CEOE y Cepyme rechazan con “total rotundidad” el acuerdo alcanzado entre la coalici\u00f3n PSOE y Unidas Podemos y EH Bildu para derogar la reforma laboral a cambio de su apoyo a la \u00faltima de las pr\u00f3rrogas del estado de alarma.<\/p>\n
Para ambas organizaciones, este pacto supone un “desprecio indignante” al di\u00e1logo social, “al que dinamita”; al papel que la propia Constituci\u00f3n otorga a los agentes sociales y, en este sentido, a las propias instituciones del Estado “en el momento m\u00e1s delicado de la econom\u00eda espa\u00f1ola y, por tanto, cuando este di\u00e1logo se hace m\u00e1s necesario”.<\/p>\n
Tanto es as\u00ed, contin\u00faan, “que desoye tambi\u00e9n las recomendaciones” emitidas este mi\u00e9rcoles por la Comisi\u00f3n Europea, en las que plantea la necesidad de fundamentar la recuperaci\u00f3n a medio plazo en medidas de apoyo al empleo tomadas de acuerdo con los interlocutores sociales, tales como la flexibilizaci\u00f3n de las condiciones laborales.<\/p>\n
Para CEOE y Cepye, el pmacto alcanzado “es de una irresponsabilidad may\u00fascula y tendr\u00e1 unas consecuencias negativas incalculables en la econom\u00eda espa\u00f1ola y en la confianza empresarial tanto nacional como internacional, que impactar\u00e1n de forma profundamente negativa en el empleo”.<\/p>\n
En estos momentos, en los que el propio Gobierno aborda con patronal y sindicatos medidas de flexibilidad en el \u00e1mbito laboral para garantizar la subsistencia de miles de empresas y millones de empleos, en los sectores m\u00e1s castigados por el COVID-19, “es totalmente incoherente y contrario suscribir un acuerdo para dar un paso atr\u00e1s e incrementar la rigidez en el mercado laboral”.<\/p>\n
De esta forma, lamentan, “se echar\u00e1n por tierra todos los esfuerzos realizados para, a trav\u00e9s de los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE), lograr hibernar las plantillas y salvaguardar millones de puestos de trabajo”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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