{"id":114038,"date":"2020-07-17T10:00:31","date_gmt":"2020-07-17T08:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=114038"},"modified":"2020-07-02T13:46:38","modified_gmt":"2020-07-02T11:46:38","slug":"opinion-francisco-j-bocero-dircom-andalucia-cuando-llegue-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/114038\/opinion-francisco-j-bocero-dircom-andalucia-cuando-llegue-septiembre\/","title":{"rendered":"Cuando llegue septiembre"},"content":{"rendered":"

Que parece lejano en vista de lo que est\u00e1 sucediendo, y todav\u00eda m\u00e1s con lo que est\u00e1 sucediendo, y que llegar\u00e1, como sucede a cada a\u00f1o que pasa, con la sensaci\u00f3n de que ha llegado m\u00e1s r\u00e1pido que el \u00faltimo. Y lo har\u00e1 -si no hay novedades desde hoy, finales de junio, hasta entonces- con la inc\u00f3gnita que atenaza a todo el mundo: \u00bfqu\u00e9 dimensi\u00f3n tendr\u00e1 el rebote de la pandemia a lo largo del oto\u00f1o?<\/p>\n

La respuesta -cuando se conozca- resultar\u00e1 clave para modelizar las previsiones econ\u00f3micas de los pr\u00f3ximos a\u00f1os y vendr\u00e1 a confirmar, o no, la magnitud de los escenarios que se han ido dibujando en estos meses: desde la c\u00e9lebre V, que todav\u00eda es manejada por algunas vacas sagradas<\/em> de la banca de inversi\u00f3n, como Morgan Stanley (ah\u00ed est\u00e1 la racional irracionalidad de los mercados financieros en mayo y junio), hasta las habituales profec\u00edas apocal\u00edpticas de Nouriel Roubini, que vaticina que nos espera una \u201cd\u00e9cada de desesperaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

En cualquiera de los casos, nos encontramos con una evidencia: convivimos, simult\u00e1neamente, en un momento en el que las empresas son m\u00e1s importantes que nunca, con una de las mayores intervenciones p\u00fablicas de la Historia a escala global.<\/p>\n

Si bajamos al terreno local, para centrarnos, hay que reconocer, y se debe reivindicar, el esfuerzo y el papel de muchas empresas ante el COVID-19. Desde que se inici\u00f3 la crisis, hemos conocido muchos casos, -se han contado muchos \u201crelatos\u201d, todos ellos motivadoramente veraces- de empresas y compa\u00f1\u00edas que han demostrado creer de verdad en las personas.<\/p>\n

Frente a la ret\u00f3rica habitual del viejo principio de que \u201clo importante son las personas\u201d<\/em>, las iniciativas empresariales e institucionales privadas de responsabilidad social y buena conducta han puesto realmente el foco en ellas y han recuperado buena parte de la reputaci\u00f3n que nunca se debi\u00f3 perder.<\/p>\n

Esta \u201crenovaci\u00f3n\u201d de la imagen gen\u00e9rica de las empresas y su valor ha culminado estos d\u00edas con la cumbre empresarial organizada por CEOE bajo el t\u00edtulo \u2018Empresas Espa\u00f1olas: Liderando el Futuro\u2019. Una cita al m\u00e1s alto nivel directivo que ha ofrecido propuestas (para dar respuestas<\/em>) a este per\u00edodo que se abre a partir de septiembre.<\/p>\n

Por encima del programa econ\u00f3mico -amplio y sobradamente conocido- se encuentra un mensaje empresarial de calado, potente y moderno, que derriba muchos de los prejuicios que sigue arrastrando el mundo de la empresa en Espa\u00f1a -en determinadas comunidades m\u00e1s que en otras- y que sustenta con hechos, no solo cuantitativos, como la creaci\u00f3n de empleo, sino cualitativos, esa nueva responsabilidad social y preocupaci\u00f3n real por las personas, la credibilidad de la iniciativa.<\/p>\n

Corresponde a los directivos y gestores seguir manteniendo y ampliando esta \u201cnueva\u201d reputaci\u00f3n empresarial y a la comunicaci\u00f3n, a sus responsables, saber contarla con sencillez y equilibrio. Hacia dentro, de ah\u00ed tambi\u00e9n las buenas iniciativas que han surgido en materia de comunicaci\u00f3n interna, y hacia fuera, esas historias a las que hac\u00eda referencia.<\/p>\n

Es evidente que las cosas van a ser dif\u00edciles. Lo han advertido desde el minuto uno la mayor parte de los intervinientes porque la posici\u00f3n de partida de nuestro pa\u00eds es peor y el efecto en los sectores m\u00e1s expuestos, mayor. Si no se atienden a las empresas, muchas de ellas se quedar\u00e1n sin margen de maniobra y de ah\u00ed a la desaparici\u00f3n, habr\u00e1 un paso. Pero hay que redimensionarse en esta nueva situaci\u00f3n y darles a las personas -a sus capacidades, iniciativas y talento- el valor que tienen, porque, al final, las empresas no son sino las personas que las forman.<\/p>\n

 <\/p>\n

Francisco J. Bocero \"Paco<\/strong><\/p>\n

Gerente de Dircom Andaluc\u00eda<\/p>\n

@PacoBocero<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo incluido en la edici\u00f3n de\u00a0julio-agosto<\/a>\u00a0de\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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