El Grupo Adecco ha presentado ‘Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo’, un estudio realizado a nivel mundial para analizar el mercado laboral antes, durante y despu\u00e9s de la pandemia en 8 pa\u00edses (entre ellos Espa\u00f1a), ofreciendo predicciones sobre el futuro del mundo del empleo y las nuevas oportunidades que surgen como consecuencia de la crisis del COVID-19.<\/p>\n
Durante la pandemia, los \u00e1nimos de los trabajadores en Espa\u00f1a se han mantenido positivos (un 53% de los encuestados as\u00ed lo declara). El 32% afirma haber mejorado su motivaci\u00f3n laboral durante el confinamiento.<\/p>\n
Adem\u00e1s, tras el uso extendido del teletrabajo durante la pandemia, el 77% de los espa\u00f1oles considera que el modelo ideal es aquel que combina el teletrabajo con el trabajo en la oficina. Un 64% de los trabajadores siente que sus competencias digitales han mejorado en este periodo gracias al teletrabajo.<\/p>\n
Tres de cada cuatro espa\u00f1oles est\u00e1n orgullosos del papel que ha desempe\u00f1ado su sector de actividad durante la pandemia. Son, junto con los de Estados Unidos (77%) los trabajadores que est\u00e1n m\u00e1s orgullosos de su sector. A nivel mundial, son 6 de cada 10 los empleados satisfechos.<\/p>\n
Por sectores, el\u00a0sanitario (79%), los servicios de limpieza (73%) y el sector del retail (68%) son los mejor valorados por los espa\u00f1oles, seguidos de transporte y log\u00edstica (66%), agricultura (64%) y el sector cient\u00edfico y farmac\u00e9utico (62%).<\/p>\n
Solo el 9% de los espa\u00f1oles quiere cambiar de sector tras esta crisis. La educaci\u00f3n es la profesi\u00f3n m\u00e1s atractiva para un 13% de los espa\u00f1oles que s\u00ed busca cambiar de sector tras la pandemia. Italia y Jap\u00f3n apostar\u00edan por la ingenier\u00eda y la manufactura y el resto de los pa\u00edses encuestados, por el sector de la consultor\u00eda.<\/p>\n
Un 81% de los espa\u00f1oles consultados identifica a su empresa como la m\u00e1s responsable para garantizar un mundo laboral mejor despu\u00e9s de la pandemia, y el 76% de los empleados quiere que sus jefes muestren un estilo de liderazgo centrado en la empat\u00eda y en una actitud de apoyo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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