Una alternativa para aliviar a los trabajadores espa\u00f1oles<\/strong><\/h3>\nSeg\u00fan la OCU, el 75% de las familias espa\u00f1olas tienen problemas para llegar a final de mes.<\/p>\n
Hugo Olaizola, Director General de Wagestream en Espa\u00f1a, viene de trabajar previamente en el Banco Santander desde Londres y tambi\u00e9n de LinkedIn, cubriendo el mercado espa\u00f1ol, lo que le hace gran conocedor tanto del mundo financiero como laboral de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n
\u201cSon ya m\u00e1s de 320 mil usuarios los que pueden acceder a su sueldo trabajado para cubrir emergencias. Eso, gracias a que Wagestream les ofrece una flexibilidad financiera que evita el endeudamiento corto placista con precios de inter\u00e9s inasequibles a posteriori. Nuestro objetivo\u00a0 es reducir el estr\u00e9s financiero, ofreciendo el acceso a salarios a tiempo real y sin impactar en el flujo de caja de la empresa. Es una f\u00f3rmula que mejora tambi\u00e9n la formaci\u00f3n financiera del trabajador\u201d explica Olaizola.<\/p>\n
A nivel empresarial, demuestra tambi\u00e9n grandes ventajas al reducir la rotaci\u00f3n de empleados, conseguir incrementar la productividad y la mejora de marca que, en el corto plazo, tambi\u00e9n atrae talento.<\/p>\n
Gracias a esta soluci\u00f3n, seg\u00fan Wagestream, el 77% de los usuarios se sienten menos estresados, hasta un 38% ha evitado un descubierto bancario y un 43% no han necesitado acudir a un pr\u00e9stamo bancario. \u201cPara nosotros la entrada en el mercado espa\u00f1ol es un momento emocionante. Traemos algo revolucionario en el mundo del pago de n\u00f3minas y finanzas personales. No solo los trabajadores se ver\u00e1n beneficiados al poder acceder al porcentaje de su sueldo trabajado, sino que las empresas podr\u00e1n disponer tambi\u00e9n de una opci\u00f3n para que el estr\u00e9s de sus trabajadores sea mucho menor y mejore su productividad y su estabilidad laboral\u201d explica el Director General.<\/p>\n
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