u00bfY qu\u00e9 pueden hacer las empresas para evitarlo? Ofrecer movilidad interna<\/strong> o trabajos por proyectos puede ser una soluci\u00f3n. Otra alternativa son los trabajos temporales que, adem\u00e1s de cubrir necesidades puntuales de las compa\u00f1\u00edas, pueden satisfacer las demandas de los m\u00e1s inquietos.<\/p>\nAdem\u00e1s, es fundamental ofrecer planes de formaci\u00f3n estimulantes y oportunidades de desarrollo de carrera si queremos retener el talento a largo plazo.<\/p>\n
El factor m\u00e1s importante, la confianza.<\/strong> La confianza es el pilar m\u00e1s importante en la relaci\u00f3n profesional, si en el pasado era habitual trabajar en equipos en los que se establec\u00edan relaciones basadas en el control por parte de los managers, ahora los empleados quieren operar con mayor autonom\u00eda y rendir cuentas de los resultados, pero no de la forma en que los logran. \u00bfCu\u00e1les pueden ser las medidas a tomar? Huir del micromanagement y brindar a los empleados una mayor independencia<\/strong> ayudar\u00e1 a motivar a los equipos, fomentar su proactividad y aumentar su compromiso con la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\u201cEn la actualidad atraer y retener al talento es uno de los principales retos a los que se enfrentan las compa\u00f1\u00edas para seguir siendo competitivas, por lo que establecer estrategias que consigan no solo atraer, sino enamorar a candidatos y empleados, contribuye a reforzar su compromiso y puede suponer la clave del \u00e9xito del ma\u00f1ana\u201d, afirma Ana Zayas, directora de Page Personnel.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Page Personnel dota de consejos a las empresas para que logren su evoluci\u00f3n Los tiempos cambian y las empresas deben evolucionar. Si cre\u00edas que tu empresa lo ten\u00eda todo desde una s\u00f3lida oferta econ\u00f3mica y beneficios hasta una perspectiva de desarrollo de carrera inmejorable… Lo que antes funcionaba para atraer a candidatos y empleados ya […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":108792,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[38278,2840,2985,10574,10838,20849],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108791"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108791"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108791\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}