![\"\"](\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME-439x44.jpg\")
<\/h4>\n<\/p>\n
<\/p>\n
La resoluci\u00f3n de los problemas de Andaluc\u00eda son responsabilidad de toda la sociedad. La mejora en la generaci\u00f3n de riqueza y la creaci\u00f3n de empleo es uno de los principales retos a los que nos enfrentamos de forma hist\u00f3rica, y en este, como en otros muchos que tienen que servir para mejorar el bienestar, el papel de la mujer es determinante.<\/p>\n
Son muchos los hitos que marcan la historia del asociacionismo femenino en Andaluc\u00eda. Una historia que se ha construido con el esfuerzo de entidades como la Federaci\u00f3n Andaluza de Mujeres Empresarias, FAME, que lleva 20 a\u00f1os representando en nuestra Comunidad los intereses de miles de empresarias y emprendedoras. Quisiera aprovechar estas l\u00edneas para dirigir mi felicitaci\u00f3n a esta federaci\u00f3n y a su presidenta, Ana Alonso, por su inestimable aportaci\u00f3n, promoviendo una mayor integraci\u00f3n y proyecci\u00f3n de la mujer en el mercado laboral.<\/p>\n
La posici\u00f3n de la mujer en el mundo empresarial en Andaluc\u00eda avanza, aunque menos r\u00e1pido de los que nos gustar\u00eda. Las mujeres empresarias en Andaluc\u00eda ascienden actualmente a m\u00e1s de 177.700. Es un buen dato, pero a\u00fan est\u00e1 muy por debajo -menos de la mitad- si se lo compara con el n\u00famero de empresarios en la comunidad (368.000). Tambi\u00e9n observamos que progresa lentamente la presencia de la mujer en puestos directivos, que se sit\u00faa actualmente en un 26%, solo dos puntos m\u00e1s con respecto al a\u00f1o pasado y ocho puntos por debajo de la media nacional, que asciende al 34%, seg\u00fan datos de la decimosexta edici\u00f3n del informe Women In Business<\/em>, que realiza la consultora internacional de servicios profesionales Grant Thornton.<\/p>\n Como bien comenta Ana Alonso, presidenta de FAME, en un art\u00edculo publicado en esta misma revista, todav\u00eda nos queda mucho camino por andar para romper ese desequilibrio existente, que hace que las mujeres empresarias \u201ctengan que recorrer cada d\u00eda carreras de cien kil\u00f3metros valla\u201d.<\/p>\n Coincido tambi\u00e9n con ella en valorar la importancia de las redes formales de colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada, impulsadas desde el asociacionismo, ya que estas conexiones han ayudado a superar grandes obst\u00e1culos en la lucha por la igualdad de oportunidades en el mundo empresarial.<\/p>\n Y a\u00fan deben cobrar m\u00e1s relevancia estas redes estrat\u00e9gicas de colaboraci\u00f3n en el momento actual de reactivaci\u00f3n de nuestra econom\u00eda, en el que las mujeres no podemos quedarnos atr\u00e1s. Porque hay estudios, como el publicado en Women in Digital<\/em>, que ya est\u00e1n advirtiendo de las dificultades de la mujer para ocupar el papel que le corresponde en el nuevo mercado digital, por el hecho de tener una presencia menor a la masculina en especialidades de formaci\u00f3n TIC y STEM. Una tendencia que debemos abordar actuando desde los niveles m\u00e1s b\u00e1sicos de la educaci\u00f3n y promoviendo, entre los m\u00e1s j\u00f3venes, itinerarios formativos m\u00e1s personalizados y flexibles, que realmente se adapten a las necesidades de un mercado en constante evoluci\u00f3n. La clave est\u00e1 ah\u00ed, en el cambio cultural en la sociedad que permita a la mujer un desempe\u00f1o importante en cualquiera de las formas de participaci\u00f3n en la vida social y econ\u00f3mica.<\/p>\n Y es que, aunque en los \u00faltimos 40 a\u00f1os se han sumado casi un mill\u00f3n de trabajadoras andaluzas al mercado laboral, a\u00fan existen brechas de g\u00e9nero importantes, y la tasa de paro femenina (actualmente en un 25%) supera hoy en d\u00eda en 6,5 puntos porcentuales a la tasa de paro masculina (18,4%).<\/p>\n Somos conscientes de que la Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo es una de las pol\u00edticas activas que m\u00e1s consenso re\u00fane en cuanto a su capacidad para generar riqueza e igualdad y mejorar la productividad de un territorio, especialmente en tiempos dif\u00edciles como los que estamos viviendo. Y es por este motivo que la nueva Formaci\u00f3n Profesional en Andaluc\u00eda se ha convertido en uno de los principales ejes de actuaci\u00f3n de este nuevo gobierno de la Junta, involucrando a entidades p\u00fablicas y privadas en el dise\u00f1o de una FPE m\u00e1s eficiente, transparente y de calidad.<\/p>\n En definitiva, nos encontramos ante una oportunidad para mejorar las posibilidades de las mujeres andaluzas poniendo en sus manos m\u00e1s y mejores herramientas, que les permitan demostrar su fortaleza y talento para superar situaciones de dificultad econ\u00f3mica y social, y aportar su esfuerzo y val\u00eda desde el emprendimiento en la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica que debemos acometer ahora. Y en este empe\u00f1o contamos con organizaciones como la FAME que, con el principal prop\u00f3sito de ser \u00fatiles, trabajan asesorando y acompa\u00f1ando a empresarias y aut\u00f3nomas en esta carrera de obst\u00e1culos. Solo sumando esfuerzos conseguiremos reducir esos m\u00e1rgenes y brechas desfavorables, y continuar adelante cuando las dificultades parezcan derribar los logros conseguidos.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Roc\u00edo Blanco Eguren Consejera de Empleo, Formaci\u00f3n y Trabajo Aut\u00f3nomo<\/p>\n Junta de Andaluc\u00eda<\/p>\n <\/p>\n Especial\u00a0Agenda de la Empresa La resoluci\u00f3n de los problemas de Andaluc\u00eda son responsabilidad de toda la sociedad. La mejora en la generaci\u00f3n de riqueza y la creaci\u00f3n de empleo es uno de los principales retos a los que nos enfrentamos de forma hist\u00f3rica, y en este, como en otros muchos que tienen […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117049,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[28480,8285,28598,15002,2246,50352,3533,60295,3204,9657,55995],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117048"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117048"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117048\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Rocio](\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Rocio-Blanco-Eguren-WEB-opinion-145x145.jpg\")
<\/strong><\/p>\nArt\u00edculo incluido en la edici\u00f3n de\u00a0octubre<\/a>\u00a0de\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"