{"id":109486,"date":"2020-03-06T12:02:57","date_gmt":"2020-03-06T11:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=109486"},"modified":"2020-03-06T12:39:02","modified_gmt":"2020-03-06T11:39:02","slug":"opinion-luis-miguel-jurado-faecta-coceta-cooperativas-empresas-empoderamiento-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/109486\/opinion-luis-miguel-jurado-faecta-coceta-cooperativas-empresas-empoderamiento-mujeres\/","title":{"rendered":"Cooperativas, empresas para el empoderamiento de las mujeres"},"content":{"rendered":"<p>En a\u00f1o m\u00e1s conmemoramos el 8 de marzo. Un a\u00f1o m\u00e1s tenemos que reivindicar los derechos de las mujeres y la apuesta por la igualdad de oportunidades entre ambos sexos. Avanzamos en este campo, pero comprobamos a diario que no es al ritmo que nos gustar\u00eda.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio sobre la realidad social y laboral de las mujeres en las cooperativas de trabajo en Espa\u00f1a realizado por COCETA, la Confederaci\u00f3n Nacional de Cooperativas de Trabajo, en los \u00faltimos 35 a\u00f1os, el 73% de la creaci\u00f3n de empleo ha sido femenino. Sin embargo, esta incorporaci\u00f3n al mercado laboral no se ha hecho en igualdad de condiciones, especialmente si ponemos el foco en los \u00faltimos a\u00f1os de crisis econ\u00f3mica que han producido un empobrecimiento de la clase trabajadora y especialmente de las mujeres. Seg\u00fan Oxfam Interm\u00f3n Espa\u00f1a es el tercer pa\u00eds m\u00e1s desigual de Europa por detr\u00e1s de Bulgaria y Ruman\u00eda. Este informe revela que uno de los aspectos m\u00e1s alarmantes es la desigualdad que sufren las trabajadoras que est\u00e1n en la base de la pir\u00e1mide: ganan menos que los hombres y est\u00e1n sobrerrepresentadas en las ocupaciones peor remuneradas y precarias. Esta es la realidad.<\/p>\n<p>En este contexto las cooperativas de trabajo se presentan como un espacio m\u00e1s amable para garantizar las igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En las cooperativas de trabajo, la democracia econ\u00f3mica tiene su expresi\u00f3n en la m\u00e1xima \u201cuna persona, un voto\u201d. No se distingue por el capital aportado y tampoco se distingue por sexos. Todas las personas que integran una cooperativa lo hacen en t\u00e9rminos de igualdad y este es un valor transversal. Quiz\u00e1, solo quiz\u00e1, este sea el motivo por el que en las cooperativas el porcentaje de mujeres en puestos de decisi\u00f3n supere con creces al de la empresa tradicional. El estudio de COCETA revela que ha aumentado significativamente <strong>el porcentaje de mujeres en puestos de direcci\u00f3n y mando, llegando al 54%<\/strong> (ojo, ha aumentado m\u00e1s de 17 puntos respecto al estudio anterior), lo que pone de manifiesto que las cooperativas de trabajo son el modelo empresarial id\u00f3neo para que las mujeres accedan a puestos de direcci\u00f3n y mando. Sin duda, es un hecho que nos hace sentir orgullo.<\/p>\n<p>Este informe de COCETA tambi\u00e9n recoge que en las cooperativas de trabajo m\u00e1s del 60% de las mujeres se sit\u00faa entre los 35 a 55 a\u00f1os. El perfil es el de mujeres formadas (el 80% tienen estudios universitarios) que tienen por delante una amplia trayectoria laboral. La media de hijos por mujer cooperativista ha ido en aumento, alcanzando los dos hijos y situ\u00e1ndose por encima de la media espa\u00f1ola (1,31 hijos a mediados de 2018).<\/p>\n<p>Son conclusiones que refrendan a las cooperativas como empresas m\u00e1s igualitarias y alineadas con el eje 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: apostamos por la igualdad de oportunidades entre sexos y facilitamos el empoderamiento de las mujeres. Nuestro compromiso como empresas pasa por asegurar la participaci\u00f3n plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los niveles decisorios en la vida pol\u00edtica, econ\u00f3mica y p\u00fablica. En la organizaci\u00f3n que presido tambi\u00e9n es as\u00ed: las mujeres est\u00e1n al frente de cuatro de las ocho provincias andaluzas liderando los Comit\u00e9s Territoriales y en nuestro Consejo Rector el 52% de sus integrantes son mujeres. Como digo, este hecho es el reflejo de una base empresarial en las que las mujeres pueden desarrollar su carrerra profesional sin los obst\u00e1culos que existen en otros ecosistemas empresariales m\u00e1s r\u00edgidos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Luis Miguel Jurado <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-109488\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Luis-Miguel-Jurado-WEB-145x145.jpg\" alt=\"Luis Miguel Jurado WEB\" width=\"145\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Luis-Miguel-Jurado-WEB-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Luis-Miguel-Jurado-WEB-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Presidente de FAECTA y COCETA<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/LuisMi_Jurado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@LuisMi_Jurado<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\">Art\u00edculo incluido en la revista de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">marzo<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En a\u00f1o m\u00e1s conmemoramos el 8 de marzo. 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