{"id":110125,"date":"2020-03-24T08:12:53","date_gmt":"2020-03-24T07:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=110125"},"modified":"2020-03-25T09:18:02","modified_gmt":"2020-03-25T08:18:02","slug":"santander-revisara-dividendo-2020-y-reducira-retribucion-alta-direccion-y-consejo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/110125\/santander-revisara-dividendo-2020-y-reducira-retribucion-alta-direccion-y-consejo\/","title":{"rendered":"Santander revisar\u00e1 el dividendo de 2020 y reducir\u00e1 la retribuci\u00f3n de la alta direcci\u00f3n y del consejo"},"content":{"rendered":"

Ha creado un fondo para proporcionar equipamiento y materiales esenciales<\/h2>\n

El consejo de administraci\u00f3n de Banco Santander ha tomado la decisi\u00f3n de dotar al banco de la mayor flexibilidad posible para poder aumentar el cr\u00e9dito y apoyar las necesidades de empresas y particulares afectadas por la pandemia del coronavirus.<\/p>\n

El consejo ha subrayado que el banco cumple holgadamente los requisitos de capital para mantener la pol\u00edtica de dividendo (payout<\/em>\u00a0del 40-50%) y est\u00e1 c\u00f3modo con los colchones (buffers<\/em>) que tiene respecto a los m\u00ednimos regulatorios exigidos.<\/p>\n

No obstante, se ha comprometido a revisar el dividendo a pagar en 2020 con el fin de disponer de todos los recursos que sean necesarios para apoyar a las empresas y los clientes particulares que lo necesiten. As\u00ed, el consejo ha decidido consolidar un \u00fanico dividendo final, que se someter\u00e1 a la aprobaci\u00f3n de la junta general de accionistas en 2021. Por lo tanto, en noviembre de 2020 no se efectuar\u00e1 pago de dividendo a cuenta.<\/p>\n

Con el fin de apoyar el esfuerzo global que se est\u00e1 haciendo para combatir el coronavirus, Santander ha creado un fondo para proporcionar equipamiento y materiales esenciales. Este fondo se financiar\u00e1 con la reducci\u00f3n en la retribuci\u00f3n del consejo y la alta direcci\u00f3n del Grupo y con aportaciones voluntarias de los empleados del banco. Se espera que se constituya con un importe de al menos 25 millones de euros<\/strong>.<\/p>\n

Las aportaciones se destinar\u00e1n a cubrir necesidades inmediatas, como la producci\u00f3n y adquisici\u00f3n de equipamiento m\u00e9dico, ropa de protecci\u00f3n y otros equipos que son necesarios para tratar a los pacientes infectados por el virus, as\u00ed como a efectuar donaciones a las autoridades e instituciones correspondientes.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la presidenta de Banco Santander, Ana Bot\u00edn, y el consejero delegado, Jos\u00e9 Antonio \u00c1lvarez, han decidido renunciar al 50% de su retribuci\u00f3n (fija y variable) de 2020, mientras que la compensaci\u00f3n de los consejeros no ejecutivos se reducir\u00e1 un 20% La Comisi\u00f3n de Retribuciones del Grupo y los \u00f3rganos correspondientes en cada uno de los pa\u00edses propondr\u00e1n trasladar este compromiso al resto de los equipos directivos en los mercados en los que opera Santander. La pol\u00edtica de bonus se revisar\u00e1 para asegurar que se destinan los mayores recursos posibles a ayudar a nuestros clientes.<\/p>\n

La presidenta del Grupo Santander, Ana Bot\u00edn<\/strong>, se\u00f1al\u00f3: \u201cPara muchos de nosotros, la pandemia del coronavirus es el desaf\u00edo m\u00e1s importante al que nos hemos enfrentado en nuestra vida. La magnitud de la tarea que tenemos por delante exige un enorme esfuerzo colectivo, en el que los gobiernos, los bancos centrales y otras autoridades, el sector privado, las organizaciones ben\u00e9ficas y las personas trabajemos juntos para limitar la propagaci\u00f3n y proporcionar atenci\u00f3n a los afectados, ya sea directa o indirectamente. Nos esperan meses complicados, pero conf\u00edo en nuestra capacidad como sociedad para superarlo y el banco estar\u00e1 a la altura\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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