{"id":113313,"date":"2020-06-16T14:33:48","date_gmt":"2020-06-16T12:33:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=113313"},"modified":"2020-06-16T14:33:48","modified_gmt":"2020-06-16T12:33:48","slug":"cepsa-avanza-implantacion-programa-transformacion-cultural-y-tecnologica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/113313\/cepsa-avanza-implantacion-programa-transformacion-cultural-y-tecnologica\/","title":{"rendered":"Cepsa avanza en la implantaci\u00f3n de su programa de transformaci\u00f3n cultural y tecnol\u00f3gica"},"content":{"rendered":"

Lleva cerca de tres a\u00f1os trabajando para implantar el modelo llamado Hadi Industrial<\/h2>\n

Cepsa lleva cerca de tres a\u00f1os trabajando para implantar el modelo llamado Hadi Industrial, generando una transformaci\u00f3n cultural, espacial y tecnol\u00f3gica en los centros operativos de la Compa\u00f1\u00eda, convirti\u00e9ndose as\u00ed en una empresa pionera en las formas de trabajo en entornos industriales y en la comunicaci\u00f3n entre sus profesionales.<\/p>\n

Mediante esta iniciativa, ya implantada en las oficinas de la compa\u00f1\u00eda en Madrid y otros centros de trabajo, Cepsa se adapta a la nueva realidad de la cuarta revoluci\u00f3n industrial: la digital. Un objetivo que ya se ha conseguido en el centro industrial de Palos (Huelva) y est\u00e1 en proceso en San Roque (C\u00e1diz)<\/strong>.<\/p>\n

Las empresas como Cepsa que trabajan las 24 horas del d\u00eda tienen dos poblaciones definidas y diferenciadas: la jornada ordinaria (horario fijo y conectados) y a turno (horario sujeto a rotaci\u00f3n y con bajo acceso a herramientas digitales). El proyecto Hadi Industrial se dise\u00f1\u00f3 para estrechar esa brecha. Para Cepsa, Hadi Industrial, m\u00e1s que una oportunidad, es una necesidad de implantar un modelo de trabajo que democratice y cubra las necesidades del trabajador a turno, de manera tangible y eficaz.<\/p>\n

Supone un cambio tecnol\u00f3gico y de optimizaci\u00f3n de procesos. Adem\u00e1s, el sistema de trabajo en las organizaciones empresariales e industriales, sin cambios en m\u00e1s de un siglo, da paso en Cepsa a la innovaci\u00f3n a trav\u00e9s de la digitalizaci\u00f3n, optimizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y nuevas formas de trabajo. Para 2022 el objetivo es que el 100% de las plantas de los centros industriales de Andaluc\u00eda cuenten con las herramientas digitales del modelo Hadi Industrial.<\/p>\n

Desde 2018, con el inicio del proyecto, la transformaci\u00f3n de los centros operativos no ha parado. Finalizado el proceso en el complejo industrial de Palos, tanto en el \u00e1rea de Refino como en la Qu\u00edmica, y acometi\u00e9ndose en San Roque, los profesionales de Cepsa hoy trabajan de una forma m\u00e1s eficiente, segura y \u00e1gil. Como resultado de esta transformaci\u00f3n, los profesionales de la jornada a turno cuentan ya con tabletas para entornos industriales que cumplen con la directiva ATEX de la UE, la cual describe qu\u00e9 tipo de equipamiento tecnol\u00f3gico es permitido para el trabajo dentro de los centros industriales. Las tabletas permiten trabajar digitalmente con presteza y movilidad en campo, y disponer de una mayor accesibilidad y seguimiento de la informaci\u00f3n en cualquier momento y lugar, evitando desplazamientos innecesarios y facilitando la operaci\u00f3n en la planta.<\/p>\n

Esta tecnolog\u00eda, entre otras, permite realizar todas las gestiones relacionadas con los permisos de trabajo, reduciendo tiempos de planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n, y eliminando el papel del proceso. Tambi\u00e9n posibilita la consulta de los libros de relevo digitales desde cualquier punto, incluso fuera del complejo industrial, o la formulaci\u00f3n de preavisos de mantenimiento, que incrementan la fiabilidad de la informaci\u00f3n y disminuyen los errores en el proceso.<\/p>\n

Mejora de un 15% en la productividad de algunos procesos<\/h3>\n

Los cambios promovidos por el modelo Hadi Industrial han permitido capturar eficiencias que mejoran las operaciones y tareas de mantenimiento, aumentando la productividad de los equipos de trabajo en m\u00e1s del 6%, con un potencial de cerca del 20% y teniendo reducciones de tiempo de inactividad de empresas auxiliares, ya que se ha aumentado un 15% la eficiencia de los procesos y tr\u00e1mites relacionados con los trabajos de mantenimiento en planta.<\/p>\n

Gracias a la apuesta por este cambio tecnol\u00f3gico, las paradas operativas son m\u00e1s eficientes, pues se consigue celeridad en la supervisi\u00f3n de los trabajos, ahorros de impresi\u00f3n, disposici\u00f3n en las comunicaciones, facilidad de acceso a documentaci\u00f3n gr\u00e1fica y reducci\u00f3n de tiempo de inactividad de contratistas, entre otros beneficios.<\/p>\n

Tras este gran paso en la agilidad de los procesos, Cepsa tambi\u00e9n est\u00e1 trabajando para que sus operadores en entornos industriales dispongan a corto plazo de tel\u00e9fonos inteligentes, que supondr\u00e1 una mejora en la experiencia de usuario y que permitir\u00e1 la migraci\u00f3n de las comunicaciones a un modelo digital, proporcionando mayor calidad de sonido en la comunicaci\u00f3n en planta de procesos, ya que actualmente se comunican a trav\u00e9s de radio port\u00e1til, y la introducci\u00f3n de nuevas funcionalidades como env\u00edo de videos, textos o videollamadas.<\/p>\n

Para acometer esta transformaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de la propia tecnolog\u00eda, ha sido esencial el cambio cultural apoyado desde el principio por un minucioso proceso de gesti\u00f3n del cambio, basado en un enfoque de codise\u00f1o, en el que los propios usuarios han participado, y centrado en las personas, que ha permitido a los profesionales adaptarse a una nueva forma de trabajar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lleva cerca de tres a\u00f1os trabajando para implantar el modelo llamado Hadi Industrial Cepsa lleva cerca de tres a\u00f1os trabajando para implantar el modelo llamado Hadi Industrial, generando una transformaci\u00f3n cultural, espacial y tecnol\u00f3gica en los centros operativos de la Compa\u00f1\u00eda, convirti\u00e9ndose as\u00ed en una empresa pionera en las formas de trabajo en entornos industriales […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":113314,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[8212,58865,3762,4036,3937,16229],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113313"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113313"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113313\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/113314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}