{"id":111225,"date":"2020-04-27T16:26:29","date_gmt":"2020-04-27T14:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=111225"},"modified":"2020-04-27T16:26:29","modified_gmt":"2020-04-27T14:26:29","slug":"opinion-ana-herrero-montaner-asociados-preparate-normalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/111225\/opinion-ana-herrero-montaner-asociados-preparate-normalidad\/","title":{"rendered":"Prep\u00e1rate para la normalidad"},"content":{"rendered":"

Es la primera semana del mes de abril y si me lees antes del d\u00eda 11 estaremos todav\u00eda confinados, siempre que no haya habido cambios. Agradecer a todas las personas que hacen posible cada d\u00eda que la vida siga su curso en estas condiciones tan adversas, sin ellos no podr\u00edas haber continuado. Gracias.<\/p>\n

En esta ocasi\u00f3n me ha costado poder escribiros sobre los temas que suelo escribir, aquellos que tienen que ver con las personas y las empresas y organizaciones. Y no ser\u00e1 porque no hay materia. Cientos de art\u00edculos en los medios sobre el comportamiento en momentos de m\u00e1xima incertidumbre, etc.<\/p>\n

Sin embargo, para los profesionales de este \u00e1rea que no trabajamos con documentos de ERTEs, ni con EPIs, ni con\u00a0 los planes de contingencia, estamos en un momento donde hemos tenido que pegar un frenazo en seco. Nosotros que nos dedicamos al desarrollo de las personas en las organizaciones, a estas alturas del trimestre ten\u00edamos un calendario casi al cierre de fechas de proyectos, cursos, selecciones, etc.; vemos que todo se ha paralizado, no sabemos si retrasado o anulado. Lo que s\u00ed sabemos es que las necesidades ser\u00e1n diferentes<\/strong>. Despu\u00e9s de lo que esta ocurriendo en este tiempo, las vivencias que estamos teniendo, a nivel profesional, laboral, familiar, social…, nuestras necesidades, nuestras motivaciones, nuestras prioridades no van a ser las mimas.<\/p>\n

Nosotros que acompa\u00f1amos a las personas para mejorar sus desempe\u00f1os profesionales y personales estamos en un periodo de observaci\u00f3n constante, de an\u00e1lisis y de tomar conciencia de que esto es un proceso de cambio que nos lleva de un punto a otro en el que la adaptaci\u00f3n y la flexibilidad es la mejor garant\u00eda para llegar.<\/p>\n

Por eso te dir\u00eda que si eres CEO, directivo o responsable de equipo y sabes que poco a poco vamos a volver a la normalidad en la forma de trabajar, te aconsejo que tomes un folio y un bol\u00edgrafo y sigas el texto que te propongo para prepararte a la normalidad:<\/p>\n

\u00ad\u2022 Comienza por ti, se honrado contigo mismo. \u00bfC\u00f3mo est\u00e1 tu nivel de estr\u00e9s, de incertidumbre, de ansiedad y de miedo? \u00bfC\u00f3mo est\u00e1n tus cuidados f\u00edsica y mentalmente?<\/p>\n

\u00ad\u2022 Preg\u00fantate si ha cambiado algo en ti este confinamiento. Date permiso para aceptar que es posible que las emociones hayan jugado, a veces sin control. \u00bfQu\u00e9 has sentido?<\/p>\n

\u00ad\u2022 \u00bfMantienes tu misma escala de valores? \u00bfMantienes tus prioridades?<\/p>\n

\u00ad\u2022 \u00bfHay situaciones, que desear\u00edas cambiar? \u00bfQu\u00e9 vas a hacer con la realidad que tienes entre manos?<\/p>\n

Aseguro que mis preguntas te habr\u00e1n generado otras y que ese papel, que te ped\u00ed antes, espero se haya quedado peque\u00f1o. Es muy importante en la posici\u00f3n en la que est\u00e1s, que sepas cual es tu presente, cual es tu estado actual, para poder afrontar esta nueva situaci\u00f3n que viene. Si consideras que necesitas ayuda, ponte a ello, piensa que cuanto m\u00e1s equilibrada y madura sea tu posici\u00f3n, mejor podr\u00e1s gestionar a tus equipos. Ellos tambi\u00e9n han pasado por lo mismo.<\/p>\n

Cuando todo contin\u00fae, los procesos ser\u00e1n los mismos, las materias primas, las m\u00e1quinas, las telecomunicaciones ser\u00e1n las mismas, pero las personas ya no somos las mismas. Prep\u00e1rate para la normalidad.<\/p>\n

TODO VA A SALIR BIEN.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ana Herrero \"WEB<\/strong><\/p>\n

Directora en Andaluc\u00eda de Montaner & Asociados<\/p>\n

@AnaHerrero<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo incluido en la revista de\u00a0abril<\/a>\u00a0de\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es la primera semana del mes de abril y si me lees antes del d\u00eda 11 estaremos todav\u00eda confinados, siempre que no haya habido cambios. Agradecer a todas las personas que hacen posible cada d\u00eda que la vida siga su curso en estas condiciones tan adversas, sin ellos no podr\u00edas haber continuado. Gracias. En esta […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":111228,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[6699,8285,21353,28598,23795,58087,9657],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111225"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111225"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111225\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111225"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111225"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}