{"id":109483,"date":"2020-03-06T11:10:38","date_gmt":"2020-03-06T10:10:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=109483"},"modified":"2020-03-06T12:16:44","modified_gmt":"2020-03-06T11:16:44","slug":"opinion-carmen-castilla-ugt-a-8-marzo-mas-vivo-que-nunca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/109483\/opinion-carmen-castilla-ugt-a-8-marzo-mas-vivo-que-nunca\/","title":{"rendered":"El 8 de Marzo, m\u00e1s vivo que nunca"},"content":{"rendered":"<p>Este 8 de marzo se cumplen 163 a\u00f1os de la movilizaci\u00f3n de las trabajadoras textiles de la f\u00e1brica Lower East Side de Nueva York, que dio origen a la declaraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, por la ONU, en 1975. Esas trabajadoras cobraban un 70% menos que sus compa\u00f1eros hombres, realizando la misma labor. Despu\u00e9s de 1857, las mujeres, que trabajaban en condiciones infrahumanas, protagonizaron m\u00e1s movilizaciones, como la de 1908, tambi\u00e9n en Nueva York, de las costureras industriales, exigiendo igualdad de derechos, reducci\u00f3n de la jornada de 12 horas y abolici\u00f3n de la explotaci\u00f3n infantil. En una de las f\u00e1bricas donde hac\u00edan la huelga, las encerraron y 120 de ellas murieron en un incendio.<\/p>\n<p>Los derechos que hoy disfrutamos, no han llegado solos. El poder tiende a explotar al m\u00e1ximo a las trabajadoras y trabajadores, hasta que \u00e9stos se organizan y le plantan cara. Desgraciadamente, a veces, a costa de sus vidas. Si mantienen la presi\u00f3n, se incrementan sus derechos laborales, y se producen los cambios legislativos necesarios para que mejore su calidad de vida.<\/p>\n<p>Afortunadamente, hoy la brecha salarial de hombres y mujeres, en Andaluc\u00eda, no es del 70%, pero es del 24,4%, seg\u00fan el \u00faltimo informe que present\u00f3 nuestra secretaria de Igualdad, el pasado 17 de febrero. Una diferencia que UGT-A no puede pasar por alto, estando adem\u00e1s dos puntos y medio por encima de la media espa\u00f1ola. Son datos que indican que la diferencia de salario de hombres y mujeres sigue aumentando en Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p>Hay cuatro herramientas sindicales que utiliza UGT-A para erradicar el nivel de brecha salarial entre mujeres y hombres: la primera es la auditor\u00eda salarial, novedad legislativa del Real Decreto Ley 6\/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garant\u00eda de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupaci\u00f3n. Tambi\u00e9n utilizamos la negociaci\u00f3n colectiva, la valoraci\u00f3n de puestos de trabajo y los planes de igualdad.<\/p>\n<p>Pero la brecha salarial es solo una parte de la lucha feminista por la igualdad que lleva a cabo UGT. Es m\u00e1s el s\u00edntoma que la enfermedad, la consecuencia que surge de una sociedad, hist\u00f3ricamente machista, que estamos resueltas a superar. Uno de los logros conseguidos este a\u00f1o, aunque pueda parecer parad\u00f3jico, es el aumento del permiso de paternidad. Desde el 1 de enero de este a\u00f1o, los trabajadores padres tienen 12 semanas de permiso de paternidad, y a partir de 2021 la duraci\u00f3n ser\u00e1 de 16 semanas, igual que el de maternidad, una reivindicaci\u00f3n que UGT llevaba demandando a\u00f1os, y que lanza dos mensajes: uno al empresario, que no tendr\u00e1 inter\u00e9s, ya, en discriminar por tener que dar m\u00e1s o menos permiso; y otro a la sociedad, que iguala, en la pr\u00e1ctica, la responsabilidad de la madre y el padre en el cuidado y crianza del hijo reci\u00e9n nacido.<\/p>\n<p>Queda mucho por hacer. Este 8 de marzo, UGT apuesta por una gran movilizaci\u00f3n general de todo el pa\u00eds para decirle al nuevo gobierno, a los poderes p\u00fablicos, a las organizaciones empresariales, que no han hecho suficiente, y que las cifras de paro femenino, de brecha salarial, de igualdad de oportunidades en cargos de responsabilidad, de v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero\u2026 siguen siendo intolerables. Para lanzar el mensaje a los grupos pol\u00edticos que, por ahora, han defraudado a la ciudadan\u00eda que se manifest\u00f3 masivamente el a\u00f1o pasado y el anterior, y para dejar bien claro a los involucionistas que estamos aqu\u00ed, que sabemos lo que quieren, y que no lo vamos a consentir.<\/p>\n<p>Hemos establecido un plan de acci\u00f3n durante todo el a\u00f1o para exigir cambios en las pol\u00edticas, m\u00e1s recursos y modificaciones legislativas para lograr la plena equiparaci\u00f3n de derechos, incluida una Ley de Igualdad Salarial.<\/p>\n<p>Vamos a sumar y buscar confluencias con otros sindicatos, organizaciones, plataformas y movimientos porque confluir con otros en una reivindicaci\u00f3n esencial, como la igualdad de las mujeres, hace m\u00e1s fuerte la reivindicaci\u00f3n y su \u00e9xito.<\/p>\n<p>El 8 de marzo, como el Primero de Mayo, surge del movimiento obrero, que es tambi\u00e9n internacionalista, pacifista y feminista y todo el mundo tiene un sitio en esta lucha.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Carmen Castilla <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-109485\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Carmen-Castilla-WEB-145x145.jpg\" alt=\"Carmen Castilla WEB\" width=\"145\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Carmen-Castilla-WEB-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Carmen-Castilla-WEB-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Secretaria General de UGT-A<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/mc_castilla\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@mc_castilla<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\">Art\u00edculo incluido en la revista de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">marzo<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este 8 de marzo se cumplen 163 a\u00f1os de la movilizaci\u00f3n de las trabajadoras textiles de la f\u00e1brica Lower East Side de Nueva York, que dio origen a la declaraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, por la ONU, en 1975. 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