{"id":111060,"date":"2020-04-21T10:18:12","date_gmt":"2020-04-21T08:18:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=111060"},"modified":"2020-04-21T10:18:12","modified_gmt":"2020-04-21T08:18:12","slug":"opinion-especial-agricultura-ods-ferran-mata-grupo-adecco-perfiles-agrarios-que-marcaran-agenda-2030-mas-cualificacion-y-remuneracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/111060\/opinion-especial-agricultura-ods-ferran-mata-grupo-adecco-perfiles-agrarios-que-marcaran-agenda-2030-mas-cualificacion-y-remuneracion\/","title":{"rendered":"Los perfiles agrarios que marcar\u00e1n la Agenda 2030: m\u00e1s cualificaci\u00f3n y remuneraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Tema de portada \"\"<\/h3>\n

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Revista de\u00a0abril<\/a>\u00a0de\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h3>\n

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En el sector agr\u00edcola ya hace bastantes a\u00f1os que se est\u00e1n trabajando temas como el cambio clim\u00e1tico y la agricultura sostenible y esto ha hecho variar las formas de producir en algunos casos. Los productos que se emplean en la agricultura son cada vez m\u00e1s respetuosos con el medio natural y la cadena del valor del sector ha invertido en investigaci\u00f3n para que este sea cada vez m\u00e1s sostenible. Ante esta situaci\u00f3n nos encontramos que las empresas agr\u00edcolas cada vez requieren de perfiles m\u00e1s cualificados o de formar a profesionales dentro de su estructura en campos novedosos para este tipo de organizaciones.<\/p>\n

Ahora son comunes los t\u00e9cnicos medioambientales, gestores de plagas sin uso de productos qu\u00edmicos, t\u00e9cnicos de cultivos ecol\u00f3gicos o biodin\u00e1micos y una larga lista de profesionales que dotan de valor a\u00f1adido al producto agr\u00edcola, y hoy, ese valor a\u00f1adido es en gran parte ecol\u00f3gico y sostenible. Los principales retos del sector en el corto y medio plazo son, a mi parecer, la integraci\u00f3n de las tecnolog\u00edas de an\u00e1lisis de datos para la toma de decisiones, la robotizaci\u00f3n, la tecnificaci\u00f3n y mejora de la mano de obra en el sector tanto de la estructura fija como de la temporal (cerca del 40% de la mano de obra en el sector agr\u00edcola es temporal), todo ello con un objetivo: mejorar la productividad de forma sostenible.<\/p>\n

En Adecco creemos que no ser\u00e1 extra\u00f1o ver ingenieros de mejora continua tan comunes en otros sectores como la automoci\u00f3n trabajando en el sector agr\u00edcola, o que los inform\u00e1ticos tendr\u00e1n un papel clave en el sector, ya que hoy ya tenemos empresas que con el uso del an\u00e1lisis de datos ayudan a tomar decisiones en aspectos claves, como el uso de fitosanitarios de forma m\u00e1s racional, previsiones de cosecha, maduraciones y una larga lista de tareas, por no hablar de ingenieros y t\u00e9cnicos en maquinaria, desde el uso de drones cada vez m\u00e1s com\u00fan en el sector, como de maquinas con tecnolog\u00eda de an\u00e1lisis visual o IA.<\/p>\n

Uno de los deberes del sector es la comercializaci\u00f3n y si el uso de las nuevas tecnolog\u00edas provocar\u00e1 o no un cambio en la forma de comprar productos agr\u00edcolas: la venta de este producto directamente al consumidor final a trav\u00e9s de plataformas digitales a\u00fan es un tema para resolver, pero que podr\u00eda ayudar a fomentar el consumo de productos de proximidad, con lo que los perfiles comerciales especializados en el canal online pueden tener un futuro interesante en este sector en pocos a\u00f1os y pueden ser una ayuda para el productor agr\u00edcola en obtener mejores precios para su producto.<\/p>\n

El sector necesitar\u00e1 de una gran inversi\u00f3n en capacitarse, profesionalizarse y tecnificarse cada vez m\u00e1s y lo tendr\u00e1 que hacer a una gran velocidad, ya que las mejoras en el salario m\u00ednimo interprofesional y un mercado global cada vez m\u00e1s competitivo, obligan a pasar de un modelo productivo basado, en el pasado, en salarios bajos a un modelo productivo que cada vez se tendr\u00e1 que basar en el incremento de la productividad y en el valor a\u00f1adido de sus productos, y en eso la mano de obra tendr\u00e1 un papel clave. Todo esto de la mano de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, desde la mejora de cultivos en cuanto a su mayor productividad para reducir el hambre en el mundo, el uso de productos no contaminantes para una mejor calidad del agua, una mejora de los puestos de trabajo en el sector, mejor remunerados y con el consiguiente impacto que esto supone para zonas rurales.<\/p>\n

En este aspecto entendemos que la robotizaci\u00f3n y tecnificaci\u00f3n dotar\u00e1 de menor temporalidad, no la eliminar\u00e1, pero incluso esta temporalidad tendr\u00e1 que ser de mayor valor a\u00f1adido para las empresas agrarias. La mayor estabilidad y el personal fijo y temporal mejor remunerado puede tambi\u00e9n ayudar en uno de los temas que en los \u00faltimos a\u00f1os ha estado en la agenda de algunos gobiernos, que es el abandono de las zonas rurales. Si la oferta laboral en las zonas rurales es cada vez de mayor valor y remuneraci\u00f3n esto podr\u00eda suponer un freno a este fen\u00f3meno.<\/p>\n

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Ferr\u00e1n Mata \"Ferr\u00e1n<\/strong><\/p>\n

Responsable de Sector Agrario<\/p>\n

Grupo Adecco<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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