{"id":116615,"date":"2020-09-28T12:10:16","date_gmt":"2020-09-28T10:10:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=116615"},"modified":"2020-09-28T12:10:16","modified_gmt":"2020-09-28T10:10:16","slug":"atlantic-copper-mantiene-compromiso-decidido-ods","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/116615\/atlantic-copper-mantiene-compromiso-decidido-ods\/","title":{"rendered":"Atlantic Copper mantiene un compromiso &#8220;decidido&#8221; con los ODS"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Logra implementar todos los ODS en el quinto aniversario de la Agenda 2030 de la ONU<\/strong><\/h2>\n<p>Atlantic Copper reafirma su compromiso con un futuro m\u00e1s sostenible y pone en valor los logros alcanzados en l\u00ednea con los\u00a0<strong>Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/strong>\u00a0(ODS) cuando se cumple el quinto aniversario de su aprobaci\u00f3n, por parte de todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas, como parte de la\u00a0Agenda 2030, cuyo fin es acabar con la pobreza, proteger el planeta y mejorar la vida y las perspectivas de las personas en todo el mundo.<\/p>\n<p><strong>Javier Targhetta, consejero delegado de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, ha manifestado su satisfacci\u00f3n ante el grado de cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad. \u201cEstamos absolutamente concienciados y comprometidos con los Objetivos marcados por las Naciones Unidas, los cuales llevamos impulsando muchos a\u00f1os antes de que se aprobara la Agenda 2030. En este sentido, nuestra vocaci\u00f3n siempre ha sido, y ser\u00e1, posicionarnos como una compa\u00f1\u00eda adelantada al futuro, y hoy el futuro pasa por alcanzar estos Objetivos de Desarrollo Sostenible\u201d.<\/p>\n<p>En 2020, cuando se cumplen 5 a\u00f1os de la firma de los ODS, la compa\u00f1\u00eda ya ha logrado implementar en todas sus \u00e1reas de actuaci\u00f3n los objetivos de Naciones Unidas, convirti\u00e9ndose en ejemplo y referente de sostenibilidad industrial.<\/p>\n<h3><strong>Las personas<\/strong><\/h3>\n<p>La compa\u00f1\u00eda metal\u00fargica desarrolla acciones sociales que est\u00e1n orientadas a mejorar la vida de las personas de su entorno (ODS 1, 2, 3, 4 y 5) y para combatir la desigualdad y la pobreza, colabora a trav\u00e9s de aportaciones econ\u00f3micas con entidades sociales sin \u00e1nimo de lucro y organizaciones humanitarias con fines sociales que generan un gran impacto en el territorio.<\/p>\n<p>La educaci\u00f3n constituye otro de los ejes fundamentales de la inversi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en fines sociales. Atlantic Copper mantiene una estrecha relaci\u00f3n con instituciones de educaci\u00f3n onubenses como la Universidad de Huelva o la UNIA, con las que colabora con un amplio programa de Becas Nacionales e Internacionales, becas de comedor, proyectos de investigaci\u00f3n, favoreciendo la Formaci\u00f3n Profesional o a trav\u00e9s de ayudas. Por otro lado, y para garantizar una vida sana y saludable, Atlantic Copper desarrolla programas deportivos y de ejercicio al aire libre, realizando donaciones para materiales a hospitales provinciales e impulsando un Plan Empresa Saludable. Asimismo, ha puesto en marcha la Escuela Nutricional y colabora econ\u00f3micamente con organizaciones sin \u00e1nimo de lucro como Cruz Roja o el Banco de Alimentos de Huelva.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, para romper la brecha de g\u00e9nero y avanzar en la igualdad real de mujeres y hombres, desarrolla planes para la prevenci\u00f3n del acoso y de igualdad y pol\u00edtica retributiva, impulsando la promoci\u00f3n femenina en puestos de mando e integraci\u00f3n en otros puestos y favoreciendo la conciliaci\u00f3n familiar igualitaria. La compa\u00f1\u00eda ha avanzado significativamente en este \u00e1mbito y, en la actualidad, el 44% de los puestos de direcci\u00f3n general est\u00e1n ocupados por mujeres.<\/p>\n<h3><strong>El Planeta<\/strong><\/h3>\n<p>Atlantic Copper es consciente del entorno privilegiado en el que se asienta, junto al Paraje Natural Marismas del Odiel, de ah\u00ed que desarrolle numerosas actuaciones de conservaci\u00f3n y protecci\u00f3n (ODS 6, 13, 14 y 15) para contribuir a construir un planeta m\u00e1s sostenible y respetuoso con el medio ambiente. La planta ha adecuado sus instalaciones para una gesti\u00f3n del agua sostenible, convirti\u00e9ndose asimismo en la fundici\u00f3n m\u00e1s eficiente del mundo con menor consumo energ\u00e9tico unitario. Por otro lado, para combatir el cambio clim\u00e1tico y sus efectos, la compa\u00f1\u00eda ha adoptado el Sistema de Gesti\u00f3n Ambiental 14001:2015, as\u00ed como el Sistema de Gesti\u00f3n Energ\u00e9tica 50001:2011, reduciendo el uso de recursos naturales y las emisiones de CO2. Adem\u00e1s, posee el Sistema de Gesti\u00f3n Ambiental certificado por ISO 14001 desde 1998 y est\u00e1 adherida a la certificaci\u00f3n EMAS desde 1999, con una pol\u00edtica ambiental enfocada mejorarla calidad del medio ambiente en las \u00e1reas donde opera.<\/p>\n<p>Atlantic Copper aboga por una industrializaci\u00f3n inclusiva y sostenible, invirtiendo anualmente unos 10 millones de euros en innovaci\u00f3n para mejorar los procesos productivos y la gesti\u00f3n interna con criterios de sostenibilidad, y a trav\u00e9s del empleo de las mejores tecnolog\u00edas disponibles en todos los procesos, ha conseguido reducir el impacto ambiental de sus operaciones. Tambi\u00e9n desarrolla acciones divulgativas en el entorno orientadas a la conservaci\u00f3n de la biodiversidad y el uso sostenible de los recursos marinos y de los ecosistemas terrestres, como el campamento de verano \u2018Mi Marisma, Mi Escuela\u2019, que la Fundaci\u00f3n impulsa en colaboraci\u00f3n con las consejer\u00edas de Educaci\u00f3n y Deporte y de Agricultura, Ganader\u00eda, Pesca y Desarrollo Sostenible.<\/p>\n<h3><strong>Prosperidad<\/strong><\/h3>\n<p>Atlantic Copper impulsa proyectos para reducir la desigualdad (ODS 7, 8, 9, 10, 11 y 12), promoviendo un crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible, y el trabajo decente favoreciendo condiciones laborales dignas, fomentando el empleo joven e impulsando la econom\u00eda local a trav\u00e9s de proveedores onubenses. As\u00ed, la actividad productiva de Atlantic Copper genera un importante dinamismo econ\u00f3mico en la provincia, aportando un valor a\u00f1adido bruto medio anual de unos 150 millones de euros y el mantenimiento de numerosos puestos de trabajo, que, en 2019, contabilizando directos, indirectos en inducidos, alcanzaron los 2.634. Adem\u00e1s, realiza evaluaciones y homologaciones de sus proveedores para constatar que cuentan con condiciones laborales dignas, contratos a largo plazo y que sus salarios son justos. Transparencia. Empleo.<\/p>\n<p>Atlantic Copper tambi\u00e9n trabaja para garantizar el acceso a una energ\u00eda asequible, segura, sostenible y moderna. Para ello, ha incorporado el Sistema de Gesti\u00f3n Energ\u00e9tica ISO 50001 y ha invertido una media de 10 millones de euros en proyectos de I+D+I. Gracias a ello, el Complejo Metal\u00fargico de Huelva ha reducido su consumo unitario de energ\u00eda en un 36% en los \u00faltimos 15 a\u00f1os y ha sido reconocida como la fundici\u00f3n de menor consumo energ\u00e9tico por unidad de cobre del mundo.<\/p>\n<h3><strong>Gobernanza<\/strong><\/h3>\n<p>Atlantic Copper tambi\u00e9n defiende la colaboraci\u00f3n p\u00fablica-privada (ODS 16 y 17) que impulse una producci\u00f3n industrial responsable con el apoyo de las administraciones, as\u00ed como a trav\u00e9s de pol\u00edticas de Responsabilidad Social Corporativa que favorezcan estas alianzas. Para promover sociedades pac\u00edficas e inclusivas, la compa\u00f1\u00eda tiene implementado un c\u00f3digo de conducta y un plan de prevenci\u00f3n de delitos, as\u00ed como distintas acciones formativas para la plantilla, cuyo fin es favorecer un clima laboral respetuoso e inclusivo. Todo ello ha llevado a la empresa a ser reconocida con el Sistema de gesti\u00f3n de la RSC IQNetSR10, que recoge las mejores pr\u00e1cticas y recomendaciones a nivel internacional en materia de responsabilidad social. En 2019, la compa\u00f1\u00eda recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n AENOR ISO 19601 sobre Sistemas de gesti\u00f3n de\u00a0<em>Compliance Penal.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Logra implementar todos los ODS en el quinto aniversario de la Agenda 2030 de la ONU Atlantic Copper reafirma su compromiso con un futuro m\u00e1s sostenible y pone en valor los logros alcanzados en l\u00ednea con los\u00a0Objetivos de Desarrollo Sostenible\u00a0(ODS) cuando se cumple el quinto aniversario de su aprobaci\u00f3n, por parte de todos los Estados [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":116616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1061,27457,27449],"tags":[39918,3393,2255,490,13530,41219,39353,9669],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116615"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116615"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116615\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/116616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}