{"id":109601,"date":"2020-03-10T13:35:53","date_gmt":"2020-03-10T12:35:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=109601"},"modified":"2020-03-10T13:50:22","modified_gmt":"2020-03-10T12:50:22","slug":"opinion-ines-mazuela-rosado-upta-a-cese-actividad-sigue-sin-ser-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/109601\/opinion-ines-mazuela-rosado-upta-a-cese-actividad-sigue-sin-ser-desempleo\/","title":{"rendered":"El cese de actividad sigue sin ser desempleo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>El veto a subsidios de los aut\u00f3nomos<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores y trabajadoras aut\u00f3nomos, a pesar de los avances en materia de protecci\u00f3n social de los \u00faltimos a\u00f1os, seguimos sufriendo ciertas discriminaciones respecto a los trabajadores por cuenta ajena. M\u00e1s all\u00e1 de las diferencias l\u00f3gicas, que por la propia naturaleza de cada tipo de trabajo, existen entre ambos colectivos y que son ineludibles, se producen situaciones que rompen esa l\u00f3gica que no tienen raz\u00f3n de ser y que provocan, adem\u00e1s de discriminaci\u00f3n, precarizaci\u00f3n en el trabajo aut\u00f3nomo.<\/p>\n<p>Una de las m\u00e1s flagrantes es el veto al acceso al subsidio para mayores de 52 a\u00f1os que seguimos sufriendo los trabajadores y trabajadoras aut\u00f3nomos, a pesar de las mejoras que se han introducido a partir de la entrada en vigor del Decreto de 28 de diciembre del a\u00f1o 2018, por el que se establece una cotizaci\u00f3n universal en concepto de prestaci\u00f3n por cese de actividad y otras importantes medidas de protecci\u00f3n social.<\/p>\n<p>Con este Decreto, la prestaci\u00f3n por cese de actividad para los trabajadores y trabajadoras aut\u00f3nomos se convierte en un modelo equivalente a la prestaci\u00f3n por desempleo para los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, sin embargo, no se ha producido esta asimilaci\u00f3n en el acceso al subsidio posterior, en los casos en que \u00e9ste es necesario. De esta forma, los aut\u00f3nomos y aut\u00f3nomas que han accedido previamente a la prestaci\u00f3n por cese de actividad, cuando \u00e9sta termina, no cuentan con ning\u00fan sistema de protecci\u00f3n a partir de los 52 a\u00f1os, ni en edades superiores, y quedan sin mecanismo de protecci\u00f3n.<\/p>\n<p>En muchos casos estamos hablando de trabajadores y trabajadoras por cuenta propia que proceden de los sectores m\u00e1s d\u00e9biles de la econom\u00eda, como el agrario, las actividades del mar o el comercio minorista, que han sufrido con m\u00e1s dureza los efectos de la crisis. Por tanto, es una obligaci\u00f3n de todos establecer un subsidio espec\u00edfico, o el acceso al ya existente, para los aut\u00f3nomos y aut\u00f3nomas que cumplan con los requisitos generales establecidos para todos los trabajadores y trabajadoras, pero que deben ser particulares en lo que se refiere a los requisitos que por su propia naturaleza no pueden ser cumplidos literalmente por los cotizantes a reg\u00edmenes de la Seguridad Social distintos al General y que deben ser sustituidos por otros aceptables y exigibles.<\/p>\n<p>Para que esta situaci\u00f3n discriminatoria desaparezca lo antes posible, desde UPTA hemos elaborado una propuesta que ha sido presentada al secretario de Estado de Empleo para que los aut\u00f3nomos y aut\u00f3nomas que han cerrado sus negocios con m\u00e1s de 52 a\u00f1os puedan acogerse a un subsidio especial, similar al que disfrutan los trabajadores por cuenta ajena en situaci\u00f3n de desempleo, por la que se podr\u00edan beneficiar m\u00e1s de 25.000 trabajadores solo en 2020.<\/p>\n<p>En esta nueva etapa de Gobierno debemos convencer al Ministerio de Trabajo de la necesidad de priorizar los temas importantes, y este sin duda lo es, adem\u00e1s de tratarse de una medida justa y razonable. Una sociedad democr\u00e1tica y moderna no puede olvidar a quienes han contribuido durante a\u00f1os al enriquecimiento de la econom\u00eda del pa\u00eds y no debe permitir que miles de aut\u00f3nomos y aut\u00f3nomas vivan en precarias condiciones cuando no pueden continuar con sus actividades profesionales con dificultades para mantener a sus familias. Hay que elevar su nivel de protecci\u00f3n cuando m\u00e1s lo necesitan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>In\u00e9s Mazuela Rosado <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-109605\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Ines-Mazuela-WEB-145x145.jpg\" alt=\"Ines Mazuela WEB\" width=\"145\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Ines-Mazuela-WEB-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Ines-Mazuela-WEB-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Secretaria General de UPTA-A<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/InesMazuelaRo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@InesMazuelaRo<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\">Art\u00edculo incluido en la revista de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">marzo<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El veto a subsidios de los aut\u00f3nomos Los trabajadores y trabajadoras aut\u00f3nomos, a pesar de los avances en materia de protecci\u00f3n social de los \u00faltimos a\u00f1os, seguimos sufriendo ciertas discriminaciones respecto a los trabajadores por cuenta ajena. 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