{"id":112447,"date":"2020-05-26T12:27:23","date_gmt":"2020-05-26T10:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=112447"},"modified":"2020-05-26T12:27:23","modified_gmt":"2020-05-26T10:27:23","slug":"opinion-especial-turismo-sheila-sanchez-bergara-ostelea-tourism-management-school-tecnologias-y-turismo-donde-estan-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/112447\/opinion-especial-turismo-sheila-sanchez-bergara-ostelea-tourism-management-school-tecnologias-y-turismo-donde-estan-mujeres\/","title":{"rendered":"Tecnolog\u00edas y turismo: \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n las mujeres?"},"content":{"rendered":"<h3>Tema de portada <img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-112392 size-full\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Agenda-256-filete-439x97-1-2.jpg\" alt=\"\" width=\"439\" height=\"97\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Agenda-256-filete-439x97-1-2.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Agenda-256-filete-439x97-1-2-258x57.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3>Revista de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mayo<\/a> <a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cualquier reflexi\u00f3n que persiga enlazar mujeres, turismo y tecnolog\u00edas requiere que tomemos en consideraci\u00f3n los roles que las mujeres podemos tener en estas \u00e1reas. Es incuestionable que las mujeres representamos <strong>la mayor parte de la fuerza de trabajo <\/strong>del sector, tambi\u00e9n somos mayor\u00eda en los estudios universitarios de turismo y cada vez m\u00e1s se incrementa nuestra presencia como <strong>turistas<\/strong>. No obstante, estas mayor\u00edas no se representan en similar proporci\u00f3n en los puestos directivos, sigue existiendo una brecha salarial respecto a nuestros compa\u00f1eros y muchos de los trabajos tradicionalmente feminizados se encuentran entre los de peores condiciones laborales.<\/p>\n<p>En el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico nos encontramos una situaci\u00f3n diferente. Por varias razones, <strong>la presencia femenina es muy inferior <\/strong>a nivel global, tanto en el n\u00famero de estudiantes, como de trabajadoras, directivas y fundadoras de empresas tecnol\u00f3gicas. En este \u00e1mbito, la desigualdad es muy marcada tanto en el mercado laboral, como en la educaci\u00f3n y tambi\u00e9n, en el acceso a las tecnolog\u00edas. Todo lo cual, nos enfrenta a varios retos.<\/p>\n<p><strong>Turismo y mujeres: \u00bfpara qu\u00e9 se est\u00e1n usando las tecnolog\u00edas?<\/strong><\/p>\n<p>Dif\u00edcilmente alguien pone en duda la variedad de usos que pueden tener las tecnolog\u00edas y las contribuciones de los avances tecnol\u00f3gicos al turismo. Si acercamos la mirada a aquellas enfocadas en las mujeres, encontramos casos en los que son una herramienta de <strong>empoderamiento<\/strong>, visibilidad, defensa de derechos y fortalecimiento de liderazgos. Por ejemplo, mediante las tecnolog\u00edas digitales es posible poner en contacto y crear redes de mujeres que comparten sus experiencias empresariales o desarrollan proyectos colaborativos. Asimismo, son varias las <strong>iniciativas <\/strong>que fomentan el acceso de las mujeres a las tecnolog\u00edas digitales y su capacitaci\u00f3n en las TIC, al tiempo que promueven el liderazgo femenino. Tambi\u00e9n es posible encontrar casos de empresas que usan la tecnolog\u00eda para reforzar la seguridad laboral -botones de p\u00e1nico-.<\/p>\n<p>A lo anterior, hay que a\u00f1adir que Internet y las tecnolog\u00edas digitales pueden ofrecer visibilidad y acceso al mercado mundial a pymes y emprendedores, lo cual, podr\u00eda contribuir a una distribuci\u00f3n de los beneficios econ\u00f3micos m\u00e1s equitativa, especialmente teniendo en cuanta que el tejido empresarial del sector est\u00e1 conformado en un 80% por pymes (OMT, 2020). Esto sin desconocer las problem\u00e1ticas que pueden surgir respecto al posicionamiento online, la gesti\u00f3n de la reputaci\u00f3n y los costes inherentes.<\/p>\n<p>Si consideramos el rol de turistas, tambi\u00e9n existen ejemplos donde las tecnolog\u00edas aportan valor a las mujeres. En esta \u00e1rea, encontramos aplicaciones para <strong>planificar viajes<\/strong>, para encontrar <strong>compa\u00f1era de viaje <\/strong>o para acceder a <strong>servicios de taxi<\/strong>, por solo mencionar algunos ejemplos.<\/p>\n<p><strong>Mujeres, turismo y tecnolog\u00edas: \u00bfqu\u00e9 m\u00e1s podemos hacer?<\/strong><\/p>\n<p>Intentar responder a esta pregunta pasa por garantizar que las mujeres puedan imaginar, crear y decidir las tecnolog\u00edas que el sector tur\u00edstico usar\u00e1. Tambi\u00e9n es imprescindible educar en \u00e1mbitos tecnol\u00f3gicos, considerando otras desigualdades por raz\u00f3n de edad, nivel educativo o grupo social. En definitiva, es urgente contar con referentes femeninos que inspiren y contribuyan, desde diferentes roles, a que las tecnolog\u00edas en el turismo mejoren la vida de las trabajadoras, las directivas, las vecinas y las turistas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Dra. Sheila S\u00e1nchez Bergara <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-112449\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Dra.-Sheila-S\u00e1nchez-Bergara-WEB-opinion-145x145.jpg\" alt=\"Dra. Sheila S\u00e1nchez Bergara WEB opinion\" width=\"145\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Dra.-Sheila-S\u00e1nchez-Bergara-WEB-opinion-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Dra.-Sheila-S\u00e1nchez-Bergara-WEB-opinion-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Responsable Acad\u00e9mica del Grado en Turismo y Ocio<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Ostelea Tourism Management School<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tema de portada Revista de\u00a0mayo Agenda de la Empresa &nbsp; Cualquier reflexi\u00f3n que persiga enlazar mujeres, turismo y tecnolog\u00edas requiere que tomemos en consideraci\u00f3n los roles que las mujeres podemos tener en estas \u00e1reas. Es incuestionable que las mujeres representamos la mayor parte de la fuerza de trabajo del sector, tambi\u00e9n somos mayor\u00eda en los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":112448,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[8285,28598,56998,57632,2246,9498,3533,58578,58588,57991,9657,58587,49588,1052],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112447"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112447"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112447\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}