El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.442,91 euros en el segundo trimestre de 2020, lo que supone un descenso del 8,3% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior, registrando su mayor ca\u00edda en 20 a\u00f1os.<\/p>\n
Seg\u00fan explica el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), este decrecimiento se debe, fundamentalmente, a la situaci\u00f3n sobrevenida con la declaraci\u00f3n del estado de alarma<\/strong> que suspendi\u00f3 de forma temporal diversas actividades econ\u00f3micas, especialmente durante los meses de abril y mayo.<\/p>\n Los trabajadores afectados por este cierre temporal acogidos a ERTE contin\u00faan perteneciendo a la plantilla de sus empresas, pero no son remunerados con salarios, sino con prestaciones aportadas directamente por el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) y en algunos casos, complementadas por las propias empresas. Adem\u00e1s, las cotizaciones sociales a cargo de los empleadores de estos trabajadores est\u00e1n exoneradas en su mayor parte<\/strong>.<\/p>\n Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilizaci\u00f3n del factor trabajo, 1.804,08 euros corresponden a salarios y 574,75 euros, a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales…<\/p>\n El coste salarial<\/strong>, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en t\u00e9rminos brutos, baja un 9,4% en tasa anual, pasando de 1.992,18 a 1.804,08 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que desciende un 11,0%.<\/p>\n Los otros costes (costes no salariales) disminuyen un 5,0%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, decrece un 7,1%.<\/p>\n El coste laboral por hora<\/strong> crece un 11,9% debido al descenso en el n\u00famero de horas efectivas de trabajo (-18,1%) provocado por la COVID-19 y la declaraci\u00f3n del estado de alarma. Si se corrige de calendario y estacionalidad, el crecimiento estimado del coste hora es del 12,1%.<\/p>\n Por comunidades aut\u00f3nomas<\/strong>, el coste laboral desciende en todas las comunidades aut\u00f3nomas. Comunidad Foral de Navarra, Regi\u00f3n de Murcia y Comunidad de Madrid presentan los menores descensos. Por el contrario, Illes Balears, Canarias y Catalu\u00f1a registran las mayores bajadas.<\/p>\n La industria muestra el mayor descenso del coste laboral y salarial este trimestre. Y presenta la menor bajada de los otros costes, debido al aumento de las percepciones no salariales.<\/p>\n La construcci\u00f3n registra el menor descenso del coste laboral total y del coste salarial, y el mayor de los otros costes.<\/p>\n En los servicios el coste laboral total baja un 8,2% en tasa anual. En este sector los principales componentes del coste se quedan en una situaci\u00f3n intermedia respecto a los otros sectores.<\/p>\n Tiempo de trabajo<\/p>\n Durante el segundo trimestre de 2020 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,4 horas. De \u00e9stas se pierden, de media, 10,0 horas a la semana, de las cuales 5,2 no se han trabajado por razones t\u00e9cnicas, econ\u00f3micas, organizativas, de producci\u00f3n y\/o fuerza mayor -incluye el tiempo no trabajado de los trabajadores afectados por Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE)-, 2,2 son por vacaciones y fiestas disfrutadas y 1,8 horas se deben a bajas por incapacidad laboral.<\/p>\n El resto de horas no trabajadas (0,8) se deben a otras posibles causas como permisos remunerados, maternidad o paternidad, conflictividad laboral, etc.<\/p>\n Si se a\u00f1aden las horas extras y se restan las perdidas, la jornada se reduce a 24,6 horas efectivas de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Alcanza los 2.442,91 euros, un descenso del 8,3% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.442,91 euros en el segundo trimestre de 2020, lo que supone un descenso del 8,3% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior, registrando su mayor ca\u00edda en 20 a\u00f1os. 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