fomento de la diversidad y la inclusi\u00f3n<\/u><\/a>\u00a0es un punto esencial de la estrategia de la empresa centrada en la innovaci\u00f3n y la sostenibilidad.<\/span><\/p>\nEndesa, en l\u00ednea con el grupo Enel, trabaja para sustituir los l\u00edmites y obst\u00e1culos por nuevas oportunidades que aprovechen la singular combinaci\u00f3n de talentos que aportan todos los empleados. Sumarse a Valuable 500 compromete a Endesa a la mejora y ampliaci\u00f3n de las medidas relativas a la accesibilidad digital, la autonom\u00eda, la movilidad, el desarrollo y la empleabilidad de las personas con discapacidad.<\/span><\/p>\n“La diversidad es una de las \u00e1reas prioritarias del planteamiento de Endesa en su promoci\u00f3n de una cultura de inclusi\u00f3n total en la empresa, junto con el g\u00e9nero o la edad. Por eso queremos participar en la ambiciosa iniciativa internacional “Valuable 500″ que tiene como objetivo liberar el enorme potencial que puede obtenerse mediante la inclusi\u00f3n de los 1.300 millones de personas con discapacidad de todo el mundo”, subraya Jos\u00e9 Bogas, consejero delegado de Endesa.<\/strong><\/span><\/p>\n“Una decisi\u00f3n que tomamos en sinton\u00eda con la opini\u00f3n de Enel de que la sostenibilidad es sin\u00f3nimo de valor. “Valuable 500″ nos demuestra que, al abrir las puertas a las personas con discapacidad, las empresas obtienen una serie de ventajas entre las que se incluyen un nivel superior de innovaci\u00f3n, el aumento de la base de clientes y una mejora de la productividad. Con este fin, estamos reforzando nuestras medidas para superar los obst\u00e1culos a los que se enfrenta este colectivo e integrar sus perspectivas en nuestro planteamiento empresarial”, afirma.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Enel, matriz de Endesa, ya se sum\u00f3 a la iniciativa a finales del pasado a\u00f1o Endesa ha estrenado la presencia del sector energ\u00e9tico espa\u00f1ol en “Valuable 500”, una iniciativa mundial que solicita la participaci\u00f3n de 500 empresas privadas con el fin de promover e integrar el valor empresarial, social y econ\u00f3mico de las personas con […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":116642,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[60139,598,3416,3240,2985,3856,1173,40059],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116641"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116641"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116641\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/116642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}