Iberdrola y todos los sindicatos con representaci\u00f3n en la empresa han alcanzado un acuerdo un\u00e1nime sobre el Plan de Reincorporaci\u00f3n de los trabajadores de la compa\u00f1\u00eda en Espa\u00f1a, para minimizar el riesgo de exposici\u00f3n en el contexto de la crisis sanitaria de la COVID-19, que cubre tres \u00e1mbitos, la higiene, los EPI\u00b4s y la distancia interpersonal.<\/p>\n
Las medidas del acuerdo -que se suman a las m\u00e1s de 150 ya implantadas- empezar\u00eda a aplicarse en principio a partir del 11 de mayo (fecha establecida hasta ahora para el final del estado de alarma), y de acuerdo al calendario y directrices del Gobierno, y garantiza la consecuci\u00f3n de dos premisas b\u00e1sicas para la compa\u00f1\u00eda: la seguridad y salud de sus trabajadores y el car\u00e1cter esencial del servicio que presta a la sociedad; facilitando, en la medida de lo posible, la conciliaci\u00f3n de la vida personal y profesional.<\/p>\n
Las medidas, que se adaptar\u00e1n a condiciones y normativas espec\u00edficas, ir\u00e1n evolucionando conforme lo haga la crisis sanitaria.<\/p>\n
Entre las medidas acordadas para una reincorporaci\u00f3n escalonada, el acuerdo establece el mantenimiento del teletrabajo rotativo para m\u00e1s de 70% de la plantilla, as\u00ed como el aseguramiento de la distancia interpersonal de seguridad entre puestos de dos metros. Para ello, la compa\u00f1\u00eda ha dise\u00f1ado una distribuci\u00f3n espec\u00edfica en cada centro. Asimismo, seguir\u00e1 proveyendo de mascarillas y otros elementos de protecci\u00f3n a los empleados que lo necesiten en el ejercicio de su trabajo.<\/p>\n
Las medidas de protecci\u00f3n se trasladar\u00e1n a los espacios comunes, con la clausura temporal de servicios no esenciales, como es el caso de comedores, cafeter\u00edas, etc. Adem\u00e1s, instalar\u00e1 mamparas en aquellos puestos de trabajo de atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>\n
En todos los centros de trabajo, se instalar\u00e1 carteler\u00eda y se\u00f1al\u00e9tica con informaci\u00f3n sobre normas b\u00e1sicas de protecci\u00f3n, relacionadas con el mantenimiento de la distancia de seguridad interpersonal, la recomendaci\u00f3n del uso de escaleras, informaci\u00f3n sobre ocupaci\u00f3n en ascensores y recomendaciones generales de higiene y protecci\u00f3n.<\/p>\n
Atendiendo al car\u00e1cter estrat\u00e9gico y esencial del servicio que presta la compa\u00f1\u00eda, se realizar\u00e1n a la plantilla, de forma gradual, tests de negatividad del virus y nivel de defensas (serol\u00f3gicos); una iniciativa coordinada por el Servicio M\u00e9dico de Iberdrola que mantiene los protocolos internos de actuaci\u00f3n establecidos frente a la COVID-19.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda seguir\u00e1 manteniendo o, en su caso, reforzando, las medidas de limpieza y desinfecci\u00f3n implantadas en sus centros de trabajo desde principios de marzo, as\u00ed como la limitaci\u00f3n de reuniones presenciales, visitas externas y viajes.<\/p>\n
Iberdrola facilitar\u00e1 a sus empleados un documento, antes de su reincorporaci\u00f3n, con recomendaciones de actuaci\u00f3n desde la salida del domicilio hasta el puesto de trabajo y viceversa, con el fin de minimizar la exposici\u00f3n al coronavirus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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