{"id":114412,"date":"2020-07-18T09:00:09","date_gmt":"2020-07-18T07:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=114412"},"modified":"2020-07-18T10:25:11","modified_gmt":"2020-07-18T08:25:11","slug":"wagestream-llega-espana-app-ofrecer-acceso-sueldo-trabajado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/114412\/wagestream-llega-espana-app-ofrecer-acceso-sueldo-trabajado\/","title":{"rendered":"Wagestream llega a Espa\u00f1a, la app europea de acceso al sueldo de trabajo"},"content":{"rendered":"

La app para ofrecer acceso al sueldo trabajado<\/h2>\n

El primer proveedor europeo de acceso al sueldo trabajado, Wagestream<\/a>, llega a Espa\u00f1a y levanta 22 millones de euros gracias a una \u00faltima y exitosa ronda de financiaci\u00f3n (serie B), liderada por Northzone y con la participaci\u00f3n de QED Investors, Latitude Ventures y Balderton Capital.<\/p>\n

Gracias al acceso mediante app al sueldo trabajado, cualquier d\u00eda del mes permite a los trabajadores acceder a un porcentaje de su sueldo trabajado para evitar que entren en ciclos de endeudamiento en caso de necesidad y por un coste de transferencia fijo de 3 euros y sin necesidad de incurrir en pr\u00e9stamos ni tipos de inter\u00e9s. Esto se consigue de manera sencilla y f\u00e1cil, gracias a la colaboraci\u00f3n con softwares europeos de recursos humanos como el de Mapal Software.<\/p>\n

Con la situaci\u00f3n econ\u00f3mica derivada del Covid19, la demanda de este servicio se ha disparado y son cada vez m\u00e1s las empresas interesadas en poder facilitar esta opci\u00f3n a sus trabajadores. Solo en Reino Unido, donde la compa\u00f1\u00eda tiene una gran presencia, cuentan con m\u00e1s de 34.000 sanitarios como usuarios.<\/p>\n

Su llegada al resto de Europa ha sido posible gracias a la colaboraci\u00f3n con multinacionales como Jobandtalent, Bupa o Hilton, entre otras, y gracias a una \u00faltima ronda de financiaci\u00f3n (serie B) que ha posicionado a la compa\u00f1\u00eda con un presupuesto de 72 millones de euros.<\/p>\n

Una alternativa para aliviar a los trabajadores espa\u00f1oles<\/strong><\/h3>\n

Seg\u00fan la OCU, el 75% de las familias espa\u00f1olas tienen problemas para llegar a final de mes.<\/p>\n

Hugo Olaizola, Director General de Wagestream en Espa\u00f1a, viene de trabajar previamente en el Banco Santander desde Londres y tambi\u00e9n de LinkedIn, cubriendo el mercado espa\u00f1ol, lo que le hace gran conocedor tanto del mundo financiero como laboral de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

\u201cSon ya m\u00e1s de 320 mil usuarios los que pueden acceder a su sueldo trabajado para cubrir emergencias. Eso, gracias a que Wagestream les ofrece una flexibilidad financiera que evita el endeudamiento corto placista con precios de inter\u00e9s inasequibles a posteriori. Nuestro objetivo\u00a0 es reducir el estr\u00e9s financiero, ofreciendo el acceso a salarios a tiempo real y sin impactar en el flujo de caja de la empresa. Es una f\u00f3rmula que mejora tambi\u00e9n la formaci\u00f3n financiera del trabajador\u201d explica Olaizola.<\/p>\n

A nivel empresarial, demuestra tambi\u00e9n grandes ventajas al reducir la rotaci\u00f3n de empleados, conseguir incrementar la productividad y la mejora de marca que, en el corto plazo, tambi\u00e9n atrae talento.<\/p>\n

Gracias a esta soluci\u00f3n, seg\u00fan Wagestream, el 77% de los usuarios se sienten menos estresados, hasta un 38% ha evitado un descubierto bancario y un 43% no han necesitado acudir a un pr\u00e9stamo bancario. \u201cPara nosotros la entrada en el mercado espa\u00f1ol es un momento emocionante. Traemos algo revolucionario en el mundo del pago de n\u00f3minas y finanzas personales. No solo los trabajadores se ver\u00e1n beneficiados al poder acceder al porcentaje de su sueldo trabajado, sino que las empresas podr\u00e1n disponer tambi\u00e9n de una opci\u00f3n para que el estr\u00e9s de sus trabajadores sea mucho menor y mejore su productividad y su estabilidad laboral\u201d explica el Director General.<\/p>\n

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